1、“.....认真学习血液透析理论知识及操作，力争做到个月可以单独胜任血液透析工作。加强学习，重视提高护士整体素质，优化护理队伍认真完成护理部组织的操作培训和考核，各项成绩达标。组织护理人员参加业务学习并做好学习笔记。，不断提高血液净化专业技术水平，积极参加北京市血液净化质量控制和改进中心举办的血液净化规范化管理及基本知识培训，使全体医护人员专业技术水平有了很大提高，确保了患者透析质量和医疗安全。，学习新业务新技术，以提高专业知识水平及实践能力，完成继续教育学分。抢救药品抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人熟练掌握和应用。转变护理观念，提高服务质量，加强护患沟通积极开展优质护理服务，透过学习让护士从内心真正认识到优质护理的重要意义，护理工作由被动变为主动，加强护士的责任心。的是个特殊的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，易使患者产生失落感，对生活失去信心，大方，诚实守信，乐于助人......”。

2、“.....能与同事们和睦相处积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。今后的目标我决心进步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。在院领导科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。以科室为家，工作积极主动，对待病员热情耐心，满足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。年工作计划，做到上班不迟到，不早退。，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益。，病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。，并落实到实际工作中。，改变排班模式，弹性排班合理安排工作时间，并进行分级管理。，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全......”。

3、“.....，根据计划对新入科的两名护理人员实行带，为期个月的规范化培训，认真学习血液透析理论知识及操作，力争做群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，易使患者产生失落感，对生活失去信心，同时由于透析时间长，生活自理能力下降，还要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和绝望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心，去爱护每位患者，细心聆听患者倾诉，努力理解患者心理，善于掌握每个透析患者的心理特点，以良好的专业知识和娴熟的交流技巧，赢得患者的尊重和信任。帮助他们树立治疗疾病的信心。并取得家属的配合，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗，以提高生活质量。优质护理服务示范工程创建活动，组织科室护理人员学习，由被动式服务转变为主动服务，始终以病人为中心，为患者提供安全优质满意的护理服务。平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训......”。

4、“.....提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨敏捷果断的工作作风。加强院内感染管理，认真做好消毒隔离工作。，组织护理人员学习医院感染管理办法血液净化标准操作规范版，加强消毒隔离检查。持水处理间治疗室透析室的清洁，每日按时消毒，做好水机透析机的日常清洁与消毒保养工作。，每月进行透析用水透析液细菌培养及治疗室空气培养检测并做好记录，结果均符合要求。，防止院内感染，透析机严格人用消毒，透析器管路次性使用，杜绝了交叉感染，保证了患者的治疗安全。透析消耗品医疗废物按规定集中处置。定期考核检查，提高护理质量，做好教学工作，我科在护理部安排的每月质控检查外，每周进行护理安全小组会，对存在的问题及时进行反馈，及时提出下步的工作及防范措施，对于检查中存在的不足之处，进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识质量意识。制定切实可行的改进措施，及时更改工作中的薄弱环节。......”。

5、“.....加强督促指导，演练常规应急预案的处理程序，确保护理安全，护士长坚持严格督查各项工作质量环节，导的关心领导下，在全院护士的共同努力下，圆满完成年初下达的护理工作计划，逐条逐项抓好各项工作，促进我院护理管理制度化规范化，护理质量稳步提高，并根据月份下发的等级医院评审通知，积极做好迎接评审的工作准备，现总结如下护理质量稳步提高根据护理质量管理标准的要求，认真履行护理职责，按要求修订护理规章制度并严格执行各项规章制度，提高护理水平，确保医疗安全。人员素质逐步提高完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参加院内的业务学习的同时，认真地进行科内业务学习，进行护理理论提问及操作考试，合格率为。医德医风常抓不懈坚持以病人为中心，以质量为核心为病人提供优质服务。认真地完成了上级下达的各种任务。虽然年来，因院领导的重视支持和帮助下，护理工作取得了定成绩，但也存在不足之处......”。

6、“.....完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质安全有序的护理服务。提倡人性化服务加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。设立可追溯制度护士长及质控小组，经常深入病室检查督促考评。考评方式以现场考评护士及查看病人查看记人的信息，以更好地配合手术。护理工作的性质从针对手术治疗的护理延伸到病人身心的整体护理，随时为病人着想，主动做好病人的心理护理。严格执行保护性医疗制度，对病人的病情手术效果手术并发症等术中不予议论。改善服务态度，满足病人切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境。制定严格的科室规章制度及奖惩措施，出现问题及时改进。针对工作中出现的问题提出整改意见，全年无差错事故发生。严格消毒隔离，消毒隔离合格率达。每月进行次空气及物品的细菌培养和使用中紫外线灯照射强度测试，每季度进行次使用中消毒剂的培养，随时进行消毒剂浓度测试......”。

7、“.....防止院内感染，确保无菌切口感染率急救药品器械完好率。指定专人管理，每周查对两次，用后随时补充，交接班时认真核对，接到急救病人能在最短的时间内迅速开始手术抢救。坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发。根据科室特点对护理床头交接班的重点时间要求内容流程等进行规范。使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情观察得到连续。严格执行了病区消毒隔离制度。坚持了每天对病区治疗室换药室进行紫外线消毒，次具有同情心，增加患者的信任，使之积极配合接受治疗。定期反馈患者的意见，军人病房内设有意见本，患者有什么困难和意见建议，写在本子上，相互沟通，相互协调，给予帮助和解决。，患者可以与医护人员畅谈，发表自己的看法，增进了理解，护士能够及时了解患者的不满之处，尽快做出相应改进，取得患者的信赖理解和支持，满足官兵需求。通过护理满意度调查，针对护理工作中存在的问题，制定措施......”。

8、“.....自查自纠找问题，针对问题找措施。在提高护理技能和落实优质服务活动中，我科做了大量的工作，但离上级领导的要求患者的满意还有差距，年内找出存在的主要问题是基础护理不到位，专业技术不精湛，出现次导尿操作严重失误，引起患者强烈不满。护理文书书写有漏项漏记内容缺乏连续性等缺陷。病房管理有待提高，病人自带物品较多。健康教育工作不细致护士在工作中，只忙于完成各种治疗护理操作，忽视了对患者进行细致的健康指导，认为进行过次健康指导就算完成任务，健康教育缺乏动态连续性。年，我们在继续抓好护理质量，提高护理人员业务技术水平的基础上，以优质护理服务为核心，创新管理方式，不断提高社会位护士都能熟练配合医生进行各项抢救措施，如人工呼吸气囊呼吸机心电监护除颤仪的应用胸外心脏按压等等。给每位危重病人以精心细心的护理。干部保健方面自开诊以来，共抢救护理干部保健对象人次，多次受到领导的表杨。建立护士排班意愿本......”。

9、“.....减少了交接班次数，有效地保证了护理质量安全。年神经内科护理工作计划回顾过去的年，我们每位护士都以认真的态度高度的责任心严谨求实的工作作风完成本职工作，虽然取得了很大的成绩，但仍然存在些不足之处，以下护理工作方面还需进步改进加强继续开展优质护理服务，改进服务态度，更好地为病人服务，实行绩效考核，分层次管理，提高护士积极性。加强病房管理，及时发现隐患。病房内禁止使用家用电器，防止电路短路引起火灾及抢救器械不能正常使用等事故发生。强化安全意识，加强安全教育。定期组织护理人员学习，提高自身职业道德修养，对于单独上岗的年轻护理人员必须拥有执业资格证。加强年轻护士专科业务技能学习和考核。加强安全知识教育，工作中做到严谨求实，杜绝护理差错事故发生。加强急救药品器械的管理。抢救药品器械设专人管理，定期检查，维修和保养防了并发症的发。根据科室特点对护理床头交接班的重点时间要求内容流程等进行规范......”。