1、“.....对落聘人员按有关规定处理。同时研究超编单位用人办法,妥善安置富余人员,仅山坡乡就安置富余人员人。市区教育局政工部门总结材料。扎实开展了党员先进性实践行主题教育活动。我们今年结合立足岗位争贡献联系群众送温暖改革创新促发展构建和谐作表率这主题,扎实开展党员先进性实践行活动。通过开展多种形式的活动,共收集优秀集体和个人实例个,上报区组织部个,在市级刊物上发表个。我们还结合先进性教育活动总结表彰和纪念建党周年,认真做好先进基层党组织优秀党务工作者和优秀党员的评比表彰工作,通过层层评选,今年推荐区委表彰先进基层党组织个优秀党务工作者人优秀党员人,教育局党委表彰先进基层党组织个优秀党务工作者人优秀党员人。加强学校思想政治工作,深入抓好社会主义荣辱观教育。今年,主要抓了两个方面的工作第进步建立和完善思想政治工作网络,树立以教师为本的管理观,广泛开展谈心活动......”。

2、“.....贴近广大教职工,增强思想政治工作的针对性和实效性。与教职工的谈心活动,我们要求校级干部每学期与教职工谈心的人数要达到半,中层干部与教职工谈心的人数要达到分之,并认真作好记载。第扎实开展社会主义荣辱观教育活动。我们要求各单位要把社会主义荣辱观教育列为学校工作的重要议事日程,着重组织好大活动是在全区青少年学生中以明辨是非,争做文明青少年为主题,认真开展知荣辱树新风教育实践活动,并把这活动纳入学校德育教育的全过程是在全区教师中认真开展知荣辱师先行主题教育活动,对照师德承诺的内容,组织教师进行自查互评,针对存在的问题,制定整改措施,明确今后努力的方向是在全区教育系统党员干部中认真开展知荣知耻才能自律保廉主题教育活动,注重把社会主义荣辱观教育与巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果结合起来。市区教育局政工部门总结年来,我们以个代表重要思想为指导......”。

3、“.....建立健全教育战线共产党员保持先进性的长效机制,深化教育干部人事制度改革,切实加强基层单位领导班子和队伍建设,为我区教育事业健康持续发展提供了可靠的组织保证和人才保证。切实加强了党建和思想政治工作深入开展了保持共产党员先进性教育活动。为了巩固先进性教育活动成果,我们通过深入调查研究,制发了区教育局党委关于建立健全党员保持先进性长效机制的意见,今年的党建工作主要是认真贯彻落实此文件精神,这个文件建立了个方面的机制,共项制度。个机制是完善学习教育机制,提高党员政治素质和教书育人的本领严格党员监督约束机制,规范党员组织行为建立密切联系群众的工作机制,增强党员时时处处起先锋模范带头作用的自觉性。项制度是健全中心组学习制度,健全党组织日常学习制度,健全会课制度,健全形势报告会和案例教育制度,健全党组织工作检查制度,健全组织生活制度,健全谈心和谈话诫勉制度......”。

4、“.....健全挂点工作制度,健全结对帮扶制度,健全党员示范岗制度。通过落实这些制度,有效地巩固和扩大了先进教育活动成果,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强民主集中制建设,增强领导班子的团结与活力。我们局认真贯彻落实民主集中制原则,每周召开次局领导办公会议,重大问题实行集体研究,班子团结,分工合作,没有出现无原则纠纷。同时,我们按照征求意见要广开展批评要诚分析原因要透解决问题要实的要求,每年认真开好党员领导干部民主生活会,不断提高民主生活会的质量,达到统思想加强团结改进工作共同提高的目的,使领导班子战斗力进步增强。进步完善了干部考核办法。我们每年认真搞好对干部的民主测评和民主推荐工作,对测评结果较差群众意见较大不能胜任现职的干部及时进行调整对年民主测评结果基本称职和不称职在以上的干部实行诫勉谈话......”。

5、“.....共免职人。同时,根据民主推荐情况,提拔批有培养前途和发展潜力的年龄在岁左右的优秀年轻干部和优秀女干部。市区教育局政工部门总结年来,我们以个代表重要思想为指导,深入开展保持共产党员先进性教育活动,建立健全教育战线共产党员保持先进性的长效机制,深化教育干部人事制度改革,切实加强基层单位领导班子和队伍建设,为我区教育事业健康持续发展提供了可靠的组织保证和人才保证。切实加强了党建和思想政治工作深入开展了保持共产党员先进性教育活动。为了巩固先进性教育活动成果,我们通过深入调查研究,制发了区教育局党委关于建立健全党员保持先进性长效机制的意见,今年的党建工作主要是认真贯彻落实此文件精神,这个文件建立了个方面的机制,共项制度。个机制是完善学习教育机制,提高党员政治素质和教书育人的本领严格党员监督约束机制,规范党员组织行为建立密切联系群众的工作机制......”。

6、“.....项制度是健全中心组学习制度,健全党组织日常学习制度,健全会课制度,健全形势报告会和案例教育制度,健全党组织工作检查制度,健全组织生活制度,健全谈心和谈话诫勉制度,健全测评制度群众测评党员党员测评支部支部测评总支,健全挂点工作制度,健全结对帮扶制度,健全党员示范岗制度。通过落实这些制度,有效地巩固和扩大了先进教育活动成果,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。扎实开展了党员先进性实践行主题教育活动。我们今年结合立足岗位争贡献联系群众送温暖改革创新促发展构建和谐作表率这主题,扎实开展党员先进性实践行活动。通过开展多种形式的活动,共收集优秀集体和个人实例个,上报区组织部个,在市级刊物上发表个。我们还结合先进性教育活动总结表彰和纪念建党周年,认真做好先进基层党组织优秀党务工作者和优秀党员的评比表彰工作,通过层层评选......”。

7、“.....教育局党委表彰先进基层党组织个优秀党务工作者人优秀党员人。加强学校思想政治工作,深入抓好社会主义荣辱观教育。今年,主要抓了两个方面的工作第进步建立和完善思想政治工作网络,树立以教师为本的管理观,广泛开展谈心活动,及时了解和解决教职工工作生活中的困惑和困难,贴近广大教职工,增强思想政治工作的针对性和实效性。与教职工的谈心活动,我们要求校级干部每学期与教职工谈心的人数要达到半,中层干部与教职工谈心的人数要达到分之,并认真作好记载。第扎实开展社会主义荣辱观教育活动。我们要求各单位要把社会主义荣辱观教育列为学校工作的重要议事日程,着重组织好大活动是在全区青少年学生中以明辨是非,争做文明青少年为主题,认真开展知荣辱树新风教育实践活动,并把这活动纳入学校德育教育的全过程是在全区教师中认真开展知荣辱师先行主题教育活动,对照师德承诺的内容,组织教师进行自查互评,针对存在的问题,制定整改措施......”。

8、“.....注重把社会主义荣辱观教育与巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果结合起来。完善浮动工资制,严格按照区教育局人事局财政局关于进步深化教职工收入分配制度改革的意见,制订各单位人员浮动经费发放办法,多数单位正在实施,充分调动教职工工作积极性。完善教师全员合同聘任制,实行竞争上岗全员聘用优质优酬合同管理,对落聘人员按有关规定处理。同时研究超编单位用人办法,妥善安置富余人员,仅山坡乡就安置富余人员人。市区教育局政工部门总结材料。加强了后备干部队伍建设。我们认真贯彻武汉市培养选拔优秀年轻干部工作规划和加强后备干部队伍建设的要求,在认真搞好组织推荐全面考察的基础上,确定了基层单位后备干部名单,共人,并对部分后备干部进行了培训,储备了批有培养前途和发展潜力的年龄在岁左右的优秀年轻干部优秀女干部。同时......”。

9、“.....我们选派名干部到社区任市民学校校长,选派名校长到老城区学校挂职锻炼。进步加强了教师队伍管理加强师德师风建设,深入落实武汉市教师职业道德规范试行和区教育局关于加强教师职业道德修养的暂行规定以及区教育局关于在全区各级各类学校推行师德承诺制的意见,进步完善了师德建设的评价约束监督机制。建立了师德档案,每学期对教师的师德情况进行次考核,并将师德考核结果与评先晋升职称和工资挂钩,让为人师表教书育人关爱学生成为每位教师的行为准则,建立平等融洽的新型师生关系。同时与监察室起及时查处教师违规行为,杜绝体罚变相体罚和侮辱学生的行为。对擅离工作岗位个月以上的人及时作了自动离职处理。对各级各类学校工作人员每学期进行认真清查,对有精神病史或违法犯罪前科以及其他不适合在教学岗位工作的人员进行转岗或劝其离岗休息,今年共清查出人,其中转岗人,离岗休息人,排除了安全隐患。认真开展年教师节庆祝活动......”。