1、“.....的工作成为你事业新的起点。这是你的手册，也是我们网咖对人员管理的基本准则，它的目的是帮助你在新的工作中不感到拘束，并且告诉你些必须了解的信息，请你仔细阅读。经常重温本手册会有助你在充分发挥自己的才能。投资管理有限公司编制政策对公司的经营来讲是必不可少的，尤其象这样的公司，政策有助于我卓有成效井井有条地工作。当我们在起工作时，为了个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助礼让有效诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助你做到这点......”。

2、“.....她他将负责你品质。网咖的管理运营团队的构建策略是从线工作人员中提拔管理层，具有丰富的实战经验是对管理层的基本要求。你是这支队伍中的员，希望你充分发挥自己的能力，敬业进取，你的工作表现将有助于这支队伍长盛不衰。网咖的愿景发自内心的微笑网咖的使命创造健康快乐的都市网络生活网咖的经营理念诚信创新共赢投资管理有限公司编制网咖的服务观以客户满意为根本网咖的作风高效严谨坚守承诺网咖的行为准则完成任务，不找借口投资管理有限公司编制网络企业组织架构投资管理有限公司编制公司的基本政策开门政策，沟通员工交流网络各店铺店长每个月都会与所有工作伙伴进行全面关于工作生活以及对营运的意见和建议的交流，这些答案将有助于改善上级以及公司的管理，网络有内部员工作交流群和微信公众号„„„„„„„„„„„„„„顾客投诉建议处理标准保密工作规定员工离职程序导论欢迎你加入网咖欢迎你加入的大家庭，的工作成为你事业新的起点。这是你的手册......”。

3、“.....并且告诉你些必须了解的信息，请你仔细阅读。经常重温本手册会有助你在充分发挥自己的才能。投资管理有限公司编制政策对公司的经营来讲是必不可少的，尤其象这样的公司，政策有助于我卓有成效井井有条地工作。当我们在起工作时，为了个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助礼让有效诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助你做到这点。你的直属上司是你工作的主要指导人，她他将负责你的训练工作安排及你的个你的工作表现将有助于这支队伍长盛不衰。网咖的愿景发自内心的微笑网咖的使命创造健康快乐的都市网络生活网咖的经营理念诚信创新共赢投资管理有限公司编制网咖的服务观以客户满意为根本网咖的作风高效严谨坚守承诺网咖的行为准则完成任务，不找借口投资管理有限公司编制网络企业组织架构投资管理有限公司编制公司的基本政策开门政策......”。

4、“.....这些答案将有助于改善上级以及公司的管理，网络有内部员工作交流群和微信公众号，请先关注网咖微信公众号。合理化建议在你的工作中，你可能会有些建议更好的工作方法或建设性的批评。网络欢迎批评和建议，这对我们的成功和未来都是重要的，请向你的直接上司转告你的建议或者直接提交到微信公众号建议栏目。开门政策如果任何工作伙伴对于手册上内容有疑问或对于任何工作条件有担心时，店铺管予适当的回复。容仪表员工工作时保持清洁整齐的外表是十分重要的，你必须遵守下列要求衣着整洁干净发型整洁，女士脸部不应有头发遮住，发型紧靠头部，男士头发应在衣领之上，梳齐，鬓角要修清，不准留胡子女士化妆及装饰不应太多。注意个人卫生，包括每天洗澡理发刷牙使用除臭剂，手指甲保持清洁剪短等店铺管理组成员穿制服上班。若有问题，或达到上述要求有困难，请与你的主管讨论。你的主管会帮助你做好这项工作。加班为顾及工作伙伴的身体健康，公司不鼓励工作伙伴加班......”。

5、“.....如加班公司会根据加班时间给予加班工资。国家法定假日以外的加班公司会根据加班时间给予加班工资。法定节假日加班在国家法定的节假日根据国家节假日制度上班者，可享受日工资双倍的待遇。特殊节假日根据实际情况总经理将会亲自派发节日慰问金。管理公司办公室人员在法定假日加班需经主管及总经理批准，方可享受日工资双倍的待遇。部门主管及其以上人员在法定假日加班几天，也可补休几天。工准得投资管理有限公司编制位容分收银着装胸卡未带工作服未穿胸卡没按照要求戴整齐或工作服有污迹超过天未更换胸卡按照要求佩带整齐,工作服没污迹天内更换次形象参照员工个人仪容仪表标准达不到其中任何项所有都达到标准消防安全所辖区域消防指示灯不亮或有破损现象且未通知主管所辖区域消防设备已过期或有损坏现象且未通知主管所辖区域消防门未经主管同意的情况下反锁......”。

6、“.....每延误或漏记项分最低分投资管理有限公司编制职位评分内容评分标准得分网管着装胸卡未带工作服未穿胸卡没按照要求戴整齐或工作服有污迹超过天未更换胸卡按照要求佩带整齐,工作服没污迹天内更换次形象参照员工个人仪容仪表标准达不到其中任何项所有都达到标准消防安全所辖区域消防指示灯不亮或有破损现象且未通知主管所辖区域消防设备已过期或有损坏现象且未通知主管所辖区域消防门未经主管同意的情况下反锁......”。

7、“.....桌面无烟灰杂物，鼠标椅子摆放整齐电器开关有处以上电风扇灯具空调未按照要求开关有处以内电风扇灯具空调未按照要求开关所有电风扇灯具空调都按照要求开关温度现场室内温度超过度或低于度，且未通知主管及时调整现场室内温度超过度或低于度，已通知主管及时调整现场室内温度适宜......”。

8、“.....工作服没污迹坏现象但未上报主管设备有损坏现象但已上报主管无异味无烟头或其他杂物设备完好洗手台有水迹有烟头或其他杂物设备有损坏现象但未上报主管设备有损坏现象但已上报主管无水迹无烟头或其他杂物设备完好镜子每小时未刮，且有大片水迹每小时刮过......”。

9、“.....工作服没污迹天内更换次形象参照员工个人仪容仪表标准达不到其中任何项所有都达到标准消防安全所辖区域消防指示灯不亮或有破损现象且未通知主管所辖区域消防设备已过期或有损坏现象且未通知主管所辖区域消防门未经主管同意的情况下反锁，或有杂物堵塞通道影响银工作中表现优秀，工作效率和质量均名列前茅的先进个人。收银金牛奖用于表彰在保洁工作中，工作态度良好，无私奉献，任劳任怨，工作质量和效率优秀的先进个人。保洁骆驼奖用于表彰在本年度内在工作中默默无闻任劳任怨地完成上级交代的各项工作的先进个人。领班金鸡奖用于表彰在店铺或公司经营方面通过独特的方式为公司赢取高额利润的先进个人。店长野狼奖用于表彰年度在团队协作互帮互助，提升团队运营效率和业绩等方面表现最突出的团队。店铺团队骏马奖用于表彰年度在工作表现等方面进步速度最快的先进个人......”。