1、“.....但首要的是从思想上解决源头问题，以下为大家提供整治拉帮结派搞小圈子，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。整治拉帮结派搞小圈子自查报告为认真贯彻县委整改落实中央巡视组反馈意见要求，扎实做好选起问题查处起，真正推进各项工作落实，切实推动专项整治工作开展。抓住关键，突出重点，扎实推进专项整治工作开展。我局结合实际，重点开展个专项整治活动是开展法制宣传工作中存在问题专项整治。重点整治干部职工在开展法制宣传工作中，利用法制宣传专项经费吃喝请客送礼和奢侈浪费等问题乱作为慢作为不作为和庸政懒政怠政等问题。是开展公证工作中存在问题专项整治。为争抢公证证源随意降低收费标准，给予当事人或介绍人支付介绍费劳务工作中，侵害当事人合法权益，利用职务之便收受当事人财物，谋取不正当利益等问题违反相关管理制度，不按法律法规规定的办案程序办理，违纪违法办证办案等问题......”。

2、“.....重点整治干部职工在开展社区矫正和安置帮教过程中，不按规定程序办理监管失职等问题疏忽职守，出现社区矫正人员和刑释人员脱管漏管现象等问题。广开言路，全面排查，厘清问题线索。我局下属各所股室处紧密结合司法行政工作职能深入开展专项行动，加强对问题线索的排查。以涉及人财物以及审批权执法权处罚权等权力相对集中的部门和岗位，包括窗口服务部门为重点，认真开展自查自纠，检查是否存在利用职权吃拿卡要谋取私利的行为以及效能低下服务态度恶劣不给好处不办事给了好处乱办事等损害群众利益的行为认专项整治行动督导组，深入到各股室各基层司法所了解和掌握各阶段工作开展情况。采取召开座谈会走访服务对象查阅资料明查暗访等形式对专项整治行动落实情况进行了认真的督查。特别是对各单位开展专项整治行动有无与实际工作相结合有无促进各项工作开展有无解决突出问题等情况进行重点检查，做到排查工作到位监督指导到位......”。

3、“.....构建选任监督体系。认真学习贯彻新干部任用条例，完善选人用人相关考评机制，开展经常员干部中大力整治为官不为问题，杜绝党员干部慵懒散浮拖推乱行为。坚持把从严管理与关心爱护有机结合起来，主动从政治上关心干部从生活上关怀干部，加强经常性的交心谈心和关怀激励，努力为党员干部营造干事创业的政治氛围。经过开展自查情况，我局在选人用人问题上程序合法，手续齐全，完全符合县委组织部县委编办的要求，并于月日召开选人用人不正之风民主会进行通报，对下步工作提出意见和建议。下步工作思路加强经常性思想教育，着力解专题教育，广大干部职工的宗旨意识依法履职意识思想政治素质以及自我净化的能力都得到了进步的增强和提高，保持党的纯洁性，为维护司法行政机关的和谐发展提供了强有力的政治思想保障，实现了以优良的党风促政风的目标。党风廉政建设进步深化。通过专项整治行动，开展以廉洁从政为主要内容的反腐倡廉教育......”。

4、“.....在活动中重点抓好法制宣传公证法律服务社区矫正和刑释人员安置帮教等重点领域重点环节的查摆工作，通过展自查情况，我局在选人用人问题上程序合法，手续齐全，完全符合县委组织部县委编办的要求，并于月日召开选人用人不正之风民主会进行通报，对下步工作提出意见和建议。下步工作思路加强经常性思想教育，着力解决总开关问题。整治不正之风是个系统工程，但首要的是从思想上解决源头问题。始终坚持把思想政治建设摆在重要位置，开展经常性立项信念教育党性教育廉政教育法纪教育，牢固树立纪律意识规则意识和法治意识，自觉同选人用人不正之风作重大问题请示报告制度，严格干部选任报告两评议和把手履行选人用人职责离任检查制度，构建形成严密的选任链条监督链条责任链条。持续推进作风建设，营造良好风气。在党员干部中大力整治为官不为问题，杜绝党员干部慵懒散浮拖推乱行为。坚持把从严管理与关心爱护有机结合起来......”。

5、“.....加强经常性的交心谈心和关怀激励，努力为党员干部营造干事创业的政治氛围。年整治拉帮结派搞小圈子自查报告材料。广服务态度恶劣不给好处不办事给了好处乱办事等损害群众利益的行为认真解决慢作为和乱作为等顽疾。全体司法行政干警对照方案要求进行自查，绝大数同志增强依法履职公正为民的责任心，勤政廉政，遵纪守法，努力提高工作执行力和工作效能，实现依法廉洁优质高效服务。加强检查，督导督办，确保教育活动取得实效。为确保专项整治行动不走过场，切实取得实效，我局成立由抓政工的副职领导为组长，纪检组长基层股负责人办公室主任员为成员的专项作到位监督指导到位。制订方案，明确目标，使专项整治工作有按步骤扎实开展。为了使整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项行动工作有计划按步骤扎实开展，制订恩平市司法局整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项行动工作方案......”。

6、“.....认真抓好组织实施，确保专项整治行动工作顺利开展。各所股室处要按照专项行动工作方案的要求，集中力量，开展自查自纠和对照检查，及时，利用法制宣传专项经费吃喝请客送礼和奢侈浪费等问题乱作为慢作为不作为和庸政懒政怠政等问题。是开展公证工作中存在问题专项整治。为争抢公证证源随意降低收费标准，给予当事人或介绍人支付介绍费劳务费协办费手续费等带有回扣性质的随意聘用各类辅助人员公证擅自减少或简化办证程序，单凭方当事人或中介公司提供的证明材料出具公证书导致公证书失误失效错证等问题。是开展法律服务工作中存在问题专项整治。认真查办违反中央项规定治。为争抢公证证源随意降低收费标准，给予当事人或介绍人支付介绍费劳务费协办费手续费等带有回扣性质的随意聘用各类辅助人员公证擅自减少或简化办证程序，单凭方当事人或中介公司提供的证明材料出具公证书导致公证书失误失效错证等问题......”。

7、“.....认真查办违反中央项规定精神和廉洁自律有关规定的问题。重点整治干部职工在法律服务工作中，侵害当事人合法权益，利用职务之便收受当事人财物，谋取不正当项行动工作有计划按步骤扎实开展，制订恩平市司法局整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项行动工作方案，明确专项行动的总体目标范围对象时间内容步骤工作要求，认真抓好组织实施，确保专项整治行动工作顺利开展。各所股室处要按照专项行动工作方案的要求，集中力量，开展自查自纠和对照检查，及时发现和解决各种不作为乱作为贪腐谋私和执法不公等问题，发现起问题查处起，真正推进各项工作落实，切实推动专项整治工作开展。抓住圈子自查报告为认真贯彻县委整改落实中央巡视组反馈意见要求，扎实做好选人用人问题专项整治工作......”。

8、“.....结合实际，认真开展了选人用人专项整治工作，开展整治工作情况如下开展选人用人专项整治工作情况为认真贯彻落实好习近平问题。是开展法律服务工作中存在问题专项整治。认真查办违反中央项规定精神和廉洁自律有关规定的问题。重点整治干部职工在法律服务工作中，侵害当事人合法权益，利用职务之便收受当事人财物，谋取不正当利益等问题违反相关管理制度，不按法律法规规定的办案程序办理，违纪违法办证办案等问题。是开展社区矫正和刑释人员安置帮教工作中存在问题专项整治。重点整治干部职工在开展社区矫正和安置帮教过程中，不按规定程序办理监管失职等问题按照专项行动工作方案的要求，集中力量，开展自查自纠和对照检查，及时发现和解决各种不作为乱作为贪腐谋私和执法不公等问题，发现起问题查处起，真正推进各项工作落实，切实推动专项整治工作开展。抓住关键，突出重点......”。

9、“.....我局结合实际，重点开展个专项整治活动是开展法制宣传工作中存在问题专项整治。重点整治干部职工在开展法制宣传工作中，利用法制宣传专项经费吃喝请客送礼和奢侈浪费等问题乱作为慢作为不作广开言路，全面排查，厘清问题线索。我局下属各所股室处紧密结合司法行政工作职能深入开展专项行动，加强对问题线索的排查。以涉及人财物以及审批权执法权处罚权等权力相对集中的部门和岗位，包括窗口服务部门为重点，认真开展自查自纠，检查是否存在利用职权吃拿卡要谋取私利的行为以及效能低下服务态度恶劣不给好处不办事给了好处乱办事等损害群众利益的行为认真解决慢作为和乱作为等顽疾。全体司法行政干警对照方案要求进行自查，绝大数同志增强依法履职公正为民的责任心，勤政廉政，遵纪守法，努力提高工作执行力和工作效能，实现依法廉洁优质高效服务。加强检查，督导督办，确保教育活动取得实效。为确保专项整治行动不走过场，切实取得实效......”。