1、“.....共举办次人事干部培训班人次。是抓主题活动开展。深入开展党风政风行风建设社会评价活动,以民主评议为手段,根据群众提出项意见认真整改,切实转变干部作风,密切党群干群关系。开展新村帮扶活动,扶持万元打造米的深机电井口,平整土地亩,搭建鸡舍安装供电照明供水围网工程,投入中鸡鸡苗只,组织名村民参加养鸡技术培训班。是抓党风廉政建设。深入推进整治庸懒散奢贪专项工作,扎实开展廉政风险防控管理和反腐倡廉宣传教育月个活动,共排查权力事项项廉政风险点个群众监督意见条制定预防措施项填写岗位廉政风险排查防控情况表份搞好资金监督管理,杜绝行政执法和专项资金使用中的违纪违法问题。存在的主要问题年,我区人力资源社会保障工作虽然取得些成绩,但是还存在不少困难和问题,突出表现在就业结构性矛盾仍然突出......”。

2、“.....该平台作为主要的宣传阵地和业务经办场所,集中宣传办理就业社保劳动监察和仲裁等业务,为群众提供方便快捷的站式社会保障服务。同时在演丰镇实施城乡居民社会养老保险制度整合试点工作。加大劳动监察执法力度,维护社会和谐稳定。做好劳动保障监察两网化的基础性工作以及协管员的业务培训。制定协管员的管理规定工作目标,加强协管员队伍管理。组织协管员开展用人单位用工信息的采集和录入工作,督促用人单位劳动合同的签订。不断加强工作队伍建设。年计划分期分批组织区级人事干部社保工作人员各镇街道劳动保障专管员协管员开展劳动保障政策业务经办流程信息系统操作规程等培训,不断增强工作队伍业务素质和工作能力,进步推动人力资源和社会保障工作再上新台阶。人保局工作总结及工作思路全文完......”。

3、“.....根据各部门职责和工作任务,开展以更新知识提高能力为目的的在职培训。对全体公务员,利用科普视窗和政府网站为载体,开展以忠于国家服务人民恪尽职守公正廉洁为主要内容的职业道德培训对基层公务员,重点开展以执行政策依法办事服务群众处理突发事件等为主要内容的培训,着重提高基层公务员的整体素质对执法公务员,将邀请党校老师举办依法行政培训,提高公务员管理法制化水平和公务员依法履行岗位职责意识对年轻公务员,鼓励本着工作需要学用致的原则参加有关学历学位教育。加快推进统筹城乡社保工作平台建设。是促进就业再就业工作。年全区新增城镇就业人员完成人,完成市下达任务数人的下岗失业人员再就业人,完成市下达任务数人的就业困难人员再就业人,农村劳动力转移人,完成市下达任务数人的。城镇登记失业率控制在以内。是以创业带动就业......”。

4、“.....扶持创业人。全年共发布求职信息多条,推荐就业人次,达成就业意向人。是组织实施职业培训计划。在灵山镇等地举办期创业培训共计人,组织电工技能培训期人。是实施就业实名制动态管理。全区已完成劳动力信息录入人,发放就业失业登记证本。根据各部门职责和工作任务,开展以更新知识提高能力为目的的在职培训。对全体公务员,利用科普视窗和政府网站为载体,开展以忠于国家服务人民恪尽职守公正廉洁为主要内容的职业道德培训对基层公务员,重点开展以执行政策依法办事服务群众处理突发事件等为主要内容的培训,着重提高基层公务员的整体素质对执法公务员,将邀请党校老师举办依法行政培训,提高公务员管理法制化水平和公务员依法履行岗位职责意识对年轻公务员,鼓励本着工作需要学用致的原则参加有关学历学位教育。加快推进统筹城乡社保工作平台建设......”。

5、“.....该平台作为主要的宣传阵地和业务经办场所,集中宣传办理就业社保劳动监察和仲裁等业务,为群众提供方便快捷的站式社会保障服务。同时在演丰镇实施城乡居民社会养老保险制度整合试点工作。加大劳动监察执法力度,维护社会和谐稳定。做好劳动保障监察两网化的基础性工作以及协管员的业务培训。制定协管员的管理规定工作目标,加强协管员队伍管理。组织协管员开展用人单位用工信息的采集和录入工作,督促用人单位劳动合同的签订。不断加强工作队伍建设。年计划分期分批组织区级人事干部社保工作人员各镇街道劳动保障专管员协管员开展劳动保障政策业务经办流程信息系统操作规程等培训,不断增强工作队伍业务素质和工作能力,进步推动人力资源和社会保障工作再上新台阶。人保局工作总结及工作思路全文完。人保局工作总结及工作思路材料......”。

6、“.....完善部门基础建设。是抓学习型组织建设。认真组织全体机关干部学习新党章十届中全会等上级会议精神习近平总书记系列讲话精神次人次。学习现代科学知识和人力资源社会保障业务,教育引导党员干部努力成为人力资源社会保障工作的行家里手和复合型人才,共举办次人事干部培训班人次。是抓主题活动开展。深入开展党风政风行风建设社会评价活动,以民主评议为手段,根据群众提出项意见认真整改,切实转变干部作风,密切党群干群关系。开展新村帮扶活动,扶持万元打造米的深机电井口,平整土地亩,搭建鸡舍安装供电照明供水围网工程,投入中鸡鸡苗只,组织名村民参加养鸡技术培训班。是抓党风廉政建设。深入推进整治庸懒散奢贪专项工作,扎实开展廉政风险防控管理和反腐倡廉宣传教育月个活动......”。

7、“.....杜绝行政执法和专项资金使用中的违纪违法问题。存在的主要问题年,我区人力资源社会保障工作虽然取得些成绩,但是还存在不少困难和问题,突出表现在就业结构性矛盾仍然突出。年共受理劳动保障举报投诉案件起,已结案宗,正在办理宗,为名投诉者追回工资,为名投诉者追回被拖欠押金元,参与处理突发案件宗,涉及农民工人,涉及金额万元。督促家用人单位与名劳动者签订了劳动合同,目前全区用人单位劳动合同签订率达到以上。是加大执法维权力度。积极主动开展巡视监察活动,共检查各类用人单位户,涉及农民工人,责令家用人单位进行整改,责令家用人单位进行社会保险申报,责令家用人单位对未取得职业资格证书的技术工种员工进行培训考核,对家违法违规用人单位进行行政处罚,涉及罚款金额元,并对家拒不履行行政处罚的用工单位申请法院强制执行......”。

8、“.....发放宣传资料多份,普法人数多人。是进步完善劳动争议调解仲裁制度。共受理劳动争议案件宗,涉及劳动者人数人。截止目前审理裁决结案宗,调解结案宗,申请人撤诉宗,移交市仲裁院宗,不予受理宗,为名劳动者裁决补偿金额万余元,仍有宗案件正在审查处理中。深入开展离退休人员社会化管理服务工作。我区现管理企事业退休人员人,其中省属人,市属人,结合年度养老金资格认证工作,组织基层劳动保障所站专管员对辖区内的企事业退休人员进行了次全面的信息采集和核对工作,截至目前已将万名企事业退休人员的信息并且统编号录入退管金保系统,完成全区退管总人数的。在春节中秋国庆重阳节等重大节日,组织开展慰问人次,组织各类座谈会联欢会琼剧演出文艺演出短途郊游等活动,丰富了离退休人员晚年生活。目前劳动仲裁案件与日俱增,现有名人员工作任务繁重......”。

9、“.....基层劳动保障平台建设尚待完善。基层平台的网络化建设相对滞后。虽然我区各级劳动保障机构已实现网络化,但由于缺乏整套系统的管理网络,有许多用工信息和人力资源信息未能与省市人力资源市场实现网络化共享以及对外发布。人保局工作总结及工作思路材料。年共受理劳动保障举报投诉案件起,已结案宗,正在办理宗,为名投诉者追回工资,为名投诉者追回被拖欠押金元,参与处理突发案件宗,涉及农民工人,涉及金额万元。督促家用人单位与名劳动者签订了劳动合同,目前全区用人单位劳动合同签订率达到以上。是加大执法维权力度。积极主动开展巡视监察活动,共检查各类用人单位户,涉及农民工人,责令家用人单位进行整改,责令家用人单位进行社会保险申报,责令家用人单位对未取得职业资格证书的技术工种员工进行培训考核,对家违法违规用人单位进行行政处罚,涉及罚款金额元......”。