1、“.....将于近日印发至杨凌各级各部门。从即日起，杨凌已全面开展项机制专项学习活动。杨凌示范区党工委组织部门负责人表示将把学习落实项机制纳入两学做学习教育中，贯穿到加快杨凌发展各项工作中，进步激发干部干事创业的过各类帮贫扶困创业带动等活动帮助其增收致富。亲要结牢，要求我们在工作和生活中要与群众建立深厚的鱼水情，随时为群众排忧解难。在基层开展项活动，实际上是项双赢的活动。该活动提供了个好的机会和途径，让干部积极回应群众利益诉求，有利于解决批群众最急最盼的突出问题，处理批群众反映强烈的案件，化解批长期拖置的矛盾纠纷，批惠及民生的实事好事，让人民群众共享改革发展的成果。这样群众获得了实惠，干部也增强党性修养，增强了服务意识，实现全覆盖。月日，记者从示范区党工委组织部获悉，杨凌示范区项机制实施细则已经党工委管委会班子会议审议通过，将于近日印发至杨凌各级各部门。从即日起......”。

2、“.....杨凌示范区党工委组织部门负责人表示将把学习落实项机制纳入两学做学习教育中，贯穿到加快杨凌发展各项工作中，进步激发干部干事创业的积极性和主动性。学习三项机制心得体会材料。月日，省体育局召开全局系统领导干部大会，专题部署落实项机制工作。省体育局党组书记局长姚金荣在讲话中要求，是学习宣传造氛围。进步深入学习宣传项机制有关文件，在学习和讨论中进步深化认识，统思想。是立足本职建机制。按照干部管理权限，紧扣各自职责主体任务和重点工作，尽快分层分级制定出台可量化可操作的具体办法，建立健全与项机制同步推进无缝对接成龙配套严密上说而不在实践中践行，定要执行，勇于把不作为，不廉洁不干净不担当的领导干部调整打扫出去，使我们的干部队伍永保青春活力，永远纯洁从而营造派正气的用人环境。学习项机制心得体会摘选岚皋县委县政府认真贯彻中省市委有关文件和会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜......”。

3、“.....紧紧围绕爱我岚皋投资环境整治转变作风这总的载体，深入开展学习实践科学发展观活动，效果是相当的明显。溢河镇地处南宫山脚下，是我旦当上领导，好象没有下的可能了，因为只能上不能下呀,于是，德才兼备的年青干部上不了岗无用武之地，定程度上打击了年轻干部的积极性同时这样的用人环境也使有为的年青干部的思想变得僵化，不思进取，工作上得过且过不求有功但求无过的固化思想。流水不腐户枢不蠹的道理大家都明白，但在干部的管理中却堵塞，干部队伍上下流动性差，墨守成规是现在干部队伍中的种工作现象。因为各部门负责人不进取，而下面的年青干部肯定更不敢越雷池步。而现要谋发展就要解放思想权衡利弊奋力拼搏。引用则说思想有多远，我们就能走多远。要谋发展，不解放思想是不行的，想不到就做不到。有些事情虽然想到了，总是前怕狼后怕虎，缺乏勇气，同样也办不成事。回顾半百人生，有多少好事情不是不知道也不是没有想到......”。

4、“.....以致没能做到。对此，年青代应当引以为戒。早在十年代初期，有人劝我在城郊买地修房子，由于手头缺乏资金，更主要的是身上缺乏勇气，现在后悔莫及。那时曾在公说过什么叫领导，是出点子，是用人。毛公又说世界上怕就怕认真字，共产党就最讲认真。可见出对点子用对人和认真抓好工作落实是何等重要。溢河镇党委政府深谙此道，把狠抓落实作为转变作风的突破口，坚持重点工作过硬赛见真招要结果。实行主要领导亲自抓分管领导具体抓领导例会作安排督办并通报制度，收到良好效果。好作风带来了高效率，实践证明县委所选择的学习实践科学发展观活动载体是切合实际的。本人过去也有得过且过的活思想，现在行不通开发利用矿产资源的关键在于找，要找到尚未发现的值钱的富矿。开发水产资源的关键在于合理分配水域的管理使用权，权衡水产养殖户利益，可这方面恰恰是个死结，成为制约发展的瓶颈。还是打个比方说吧，如果你要想大量养蜂......”。

5、“.....光靠添置蜂桶蜂箱是不行的,没得花粉可采，蜜蜂跑来作甚咧莫怪樵夫直言，我们不少人正在做着添置蜂桶蜂箱的工作，甚至比这更糟,记得丈母娘曾经教导我们说嘴巴是个无底洞,生意经在前，冲锋在前，轻则原地踏步毫无建树重则贪图享乐，糜烂。这样的干部阻碍了干部队伍的新陈代谢。但干部没有监管部门，旦当上领导，好象没有下的可能了，因为只能上不能下呀,于是，德才兼备的年青干部上不了岗无用武之地，定程度上打击了年轻干部的积极性同时这样的用人环境也使有为的年青干部的思想变得僵化，不思进取，工作上得过且过不求有功但求无过的固化思想。流水不腐户枢不蠹的道理大家都明白，但在干部的管理中却堵塞，干部队伍上下能门心思谋在位的事，否则将被有为之士取而代之。如此来，就会在体制内形成良好的用人导向。学习三项机制心得体会材料。黎明即起，洒扫庭除......”。

6、“.....不要只是口头上说而不在实践中践行，定要执行，勇于把不作为，不廉洁不干净不担当的领导干部调整打扫出去，使我们的干部队伍永保青春活力，永远纯洁从而营造派正气的用人环境。学习项机制心得体会摘选岚皋县委县多次选为党建看点拿来应对上级检查，回回受到上级好评。月日，省体育局召开全局系统领导干部大会，专题部署落实项机制工作。省体育局党组书记局长姚金荣在讲话中要求，是学习宣传造氛围。进步深入学习宣传项机制有关文件，在学习和讨论中进步深化认识，统思想。是立足本职建机制。按照干部管理权限，紧扣各自职责主体任务和重点工作，尽快分层分级制定出台可量化可操作的具体办法，建立健全与项机制同步推进无缝对接成龙配套严密有序的工作机制。革发展的成果。这样群众获得了实惠，干部也增强党性修养，增强了服务意识。因此，应该把项活动长期坚持下去，长抓不懈......”。

7、“.....日前，杨凌示范区党工委管委会班子会议认真学习了省委项机制原文。党工委书记郭社荣在学习后要求，要尽快建立并出台符合杨凌实际的项机制，在各级干部中开展专项学习，确保省委精神落细落实，实现全覆盖。月日，记者从示范区党工委组织部获悉，杨凌示范区项机制实现问题分析问题解决问题，真心细心耐心贴近群众，切以群众利益出发点，以群众得到实惠为落脚点，切实为百姓谋利益谋福祉。事要做实，就是要求我们在思想上行动上要想干事会干事干实事。在经济高速发展时期，持续提高城乡居民收入水平，加快完善社会保障体系，使人民群众老有所养病有所医住有所居，是群众生活的要求，是社会发展的要求，是各级各部门干事创业的准则。我们可通过各类帮贫扶困创业带动等活动帮助其增收致富。亲要结牢，要求我们在工学做学习教育中，贯穿到加快杨凌发展各项工作中，进步激发干部干事创业的积极性和主动性。我们党的根本宗旨是为人民服务，要做好这点......”。

8、“.....必须要动真心动真格动真情，时刻记挂困难群众，主动结识并帮助困难群众，把困难群众当成自己的亲人，结穷亲活动才会真正落地生根。作为名党员干部，在项活动中，尤其在做群众工作中，只有真正做到人要走勤心要贴近事要做实亲要结牢，才能真正与老百姓打成片，才能与体办法，建立健全与项机制同步推进无缝对接成龙配套严密有序的工作机制。是落实工作见成效。要把贯彻项机制落实到日常工作中，体现到群众体育竞技体育体育场馆建设和体育产业开发等重点工作成效上，特别是要体现在全力筹办第十届全国上，统筹加快推进筹委会组建运行体育场馆建设竞技备战训练等工作。日前，杨凌示范区党工委管委会班子会议认真学习了省委项机制原文。党工委书记郭社荣在学习后要求，要尽快建立并出台符合杨凌实际的项机制，在各级永远纯洁从而营造派正气的用人环境。学习项机制心得体会摘选岚皋县委县政府认真贯彻中省市委有关文件和会议精神......”。

9、“.....以邓小平理论和个代表重要思想为指导，紧紧围绕爱我岚皋投资环境整治转变作风这总的载体，深入开展学习实践科学发展观活动，效果是相当的明显。溢河镇地处南宫山脚下，是我县的对外窗口，也是岚皋党建工作的面飘扬的旗帜。曾经多次选为党建看点拿来应对上级检查，回回受到上级好评。月日，省体育局召月日，省体育局召开全局系统领导干部大会，专题部署落实项机制工作。省体育局党组书记局长姚金荣在讲话中要求，是学习宣传造氛围。进步深入学习宣传项机制有关文件，在学习和讨论中进步深化认识，统思想。是立足本职建机制。按照干部管理权限，紧扣各自职责主体任务和重点工作，尽快分层分级制定出台可量化可操作的具体办法，建立健全与项机制同步推进无缝对接成龙配套严密有序的工作机制。是落实工作见成效。要把贯彻项机制落实到日常工作中，体现到群众体育竞技体育体育场馆建设和体育产业开发等重点工作成效上......”。