1、“.....关注教师身心健康学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康幸福生活作为头等大事去抓把党政领导的关心和爱护送给每位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如春节期间由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，在妇女节来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了情满阳光，真我风采教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导起在第时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力......”。

2、“.....我运动我健康我快乐教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同美术教师下达任务，按照项全能标准，提供学习方法，提早作好准备，参加学校初赛，教育处决赛，争取到省里参赛。月份还组建计算机队准备参加处大赛并协助矿中学选拔领导组参赛的人选。开展丰富多彩的文化娱乐活动，活跃教职工课余生活，增强教职工的身心健康。大力营造关心教师，科学发展的浓厚人文氛围。牢固树立切实强化以人为本的思想，不但在政治上关怀，权益上维护，生活上关心，更应该努力维护教职工的精神文化权益，把学校营造成教师的精神家园，为教师创造宽松和谐的人文环境，减轻教师的劳动空间。真正使教师心情舒畅，干好工作。月日下发教职工健身操比赛通知。为了使本次活动开展起来，派人专门到音像店买回光盘，边学边教。培训教师和文体委员又把录音剪接下来反复录制好几遍，在下班前半时进行锻炼，广大教师反映良好......”。

3、“.....提高主动健康意识和加强身体锻炼直接关系教育的质量认识，坚持每天锻炼小时，不断创新文体活动的内容形式，见缝插针地开展，为增强教师的体质，提供制度上和物质上的保证，使教师自由发展锻炼的时间空间多点。我们又下力气同体育教师工人师傅起支起排球架，又投资全体教师每人只羽毛球拍，两人个羽毛球，号召课余课间课外时间进行素质锻炼。提高职工技能素质，思想道德素质，文化艺术素质和身体素质等体的职工中心。舞蹈书法美术搞过场，让广大职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和纠正懒惰思想。开辟党政联系工会信箱制度，把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞建立规范。是搞好对外事物的公开，通过校务公开教育收费费制公示制制度规范学校的招生收费行为。做到公开促公正，以公正树形象，使社会上更加理解和支持教育。是搞好学校内部管理事物的公开......”。

4、“.....建立和完善校务公开评估方案，通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。继续开展本表评议工作，开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。对待问题公开无死角职工来评说，对待反响利用反响进行公开。通过公开栏公开表固定专栏等多种形式，让部分职工的声音传到更多的职工耳朵里，让解决问题的办法更多职工明白，在合理完善高效快捷纵横交错的道路上，让学校的管理更加畅通。月份草拟了年校务公开目标管理监督检查民主评议项制度内容，并积极纳入推动学校目标管理之中，定期在教代会上进行测评。学校工会年度工作总结学校工会年度工作总结在年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性......”。

5、“.....现将本年工会工作小结如下努力提高教师素质，促进队伍建设深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报广播等开展宣传教育活动，宣传学习中小学教师职业道德规范党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案年度考核方案班主任月考核结果教师月考核情况各级先进推荐等。营造和谐工作氛围......”。

6、“.....经常了解教师们的需求，把教师的身心健康幸福生活作为头等大事去抓把党政领导的关心和爱护送给每位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如春节期间由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，在妇女节来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了情满阳光，真我风采教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导起在第时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心如开展了教职工乒乓球球比赛......”。

7、“.....总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了个宽松和谐快乐的工作氛围。过去不能代构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的教职工之家。加强民主管理和推进校务公开工作组织召开教工大会，征集提案项，将提案的落实情况进行公示民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比......”。

8、“.....并在教工大会上予以通报公示。坚持教职工大会的制度化规范化。年来，能分别召开好十届次十届次两次教代，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好提案的反馈工作，提高教代会工作效果，特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。通过了系列科学管理制度，实现了以制度激励人，以制度约束人的目标，主要有教职工年度考核办法小学高级教师推荐办法教育信息宣传工作管理办法教师工作量计算及补贴办法把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每位教师。年来为老师们改善办公条件争取职工福利关注学校食堂的伙食等方面做了较多的工作。如妇女节来临之际，为全体女教师送上玫瑰和巧克力，让她们感受幸福每逢教师生日，发去祝福短信，呈上蛋糕券，让老师们感受关怀。积极关心教职工的生活......”。

9、“.....组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。我们始终坚持必访制度，不管是教师生病住院，还是结婚生小孩，学校工会总是会同党政领导起在第时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。年来，学校工会慰问生病退休在职教师达十多人次，生育结婚人次。广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体魄。年来，我们是出台教师阳光行动健身方案，提高教职工的自我保健意识，鼓励积极开展个人锻炼是积极创造条件，加强学校教工活动室阅览室建设，确保教工校园文化体育活动有场地有器材，真正成为教工之家是广泛开展多种形式的群众性校园文化体育活动，以活动为载体，以各工会小组为单位工会工作计划性强，实效性好。加强教工活动室和教师阅览室的建设......”。