1、“.....白蚁滋生。为此，我在学年开学之初就将危改作为头等大事来抓，打报告，写申请，争项目，筹资金，过程反反复复，道路曲曲折折，经过系列的努力，在上级党政的支持关怀下，我校危改工程现已全面启动，工程进展顺利，实现让全体教师住上安全舒适卫生的生活住房的愿望指日可待。由于经费困难，学校的教学设施已慢慢不能适应现代教学的需要，有些面临淘汰，有些超龄使用，还有些到了无法再用的地步，这给学校教育教学提出了新的挑战和难题。我深感改善办学条件刻不容缓，责无旁贷，常常绞尽脑汁，苦寻出路。在全体教师尤其是全体行政人员的共同努力下，我们分钱当成两分用，励行节约，勤俭治校，克服重重困难，不断改善育人条件。本学年，我们新购课桌凳余套，保证学生人人有桌凳斥资为每个教室重新装配磁性黑板购买了台现代化体化印刷机，告别了全人工高成本低效率的油印时代，保证了学校各种教学资料的印刷需要月份，学校又想方设法，筹措资金......”。

2、“.....通过教室的，班级图书的分发，学生图书管理员的选拔开展读书笔记手抄报黑板报校园征文讲故事等评比活动。激励学生热爱阅读的兴趣和爱好。让学生在学习中不断探索研究茁壮成长为国家有用的人。在这里每位学生展示自我发展自己，同时是增进师生共同交流相互学习借鉴的园地，大兴学习型校园。重视青年教师培养工作，大兴课改之风。近年来，学校受到规模小的制约，办公经费严重不足，虽然如此，学校还是对青年教师的培养，确立制度予以保障，制定培养计划，落实指导教师，定期召开教研活动学习交流。关心教师学生，提倡管理民主作为校长，我重视营造和谐的工作氛围，提倡民主管理，依法治校，并携同工会关心教师生活，主要有注重青年教师，多方调动教师积极性。凡学校大事都经行政集体讨论，有涉及学校发展及教工利益的大事均经教代会讨论。经常率领行政慰问生病教工。我还资助过家庭困难生病学生，关心青年教师的生活，从宿舍的粉刷到联系床......”。

3、“.....组织教师学生春游活动。在组织教师进行庆祝活动并给离别的同志举行欢送聚会。为全体教师举行新春团拜酒会。工作体会与反思争创流的学校是我最大的愿望也是全体教师的追求。毕业班的教学质量是我校可持想方面我热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，坚持党的正确方针路线，坚持项基本原则，坚持马列主义毛泽东思想，坚持邓小平理论，高举的伟大旗帜。不断提高自身的政治思想素质，不贪图享受，永远忠诚自己的祖国，忠诚教育事业。树立以人为本的教育思想，形成正确的人才观质量观。我遵守国家法律，遵守各级，遵守学校纪律，不做违法乱纪的事。听从上级安排，以服从命令作为天职。遵守教师规范，不迟到，不早退，不私自离校。关心学生，热心公务，团结同志，为人师表，有强烈的责任感和敬业精神。不管何时何地，从事何种工作，我都保质保量地完成，深受领导和家长的好评。我遵守社会公德，发扬中国优良传统......”。

4、“.....不谋取私利，不贪图名利，学校评优或表彰，总是主动让给别人，年来在校只评过次荣誉类奖。关心他人，当别人需要帮助时我主动伸出援助之手，而不计报酬。在家孝敬，爱护家人，不与左邻右舍发生冲突，时时注意维护教师形象。校长年度工作总结篇材料。学校工作要以人为本，注重调动大家积极性创造性。科学的建章立制，讲究谈话批评激励疏导的艺术都是我们应具备的能力。为此，我通过和教职工的个别交谈倾听，化解矛盾，构建校园。和教师起参加各项劳动，和大家打成片，充分调动广大教职工育人积极性。还通过建章立制，广泛开展对学校各类职责制度方案的大讨论大修订，增强了教职工管校的意识，规范了办学行为，促进了依法治校的进程。强化管理安全高效，争创满意业绩建立健全了各项规章制度，修订了教职工出勤考核制度制定了小学生各种安全防控工作方案小学教职工出勤考核方案等各种规章制度。使学校管理既有人性化，又有制度约束。加强师德建设......”。

5、“.....组织开展了师德师风教师评学生评家长评，在全校师生中评出最受欢迎教师名。设立了校内师德师风意见箱投诉电话。本学年学校教师无体罚变相体罚行为，师德师风不断规范。加强教育科研，树立质量立校意识。年来，我们围绕学校，师生对学校安全师生对学校安全及教育行业法规有了更深刻的了解和认识，推动了各项工作的发展。学生放学回家时，除下雨天外都要统集中集合，集合必讲安全，安全必讲路队，学生按路队行走，教师按分组护送。寒来暑往，无例安全事故发生。尽心尽力做实事。在教育局的支持下，学校完成了电改水改，翻修了教师宿舍，重建了幼儿原地，增添了教学设施，改善了师生生活，提高了教职工福利待遇。做到了教师学生安心，职工舒心，家长放心。让教师在愉快的气氛中工作，让学生咋良好的环境中学习生活。年是不平凡的年，尽管我们克服重重困难，做了大量工作......”。

6、“.....道德修养有待加强，管理能力有待提高，治校视野有待开拓，还需要大力改善办学条件，提高办学水平，提高教职工福利待遇等等。当然这也是我今后努力的方向和地方。以上是我的个人述职，不足之处，希望大家多指导，多批评。存在的问题与不足在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性理论的学习和提高还差距，工作水平有待进步提高对教师的思想工作还不够深入，关心也不够个性比较炯直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。校长年度工作总结我是年月被组织任命为中，家长沟通，与班主任沟通，及时了解学生的实际困难，帮助学生。从管理的角度加强制度建设，对学生的请假制度卫生环境的检查，学生的常规检查等多方面制度化，工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细，事情涉及到方方面面，工作中有许多不为人知的困难。对学生的请假制度卫生环境的检查，学生的常规检查等多方面制度化，工作常规化......”。

7、“.....事情涉及到方方面面，工作中有许多不为人知的困难。做好每天的常规工作是我的贯要求。大到学生的行为习惯和学习习惯教育，人生理想教育。小到每天晚上的学生检查，每天都做同样的事。没有惊天动地的所谓大事，只有每天学生的检查管理。没有在众人面前的表态和哗宠，只有每天从早到晚的实实在在的工作。没有大会上的全面布置工作，只有晚上住宿生的小会和交流。没有每周的固定会议议程，只有每晚必做的检查。没有的隆重与永恒，只有学生走后凌乱和祝愿。在这年的工作中，工作有点成绩，很多地方还是有值得思考的地方，在工作中如何让教育教学能够适应时代的要求，在群众中更好的带好头，发挥党员的战斗堡垒作用，还是有很多可以做的。继续努力吧。校长年度工作总结伏案回眸，总结年来的学校管理工作和校长岗位的校为艺术教育特色单位。年再次被评为区文明学校年我们投资了近百万元进行了危房改造和校园整治，使校园面貌焕然新......”。

8、“.....努力优化育人环境，创建和谐校园。近年来，校风教风学风有了可喜的变化，团结进取的领导班子，爱岗敬业的教师形成了种合作向上的积极氛围。近几年，获得各级各类表彰的教师达多人次名教师评为市级骨干教师名教师评为区级骨干教师多篇论文参加区级以上优秀论文评选并获奖收入汇编。学校开展同在片篮天下爱心牵起你我他凝聚爱心托起希望等活动曾在中央省市电视台播出，学校曾被评为福建省助残扶残先进单位年我校少先队被评为全国红领巾手拉手先进集体年还被评为福建省少先队红旗大队，同年获得艺术教育特色单位年被评为关心下代工作先进集体和先进党支部年获得依法治校先进单位年被评为平安校园和第届文明学校年被蕉城区妇联授予巾帼文明岗荣誉称号。本学年，我校以培养行为良好，体魄健康求知主动人格健全生活自主创新发展的学生为办学目标，规范校园管理，强化养成教育，大力推进字课堂教学模式，学校整体工作有了进步的发展......”。

9、“.....编印了胡村小学精细化管理制度汇编书。主要包括章程部门职责教学管理班级管理学生管理后勤管理安全管理等大项。责任到岗到人，变人操心为大家操心，将管理责任具体化明确化。推进精细化教育，营造和谐教育的氛围为了使精细化管理能够深入落实，该校成立了教育教学精细化管理组织，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室目标任务分工明确。是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教导处负责，成员由教导主任教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规，备好每节课，上好每堂课，为学生精选每份练习，组织好每次测试。学校为每位教师建立平时业务管理档案，记录每位教师平时工作实绩，以便学期结束时给教师个综合评价等第。是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的系列激励学生的措施......”。