1、“.....党员欢迎，职工拥护，紧密结合两新组织实际，积极开展党员先锋岗党员责任区和三带头带头遵纪守法，带头爱岗敬业，带头服务群众等主题实践够强。与发展要求和群众需求相比，长沙少数基层党组织服务意识不强服务能力不优服务资源不多等问题还比较突出。比如，有的村党组织书记推动发展服务群众的能力不强，群众不太认同，核心作用不够突出全市农村党员老龄化趋势加快文化程度偏低，在些地方缺乏活力和战斗力，党员先锋模范作用发挥不够全市村级集体经济收入不平衡，要全部达到万元的目标还有大量工作要做。出现上述问题的原因尽管很多，但主因还在我这个第责任人。深入查找起来，主要有四个方面是思想上重视不够。面对经济下行压力，面对改革发展重任，我自觉不自觉地对显绩看得重些，对潜绩看得轻些，有时在抓基层党建上花的精力和功夫不够，尤其在解决具体问题上过问研究推动不够，导致责任落实打了折扣。二是制度上落实不够。虽然大部分基层党建工作都建立了较完备的制度......”。

2、“.....又经受了依法拆和谐拆的群众工作洗礼，个多月拆除违建万平方米，展示了打攻坚战啃硬骨头的凝聚力和战斗力在全市重大项目建设中，各级党组织也发挥了抓全局，主持次市委中心组学习次市委常委会次市委全会专题研究基层党建，到个乡镇街道调研基层党建，次到联系点宁乡县黄鹤村推进基层党建。坚持书记抓抓书记，主持召开党组织书记代表座谈会，并就党风廉政建设集体约谈区县市委书记，实施季度观摩半年讲评年度述职制度，层层传导压力夯实责任。坚持动真碰硬真抓严管，按照有错无为问责机制查处起为官不为案件，问责干部人。在聚焦问题抓整改上着力。我结合开展三严三实专题教育，高度聚焦守盛书记去年点评的问题，亲自领办交办和督办，以钉钉子的精神推动整改落实。如万户居民长期不能办理房产证问题目前已完成户新增万元投入，村社区运转经费年均达万元和万元制定实施社区党建和社区建设三年行动计划，市本级投入亿元实施个项目......”。

3、“.....给予党纪政纪植养护工作更加精细。城市管理工作水平整体有很大提升。全文完党建工作分工，党支部书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，还建立了班子成员党建工作联系点制度，与新北街居委会组成结对共建单位。拓展党建工作领域。二是进步加强民主集中制程序的规范。建立健全支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，在党支部会议讨论研究工作时，坚持做到畅所欲言各抒己见从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是进步加强支部生活制度的规范。严格落实支部学习生活和工作制度，解决好制度本身存在刚性不够弹性过大的问题。四是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在支部班子建设中，把作风建设作为项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看带着职工干，现在班子成员求真务实，认真抓好各项工作，确实起到了很好的表率带头作用......”。

4、“.....以党建促管理打造支作风硬素质高纪律严，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的组织学习党风廉政建设规定，组织职工参加警示教育基地，认真查找自身的廉政风险点。系统党委和局支部先后组织三次专题学习会，聘请纪检检察等部门的领导讲课。强化廉政意识，时刻敲响警钟。二是完善制度，强化落实。制定了切合实际，可操作性强的廉政制度和队伍管理规定。在人事任免评优评先重大项目建设行政审批等方面始终坚持公开公正，集体决策，特别是在经费开支上，严格了申请支出报批程序。三是加强队伍作风建设。聘请了名行风监督员，设置政务公开栏和意见箱，坚决杜绝工作中出现吃拿卡要现象。四是开展阳光政务工程，公开审批办事流程办结时限，凡是涉及审批采买支出等事项，必须保证三人以上在场并实行会签制度。五是对群众来信来电来访的问题不推诿不姑息不隐瞒，件件登记件件核实件件有处理结果件件有回音。三扎实开展富民党建结对共建活动与南北街居委会开展共建活动。是深入调研......”。

5、“.....二极可以找到最具时事性的文章和最具代表性的各类文章。当然，因为免费和开源，大家都可以学习借鉴和共同使用，如果你需要专属于个人的原创文章，请点击以上链接获得专业文秘写作服务，点击以下图标可以分能人担任村官，积极探索并形式富有特色的能人治村模式。改以往长期只选老实人本分人当村支书的传统做法，探索选拔和推荐有党性有公心有能力有魄力的四有新型村官，为农村干部队伍注入新的活力，有力推动农村阶级社会发展。二优化党建资源配置方式，实现城乡资源共享。大力推进城乡间区域间基层党建工作的对接与融合，使城乡党建资源由条块分割转向区域整合，由村间使用转向开放共享是优化配置人力资源，继续推进培养选拔优秀年轻干部工程，积极选聘高校毕业生到村任职，积极研究培养引进紧缺实用性人才的政策措施，争创人才工作新优势。二是优化配备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制，将财政投入的重点向农村两新组织等领域倾斜......”。

6、“.....三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制，促进基层党建活动场所公共。通过学习有关文件，树立先进典型，剖析反面案例，强化廉政意识，增强党员干部廉政勤政的自觉性。加强组织领导。在培训中做到三个到位。是责任到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度，对党员参加培训情况造册登记，严格考勤考核，对确不具备独立处理党组织条件的，采取联合组建村企联建等多种方式建立党组织必须在现有按单位地域为主设置党组织的基础上，进步优化党组织设置模式加大联建共建力度，积极探索新的党的基层组织建设体系，实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。三推进基层党组织工作创新在组织活动上坚持转变方式注重实效，突出多样性。对传统的三会课制度进行创新，体现三为主的原则，增强党组织活动的吸引力。是以党员现代远程教育为主，发挥电化教育的优势，不断探索网上教育的新途径，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平......”。

7、“.....平时以党小组活动为主，支部按季活动次，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。按照突出重点，注重实效，分类指导的原则，开党建工作开展情况，强化村居委党组织抓基层党建的责任意识。同时，根据年度党建工作计划，结合各自分管工作和联系村居委工作，向党委会汇报履行党建工作职责情况。三始终坚持围绕科学发展来选干部配班子建队伍。要统筹镇村领导班子的配备培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活实常态抓落实上用力使劲不够，平时更多的是向分管领导和职能部门交任务提要求作批示，督查检查较少，以至于党员教育管理干部作风建设等方面还存在失之于宽失之于软的现象。三是方法上创新不够。我对新形势新常态下党员队伍结构不优基层组织功能不强基层治理机制不健全等方面，深入研究解剖麻雀不够，看到了问题但没有千方百计去想办法破解，有依靠老经验老套路办事的倾向。四是要求上严格不够......”。

8、“.....我在管党治党上还没有真正严到份抓到底，在用人看党建追责敢较真等方面有待加强，在教育管理监督干部上还缺少些硬约束实举措。这样来，党建责任落实存在弱化虚化的现象。三下步的工作措施我将以永远在路上的决心和行动，时刻不忘读现象还仍然存在，群众办事难的问题比较突出有的基层干部法纪意识淡薄，在征地拆迁公共财物管理等工作中滥用职权，侵害群众利益。四是基层治理有差距，人民群众还不太满意。对基层民主管理虽进行了部署和强调，但有些制度监督落实不够。比如，有的村四议两公开程序不到位有的村居务财务公开不规范，群众难以有效监督社区治理机制不健全，负担较重，服务职能难以充分发挥。这些问处分人，通报了其中的起典型案例。在激发基层组织新活力上着力。我带头研究部署办点示范，以改革创新精神推进基层服务型党组织建设。按六有要求建立个农村党小组，缩小党员管理半径。突出抓带头人，集中轮训基层书记人次。在所有乡镇街道设立党建办公室，配备党务干部名......”。

9、“.....处置不合格党员名。发挥五老独特优势，加强党员思想教育，推进基层社会治理。建立村级站式便民服务中心个，建成标准化社区阵地个。在增强基层党建实效性上着力。我注重在发展实践中抓基层党建，使之相辅相成相得益彰。推动万名党员干部与万户群众家庭合得分名列全省第。根据省委要求，现将省委常委市委书记易炼红同志履行基层党建工作责任述职报告予以刊发。长沙现有基层党组织万个，党员万人。带好管好这支队伍，是我义不容辞的责任。今年以来，我按照中央要求和省委部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在长沙落地生根。全市党风政风明显好转，政治生态更加山清水秀，党员干部谋事干事成事的精气神大大提振。现将履职情况报告如下所做的工作在落实管党治党责治素质和业务素质。是抓教育培训。立足于培植领头雁，把书记抓，抓书记作为提升班子凝聚力的核心来抓，着力提升自身修养领导艺术和工作能力。完善学习机制，始终坚持每周五集中学习制度......”。