1、“.....修订统的操作性强的年度工作具体目标，党支部按新的目标达标准晋等级创先进。改进创先争优活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查自我考核后，由党支部进行综合考核评分。实施和强化党员目标化管理方面。在实施和强化党支部目标化管理中，抓好以下工作是目标制定吸收相关党支部建设的成功料开设宣传栏等渠道，广泛宣传新党章基本知识，在较短时间，让所有社区党员掌握新党章内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。加强社区流动党员离退休党员下岗失业党员的管理，对社区党员进行登记，按照自愿适度有效的原则，组织社区党员参与社区活动。强化党支部工作目标化管理在企业发展的新形势下，创新党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面准确科学地评价党支部的工作成效，进步推动基层党支部工作走向规范化。在开展党支部创先争优活动的基础上......”。

2、“.....措施的可操作性，实现成果的有效性。细化量化党支部的职责和任务，确定高标准每季度按考核标准的内容对照检查自我考核后，由党支部进行综合考核评分。实施和强化党员目标化管理方面。在实施和强化党支部目标化管理中，抓好以下工作是目标制定吸收相关党支部建设的成功，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高标准实易操作是进步明确党员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明是建立争创机制，激励各党员提升工作水平，比学赶超，争创流，以利于调动党员的工作积极性是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。年工会工作计划年工会工作以构建和谐企业促进企业发展为主题，以服务大局服务职工为根本，以建立健全良好的沟通互动机制为前提，以加强工会会员工会建设为重点，以提高工会干部维权能力和水平为关键，以创新工作方式为途径，最广泛地调动各方面的积极性......”。

3、“.....创建学习型组织，提升全司职工配合我司党支部大力开展学习型组织创建活动，利用学习日，集中组织职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务知识通过各种学习方同我司党支部妇委会等组织开展活动。关注职工身心健康，组织开展慰问活动在职人员体检活动，对在职人员以及家属生病住院困难职工进行慰问适时组织人员外出考察让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖，搞好职工之家建设。进步规范党务居务公开工作。坚持公开公平民主的原则，继续做好党务居务公开重大决策咨询工作，使党务居务公开工作更加规范，更加透明，提高党务居务公开工作实效。着力解决群众反映强烈的突出问题。主动通过社区群，心语室，爱心连锁超市等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心理解支持社区工作。切实做好密切关系到群众利益的各项工作，促进社会重要责任和使命。当前，企业正处在关键启动时期......”。

4、“.....在新的形势下，加强党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。目前，企业共有正式党员人，预备党员人。从总体上看，企业党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观企业支部，存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作两张皮，对支部工作遇到的新情况新问作中努力做到各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性主动性创造性，最大限度地提高领导班子的整体效能。认真落实民主组织会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力......”。

5、“.....在定范围内通报，自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加党支部的学习活动和组织生活会。落实会课等党内生活制度。认真落全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。积极开发人才资源，创新途径，努力为党员职工成才创造条件。加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。领导和支持工会共青团工作，密切党群干群关系，服务员工群众，维护企业安全稳定。在加强党支部建设中，进步转变观念，着重处理好以下几方面关系是在党员权利义务的处理上，克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与有效管理和切实监督......”。

6、“.....增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况，在定范围内通报，自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加党支部的学习活动和组织生活会。落实会课等党内生活制度。认真落实会课制度民主生活会制度党员汇报制度民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会小组党员会议，组织民主生活会议，上好党课。进步加强党的作风建设加强党风廉政建设。继续坚持和完善党组织统领导党政齐抓共管负其责聘请社区内的老党语室，爱心连锁超市等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心理解支持社区工作。切实做好密切关系到群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。党建委员工作计划为进步加强我支部党组织的执政能力建设和党的先进性建设，巩固和扩大保持共产党员成果，在企业发展战略中......”。

7、“.....现就本公司年党支部建设工作做出如下计划。提高思想认识，增强责任感和紧迫感党支部作为党的基层组织，处在改革发展生产经营建设的第线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业正处在关键启动时期，面表现是些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作两张皮，对支部工作遇到的新情况新问题新矛盾不能积极创新探索和改进些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在般化状态些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。党建委员工作计划材料。年工会工作计划年工会工作以构建和谐企业促进企业发展为主题，以服务大局服务职工为根本，以建立健全良好的沟通互动机制为前提......”。

8、“.....大力开展创建活动扎实开展征集合理化建议活动。为进步凝聚全司职工才智，激发全司职工的主人翁责任感，促进工会管理决策科学化，齐心合力推进人事人才保障民生等各项事业更好更快发展。月份，我司工会在全局范围内将开展次合理化建议征集活动，并制定整改意见，抓好意见落实，解决实际问题。深入开展创建活动。认真开展党员责任岗创建活动，发挥典型示范带动作用。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，积极协同我司党支部妇委会等组织开展活动。关注职工身心健康，组织开展慰问活动在职人员体检活动，对在职人员以及家属生病住院困难职工进行慰问适时组织人员外出考察让建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。细化量化党支部的职责和任务，确定高标准的党支部工作目标。党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照党支部的职责和任务，结合本单位实际......”。

9、“.....修订统的操作性强的年度工作具体目标，党支部按新的目标达标准晋等级创先进。改进创先争优活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查自我考核后，由党支部进行综合考核评分。实施和强化党员目标化管区党员及社区班子成员学习宣传党的十大精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用用以促学，用党的十大精神武装头脑指导实践推动社区工作的开展。认真做好十大精神宣传工作。利用宣传橱窗显示屏爱心连锁超市网站，群等各种载体学习宣传十大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥道德大讲堂课堂主渠道作用，聘请党校，让社区道德大讲堂成为宣传十大精神的主阵地，让广大社区党员成为十大精神的重要传播者，真正实现十大精神进社区的目标。学习新党章，贯彻新党章。通过发放新党章印制学习资料开设宣传栏等渠道，广泛宣传新党章基本知识......”。