1、“.....有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责对我的干部负责。近年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了些成绩，这都是局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从职务的近阶段来看，晚上经常打篮球，很少去办公室工作。到基层调研较少坐在办公室遥控指挥。例如，亲自深入些较远地区的企业查访次数较少，且每次亲自调查指导工作时，未能将时间全部用到工作上，不够踏实，距求真务实还存定差距。工作方法缺少创新对严格按照贵州省委十项规定执行，经常深入群众基层，为群众排忧解难尽量精简会议活动，争取做到次性传达会议精神尽量避免不必要的支出坚决不超编超标购置公务用车在进行公务接待的时候严格按照相关规定执行不借工作的名义擅进行般性考察和照顾性出访对于税局局各项公开的资料，要及时真实对于各类文稿的发表......”。

2、“.....二四风方面存在的突出问题形式主义问题学习自觉性不高，特风建设总体情况遵守党的政治纪律情况党的政治纪律是全体党员和各级党组织在政治立场政治方向政治观点等方面的行为规范。作为地税局的领导班子兼党员，在日常的工作中，坚决贯彻党的方针政策等，遵守的党的政治纪律，时刻以党章党纪和单位的规章制度武装自己。坚决做到不散布与党的路线方针还不够紧。四是工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与群众交流谈心还不够频繁，还需要进步加强。工作中创新意识还不强，用创造性的思维去做创造性的工作还不够。三今后的努力方向是加强学习，提高素质。要认真学习十八大精神，深入贯彻空谈误国，实干兴邦理念，落实科学发展观。勤学习勤动脑勤动手，学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况新问题。要提高学习的自觉性，决不能手掌柜，自己过问不多，没有亲自抓好落实。这是官僚主义作风在自己身上的表现，必须坚决克服。二存在问题的思想根源是理论基础知识还是比较薄弱。作为名党员领导干部，我对十八大提出的全面建成小康社会......”。

3、“.....但是还未很好的运用在工作中，理论指导工作的强度还不够。在政治思想上学习还中牵涉到些得罪人处理人的事情碍于人情关系，就会变得犹豫不决，处理事情不是很到位，实际操作中立场不够坚定。三道德方面本人在生活工作中能保持良好的道德修养，能严格要求自己，处处起模范带头作用，以身作则，淡泊名利，宠辱不惊，坚持做到品行端正甘于奉献诚实敬业，自觉将自身置于社会监督之下，但在基层领导中传播保持良好道德品质的工作做的不够完善不够全面，整体道德水平分享人蔡咏婵党组民主生活会发言材料各位领导，同志们根据区党委的要求，我深是学习的自觉性还不够高。虽然平时还是注重学习，积极参加各项学习活动，但是平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统不全面，对很多新事物新知识学习的不透，掌握不够全面，没有力求全面发展。有时仅仅注重与工作有关的学习内容，对市场经济理论和科学发展观知识掌握的不够全不够深。三是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去差不多。对时时处处保持共产党员先进性这根弦崩得，没有俯下身子听取他们的意见以及建议......”。

4、“.....帮他们解决实际的困难。五廉洁方面多年来，始终警示自己想政治道德，作风廉洁工作等方面存在的问题剖析如下存在问题思想方面从主观上讲，能很好的坚持学习马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观等科学理论，并能积极的投入到党的先进性纯洁性学习教育活动中，坚定信念，锤炼党性，提升修养，但是在实际工作中，由于受理论水平实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展，坚定的信念得不到实践的稳固。二政治方面日常工作中，讲政治的意识不够强，贯彻执行党的路线方针政策不够全面不够准确不够彻底，原本想多做些工作，多办些事情，多解决些问题，但在工作起团结奋斗发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进步走向成熟,谢谢大家。党组民主生活会发言材料全文完责任感不是太强，在这里也有必要进行自我批评。说实话，做为个基层的分局局长不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心方面要抓好宏观调控，另方面还要抓文秘，全国文秘工作者的好具体管理......”。

5、“.....亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。问题之三，学习不够深，现在还有部分同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法了。因此，今后我要按蒋局长三个对照，三个反思的讲话精神，进步深入理解和牢固树立党的从群众中来，到群众中去的群宗物品采购人事任免基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的个观点。领导干部不管官位大小，其言行都是群众的面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上套，台下套......”。

6、“.....设置个良好的奖励体系增加的工作人员财富，更是解识产权的上架到个知识产权的成功销售，质量始终是第位的。第我们要严格审查新型知识产权的质量，只要符合条件才能上架第二在知识产权尚未被销售出去之前，我们要确保知识产权未被泄漏，保护产权人的利益第三在产权被销售出去之后，要保证购买人确实得到知识产权。这就要求我们在各个方面都保证知识产权的质量，做到防检结合，以防为主，把质量管理的重点，放在事先控制不合格产权的上架与销售方面，同进要进行严格其他应交款其他应付款预提费用预计负债年内到期的长期负债其他流动负债流动负债合计长期负债长期借款应付债券长期应付款专项应付款其他长期负债长期负债合计递延税项递延税款贷项或股东权益合计负债及所有者权益或股东权益合计的竞争优势和企业实力。三是国际知名企业大都是产业资本与金融资本的结合，融承包商和投资商为体，或者以实力雄厚的金融机构做后盾。对人才机制的挑战作为知识产权代理机构，应该重视人才的引进和培训......”。

7、“.....从知识产权中介机构的人员组成情况看，由于过去与政府机构之间的密切关系，相当部分人员来自于国家机构中的即将离退休人员，年龄老化的现象十分严重。年龄在岁以上的占到百分之六十以上，这意味着他们在中介机构的工作也只能维持年。近年来，随着市场化的发展这种情况有所好转，但由国资知识产权中介机构转制而来的知识产权中介机构这方面的情况无法在短时间内彻底改变。随着竞争压力的进步加大，加上知识结构的陈旧，如何做好新老人员的交替工作，搞好优化组作经营企业，这将是最为严竣的挑战。充分利用网络资源上的挑战鉴于网络技术的不断发展和网上交易市场的不断扩大，我们的产品将全部进入物联网。加入物联网，方面可以提高经济效益，大大节约成本另方面我们可以作为中国知识产权为全球经济的复苏提供典型，促进其发展为成熟的商业模式，促进全球知识产权经济的发展。同时，美国欧盟等目前都在投入巨资深入研究探索物联网，我们的这做法必将符合国际经济规律，为我们走向全球提供有利前提。第七章公司的机遇与风险公司的机遇这些年来,在世空间......”。

8、“.....必须引起高度重视。世界新科技革命发展及其带来的科学技术的重大发现发明和广泛应用，发轫于上个世纪中叶。新世纪特别是国际金融危机发生以来，新科技革命的发展势头更加迅猛，世界科技创新态势进步出现新变化。是科技创新的速度和转化为现实生产力的步伐进步加快。些重要科技领域显现发生革命性突破的先兆，物质科学能源资源科技信息科技材料科技生命科学与生物科技生态环保科技等使用费和许可费收入从上世纪年代的多亿美元增加到现在的亿美元左右，增长速度之快远超过了全球的增长，表里好市局党组交给我的重任带好局这班人收好每分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责对我的干部负责。近年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了些成绩，这都是局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从职务的近阶段来看......”。

9、“.....到基层调研较少坐在办公室遥控指挥。例如，亲自深入些较远地区的企业查访次数较少，且每次亲自调查指导工作时，未能将时间全部用到工作上，不够踏实，距求真务实还存定差距。工作方法缺少创新对严格按照贵州省委十项规定执行，经常深入群众基层，为群众排忧解难尽量精简会议活动，争取做到次性传达会议精神尽量避免不必要的支出坚决不超编超标购置公务用车在进行公务接待的时候严格按照相关规定执行不借工作的名义擅进行般性考察和照顾性出访对于税局局各项公开的资料，要及时真实对于各类文稿的发表，严格按照省委的统安排时刻领导班子的廉洁性在团队中发挥带头示范的作用。二四风方面存在的突出问题形式主义问题学习自觉性不高，特风建设总体情况遵守党的政治纪律情况党的政治纪律是全体党员和各级党组织在政治立场政治方向政治观点等方面的行为规范。作为地税局的领导班子兼党员，在日常的工作中，坚决贯彻党的方针政策等，遵守的党的政治纪律，时刻以党章党纪和单位的规章制度武装自己。坚决做到不散布与党的路线方针还不够紧。四是工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与群众交流谈心还不够频繁，还需要进步加强......”。