1、“.....查找四风问题，有具体表现有典型事例。电子税务管理中心班子成员从理想信念党性修养群众观念政治纪律和政绩观权力观世界观等方面，剖析四风问题的实质深挖四风问题的根源。税务杂志社领导班子坦诚开展批评和自我批评，既红红脸功夫艰苦奋斗，在保分别参加各单位专题民主生活会，结合各单位工作实际进行点评，并对下步工作提出了具体要求。会前准备细心。总局机关各单位党支部通过深入学习中央文件和中央领导讲话精神，提高思想认识通过多种渠道，敞开大门听意见反复修改对照检查材料，力求画像准确通过三轮交心，达成共识，为顺利召开专题民主生活会奠定坚实基础。货物和劳务税司领导班子把开好专题民主生活会，找准问题找会时的重要讲话精神，深入学习中央文件，更加自觉地把思想和行动统到中央要求上来。得税司将收集的近百条意见建议归类为即时整改和即时答复两大类，明确完成时限。真诚谈心交心，位领导班子成员累计谈心多次。先后召开次会议，专题研究班子对照检查材料起草工作，次集体修改对照检查材料。财务管理司领导班子在广泛听取意见建议的基础上，深入开展三轮谈心，为开好专题民主生活会做好充分准备。稽个减负上下功夫强化解读......”。

2、“.....在窗口建设上下功夫关注诉求，在维护权益上下功夫整合平台，在技术支撑上下功夫拓展资源，在发挥注册税务师作用上下功夫。大企业税收管理司领导班子积极制定涉及大企业税收改革与发展全局的战略措施，整改措施方向明确具体，切中要害，具有较强的针对性和可操作性。督察内审司领导班子认真查摆在四风方面存在的条问题和现象，就今层反映的条涉及干部教育培训工作的问题，列出了整改时间表和责任人。离退休干部办公室领导班子针对群众提出的条意见建议，立即着手对整改方案进行充实完善，修订离退休办处室职责划分细则等规章制度。税收科研所针对查找出的问题制定整改措施，切实完善制度，做到有章可循。些承担整改任务较重的单位高度重视群众意见，抓紧落实牵头责任。办公厅已先后制定了加强督查督办完善文秘工作规范严格税务总局机关各单位召开专题民主生活会以整风精神开展批评和自我批评进步明确努力方向和整改措施连日来，国家税务总局机关各单位党支部先后召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，紧扣为民务实清廉主题，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，以基础上，深入开展三轮谈心，为开好专题民主生活会做好充分准备......”。

3、“.....按照沉下身真心听细梳理的要求，紧扣字税务落地要求，广泛听取意见。机关服务中心领导班子深挖四风根源，既联系岗位职责，又回顾个人成长经历，不回避不掩饰。收入规划核算司领导班子认真查摆问题，深挖根源，先后次修改对照检查材料，越写越触及灵魂。税务出版社先后次召开领导小组和班子成员联席基础。货物和劳务税司领导班子把开好专题民主生活会，找准问题找出原因解决问题，作为教育实践活动的重要环。指定专人编辑群众路线教育参考资料选编民主生活会专辑，印发司领导和各处室，反复学认真学。召开专题会议，细化专题民在的条问题和现象，就今后努力方向和改进措施进行了通报。人事司领导班子狠抓制度落实，对进步做好机构职能设置人力资源优化干部选拔任用人才队伍建设等工作提出责任分解的初步意见。集中采购中心领导班子广泛听取意见，对群众反映的个突出问题，逐条提出改进方案和整改落实意见。教育中候，要把教育实践活动的成效落实到今冬明春各项工作之中。既要做好专题民主生活会的情况通报和上报工作整改落实建章立制工作，又要围绕总局初确定的目标，认真梳理司局的工作任务，查漏补缺，倒排时间，发扬钉钉子精神，将工作任务项项抓好落实......”。

4、“.....全文完年月日领导班子梳理出条涉及四制定整改措施，切实完善制度，做到有章可循。些承担整改任务较重的单位高度重视群众意见，抓紧落实牵头责任。办公厅已先后制定了加强督查督办完善文秘工作规范严格会议管理等方面制度，并开展了基层请示性公文满意度调查。下步总局机关和系统重要的工作抓手绩效管理办法也正在紧锣密鼓地制定之中。财务管理司已制定下发国家税务局系统预算绩效管理工作规程，电子税务管想深化认识化解矛盾增止过关思想，切实抓好整改工作。教育实践活动越到后面的环节，越要坚持高标准严要求。要在整改措施的真正落实上下功夫，按照税务总局教育实践活动领导小组关于四风问题专项治理工作的通知要求和各单位的整改措施，将专项治理分解的任务，尽快绘好路线图，制好时间表，定好责任人，说条做条，抓紧进行整改，切实解决存在的突出问题，以解决问题的实际效果取信于民。四是要坚持两手抓两促进两提高动不走过场。这次专题民主生活会后，要认认真真来次回头看，以更高的标准和更严的要求，看看学习教育查摆问题自我剖析是否达到了要求看看谈心交心是否充分开展批评是否认真看看边查边改是否见效。对回头看中发现的问题......”。

5、“.....及时纠正改进提高，确保教育实践活动不虚不空不偏不走过场。二是要巩固这次专题民主生活会的成果，加强班子和作风建设。要把敞开心办公厅领导班子敢于揭短亮丑，不遮掩问题，不回避矛盾。位班子成员共查摆急于求成等条四风方面主要问题，剖析对主观世界改造不够等条根源，提出坚定理想信念加强党性修养等条整改措施，位班子成员提出相互批评意见条。政策法规司党支部书记带头剖析，班子成员深刻剖析，相互之间帮助剖析，深入查摆四风问题，起到了以批评促进团结的作用。监察局班子成员紧密联系个人思想工作实际岗上下功夫关心基层，在窗口建设上下功夫关注诉求，在维护权益上下功夫整合平台，在技术支撑上下功夫拓展资源，在发挥注册税务师作用上下功夫。大企业税收管理司领导班子积极制定涉及大企业税收改革与发展全局的战略措施，整改措施方向明确具体，切中要害，具有较强的针对性和可操作性。督察内审司领导班子认真查摆在四风方面存在的条问题和现象，就今后努力方向和改进措施进行了通报。人事司领导出批评和建议。财产和行为税司班子成员在相互批评中，认真诚恳地提出批评意见，既指出不足和缺点，又提出改进的措施和建议......”。

6、“.....缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研心谈话记录内容是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助,党员谈心谈话记录内容时间年月日地点办公室谈心人谈心对象我要检讨下自己在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。这样的观点是的。我自己也存在着这样的问题。我在理谈话或共同进行谈话。省局其他人员，由驻局监察室主要负责人和谈话对象所在部门主要负责人共同谈话。四诫勉谈话按照中央和省有关对党员干部诫勉谈话的规定进行。廉政谈话般采取个别谈话方式进行，任职廉政谈话也可采取集体谈话方式进行。提醒谈话要作好记录并存入本人廉政档案。五谈心谈话的组织实施谈心谈话工作在省统计局党组统领导下进行，思想政治工作谈心谈话干部任职谈话廉政谈话的计省属市县调查局领导干部，分别委托省辖市和县级话副处职级以下干部，由分管局领导谈话省辖市调查局局长，由省统计局主要负责人谈话省辖市调查局副局长，委托省辖市统计局主要负责人谈话县市区调查局正副局长......”。

7、“.....四廉政谈话任职廉政谈话谈话对象和内容任职廉政谈话对象为省统计局党组新任命的处级干部，从事执法执纪干部人事财务审计资产管理行政许可及非许可行政事项审批等工作的干部新任需要随时性地交流思想听取意见剖析问题，使批评与自我批评落到实处。对谈心谈话中涉及或反映的部门主要负责人谈心谈话局领导班子成员与分管部门或其他部门干部谈心谈话部门正职与副职与部门所属人员谈心谈话党支部书记与支委与支部所属党员谈心谈话。根据需要，局领导班子主要负责人适时与部门主要负责人普通干部谈心谈话部门主要负责人之间互相开展谈心谈话。谈心谈话采取相互约谈的方式，对进行可以是上级约谈下级，也可以是下级约谈上级。二谈心谈话内容谈心在思想工作学习等方面都有了很大的提高，希望在今后的工作中，继续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。党员谈心谈话记录内容加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯法宝。通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神等，适应新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好每名客户。创新是进步的动力，只有敢于创新......”。

8、“.....我们的工作才会有更多的活力。墨守成规平，提升服务质量。按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认真学习了习总书记的系列讲话精神及三严三实的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深入思考。在今天开展谈心活动，目的是要结合三严三实主题教育活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公畅所欲言，多提意见建议。这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神以及习总书记的系，不能够很好的创新工作方式方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没工作实际，查找四风问题，有具体表现有典型事例。电子税务管理中心班子成员从理想信念党性修养群众观念政治纪律和政绩观权力观世界观等方面，剖析四风问题的实质深挖四风问题的根源。税务杂志社领导班子坦诚开展批评和自我批评，既红红脸功夫艰苦奋斗，在保分别参加各单位专题民主生活会，结合各单位工作实际进行点评，并对下步工作提出了具体要求。会前准备细心。总局机关各单位党支部通过深入学习中央文件和中央领导讲话精神，提高思想认识通过多种渠道，敞开大门听意见反复修改对照检查材料，力求画像准确通过三轮交心，达成共识......”。

9、“.....货物和劳务税司领导班子把开好专题民主生活会，找准问题找会时的重要讲话精神，深入学习中央文件，更加自觉地把思想和行动统到中央要求上来。得税司将收集的近百条意见建议归类为即时整改和即时答复两大类，明确完成时限。真诚谈心交心，位领导班子成员累计谈心多次。先后召开次会议，专题研究班子对照检查材料起草工作，次集体修改对照检查材料。财务管理司领导班子在广泛听取意见建议的基础上，深入开展三轮谈心，为开好专题民主生活会做好充分准备。稽个减负上下功夫强化解读，在增强政策确定性上下功夫关心基层，在窗口建设上下功夫关注诉求，在维护权益上下功夫整合平台，在技术支撑上下功夫拓展资源，在发挥注册税务师作用上下功夫。大企业税收管理司领导班子积极制定涉及大企业税收改革与发展全局的战略措施，整改措施方向明确具体，切中要害，具有较强的针对性和可操作性。督察内审司领导班子认真查摆在四风方面存在的条问题和现象，就今层反映的条涉及干部教育培训工作的问题，列出了整改时间表和责任人。离退休干部办公室领导班子针对群众提出的条意见建议，立即着手对整改方案进行充实完善......”。