1、“.....同时要把关爱融入到从严治部刻也不能放松。各级组工干部党务工作者要始终拒腐蚀永不沾，按规矩办事以原则待人，筑牢思想堤坝坚守清廉底线谨慎社会交往抵制歪风邪气，始终做到公道正派清正廉洁。要坚持从严治部从严律己，落实和完善组织人事干部行为规范，强化组织部门的内部监督和组织系统的日常监督，坚决防止灯下黑，树立组织部门和组工干部可靠可信可敬的良好形象。同志们，今年党的建设和组织工作任务繁重要求具体，我们要有时不我待的紧迫感夙夜在公的责任感舍我其谁的使命感，撸起袖子加油干，主动担当有作为，不断提高党的建设和组织工作科学化水平，以优异的成绩迎接党的十九大和省第十二次党代会胜利召开，为实现全面脱贫全面小康撤县建市提供坚强的组织保障。政治文化先进健康，政治生态就会风清气正，政治实践就正大光明。要坚持把建设先进党内政治文化净化党内政治生态作为重要政治责任，落实到干部育选用管全过程，倡导和弘扬忠诚老实光明坦荡公道正派实事求是艰苦奋斗清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学厚黑学官场术潜规则等庸俗腐朽的政治文化，引导干部正确，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。月日......”。

2、“.....要高度重视老干工作，立说立行，第时间落实省委的指示要求，确保落实到位落实精准落实具体，使老干部充分感受到组织的温暖。各级各部门要认真贯彻落实中央省委和州委部署，精准定位精准发力精心服务，鼓励引导广大老同志为全县守底线走新路奔小康继续发挥余热作出贡献。三抓实基层组织这个基础，全面提升党建工作科学化制度化水平第，严格落实党建工作责任。要进步强化党委抓党建工作主体责任意识，及时召开县乡每季度党建工作推进会，进步优化党建考核方式，严格执行党组织书记抓党建工作末位发言制，增强抓党建工作责任感和使命感。全面深入地抓好铸勤行动，进步发挥好铸勤办目标办效能办督查室四办合功能，发挥效能考评问责目标绩效考核奖励机制和效能监察电子平台的作用。加强党建工作督导检查力度，在全县推行党建专项督查与政治巡察相结合机制，组建督查巡察工作组，采取定期和不定期方式，对党组织书记党建履职情况进行经常性巡察督查，使基层党组织责任倒追的落实机制，切实按照脱贫攻坚的时间节点和重点任务，加大督查指导力度，逐项推动工作落实。三是深化互联网党建行动计划。坚持双创十有工程......”。

3、“.....使创建的个示范点为村公众号正常运转，在精准识别产业扶贫村务公开电子商务等方面发挥特殊作用，着力打造指尖党建品牌。年确保覆盖以上的村，到年以上的村建立互联网党建模式，争取达到全覆盖，创建美丽和谐富裕幸福新新模式，各乡镇各村要分别建立乡镇工贸公司和村级集体公司。要用好年底县扶贫办划拨的万元财政专项扶贫资金，通过与县供销合作社对接，将该项资金入股到供销社股金服务社，切实解决我县行政村农民专业合作社可持续发展，贫困户无劳力无技术无发展投向的问题，力争到年底全县村级集体经济收入均达到万缺什么补什么，干什么学什么的原则，科学制定培训方案，精心设置培训内容，推进五个全员轮训，即县乡换届后新提拔县级领导干部全员轮训，村级党组织书记村民委宗旨教育，在全县党员中开展党员家风教育党员约规等系列活动，推动两学做学习教育常态化规范化。要进步强化以上率下，抓住关键少数，严格和规范双重组织生活制度。要进步强化分类指导，明确不同领域不同行业工作要求，体现具体化精准化差异化。二抓牢干部队伍这个重点，确保干部管理严实并行精准到位第，扎实抓好二级班子调整充实......”。

4、“.....配出批结构优功能强的好班子，同样是我们打赢脱贫攻坚战实现同步小康的关键所在。是科学研判。要充分发挥党委领导和把关作用，提前着手对县直机关单位班子履职情况进行研判分析。要严格按照人岗相适的原则，提出拟任职务需求的必要素质和履职能力要求，合理搭配领导班子结构，增强班子整体功能。要把好提名关，考准干部实绩，甄别干部的显绩和潜绩显能和潜能，把符合条件的干部纳入组织视野。二是选准人才。坚持以信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的新时期好干部标准和正确政绩观为导向做好推荐考察工作，结合实际改进创新干部选拔任用方式，既要注不能不管人不监督人，要选对用好干部，更要管好干部。务必把从严管理监督干部摆在更加重要位置，既严格管理，又关心爱护正向激励，更好推动广大干部在全县脱贫发展中干事创业奋发有为。要抓好经常性管理监督。要坚持不懈把从严治吏要求落到实处，抓住关键少数关键环节关键时段，推动监督关口前移，加强日常管理研判，突出对党政把手的监督以及干部八小时外的监督，严格落实干部个人有关事项报告经济责任审计谈心谈话提醒函询诫勉等措施，督促领导干部加强家庭家教家风建设，从严管理好亲属和身边工作人员......”。

5、“.....二要强化干部正向激励。要深入贯彻落实省委四位体从严管理干部机制，完善领导班子和领导干部考核评价体系，强化考核结果运用，树立以发展论英雄凭实绩用干部的考核评价导向。要按照总书记三个区分开来要求，加快建立容错纠错机制，旗帜鲜明地支持改革者鼓励创新者文化己，充分发挥党建微信公众号党员手机报等新型媒体作用，内提素质，外塑形象，积极配合州委组织部开展黔东南最美组工人评选活动，大力弘扬优秀组工文化。第二，在科学选人用人上要把准关。君子用人如器，各取所长。识人用人历来不易，是门大学问。广大组工干部要学好用好精准科学选人用人思想，把握内在规律，借鉴历史智慧，修炼火眼金睛，练就过硬本领，不断提高知人善任的专业素养。特别是要加强选人用人重大课题研究，总结选人用人实践经验，努力成为善于识别千里马的伯乐组工战线的行家里手，把党和人民需要的好干部发现出来使用起来。第三，在管理关爱干部上要常用心。严是爱，宽是害。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，要把严格管理干部和热情关心干部结合起来。要立足于早抓早管，防微杜渐，对干部出现的苗头性问题，要及时发现及时提醒及时纠正......”。

6、“.....执行的 高效有序性 计划是否按时完成，计划执行的 效果 招投标规章制度 的质量 确保招投标事件的 高效合理有序 的进行 招投标规章制度的系统性全面 性合理性操作性有效性 招投标规章制度完善的程度更 新的及时性 总 经 济 师 项目预结算审核 质量 保证材料设备招投 标的合理性 材料设备数据库信息的全面性 及时性准确性数据库信息的 更新速度 项目经济合同库 的完善程度 保证项目经济合同 的同管理 项目经济合同数据统计的全面 性内容考核人 任 务 绩 效 计划完成情况保证岗位计划目标与部门计划目标相致计划是否按时完成......”。

7、“.....增强公司竞争力品牌宣传的力度品牌被市场的认可程度 销售费用预算执 行偏差率 整体上加强销售费用 规模和效果控制，提 高利润率 销售费用是否合理有效，销售 费用预算执行偏差率 销售费用收入比 率 保证销售费用的高效 使用 投入费用销售费用年度预算 总经济师考核指标 指标项考核目的考核内容考核人 任 务 绩 效 主管部门业务计 划及执行情况 保证业务计划制 定的严肃性，执行 的高效有序性 计划是否按时完成，计划执行的 效果 总 经 理 预算体系管理的 规范度 保证充分发挥预 算体系的职能，控 制公司费用成本 是否制定并落实了预算的规范 及操作办法等......”。

8、“.....同时要把关爱融入到从严治部刻也不能放松。各级组工干部党务工作者要始终拒腐蚀永不沾，按规矩办事以原则待人，筑牢思想堤坝坚守清廉底线谨慎社会交往抵制歪风邪气，始终做到公道正派清正廉洁。要坚持从严治部从严律己，落实和完善组织人事干部行为规范，强化组织部门的内部监督和组织系统的日常监督，坚决防止灯下黑，树立组织部门和组工干部可靠可信可敬的良好形象。同志们，今年党的建设和组织工作任务繁重要求具体，我们要有时不我待的紧迫感夙夜在公的责任感舍我其谁的使命感，撸起袖子加油干......”。

9、“.....不断提高党的建设和组织工作科学化水平，以优异的成绩迎接党的十九大和省第十二次党代会胜利召开，为实现全面脱贫全面小康撤县建市提供坚强的组织保障。政治文化先进健康，政治生态就会风清气正，政治实践就正大光明。要坚持把建设先进党内政治文化净化党内政治生态作为重要政治责任，落实到干部育选用管全过程，倡导和弘扬忠诚老实光明坦荡公道正派实事求是艰苦奋斗清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学厚黑学官场术潜规则等庸俗腐朽的政治文化，引导干部正确，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。月日，飞跃书记在州委常委会传达学习全省老干部工作会议精神时强调，要高度重视老干工作，立说立行，第时间落实省委的指示要求，确保落实到位落实精准落实具体，使老干部充分感受到组织的温暖。各级各部门要认真贯彻落实中央省委和州委部署，精准定位精准发力精心服务，鼓励引导广大老同志为全县守底线走新路奔小康继续发挥余热作出贡献。三抓实基层组织这个基础，全面提升党建工作科学化制度化水平第，严格落实党建工作责任。要进步强化党委抓党建工作主体责任意识，及时召开县乡每季度党建工作推进会，进步优化党建考核方式......”。