1、“.....不断夯实辖区城管基础工作。是加强非机动车停放管理。主要从两方面入手方面积极与交警部门沟通协调,在有条件的区域实行定点划线停放另方面落实全区配置名管理人员统着装对非机动车进行定人定责管理,并将非机动车管理纳入对各街道城管目标考核范畴。是打造批市容管理示范路达标路。年初,提出了怀德北路争创示范路,南大街星港大道西横街运河路清潭西路新昌路华林路等争创达标路的创建目标,对照创建标准和要求,加大日常市容市貌管理和整治力度。目前,创建道路已通过市局的初步验收。是全面清除乱张贴乱涂写。方面给城管线人员环卫工人执法队员考评员等配备相应的清除工具,做到随手清除另方面借助社会力量参与两乱治理。同时在具备条件的楼道口设置免费信息发布栏。是规范店招店牌等户外广告的设置。加强日常巡查力度,对辖区内破损店招店牌店多招现象进行集中整治。同时严把店招店牌等户外广告审批关,对那些不符合要求的店招店牌律不予审批......”。

2、“.....是圆满完成文明城市创建省级国家级的迎检工作。迎检期间,方面做好涉及城管内容的各项工作,将任务逐分解,责任到人,多名环卫工人和余名城管队员都是全天候满负荷穿梭在全区的大街小巷,并成立迎检应急小组,制定详细的迎检应急方案,确保城管项目在检查中得高分。另方面根据区里的统部署,认真做好上路交通值勤,深入白云花劳西个结对社区,积极做好入户宣传配合社区迎检等工作。优化核查方式和点评模式,确保城市长效管理成绩领先。截止目前,我区综合考评成绩继续领跑全市其他区,为确保在考评中少扣分得高分是深化城管找差活动。今年先后次深入辖区各主次干道,并延伸至城中村城郊结合部住宅小区和背街小巷,查找城市管理中的薄弱环节和突出问题共个,查找出的问题均在第时间派遣至各相关单位,并组织人员对问题的整改情况进行跟踪督查,均在规定时限内整改到位。是开展位体联合巡查。为整合资源,相互借鉴,提高效率......”。

3、“.....即将市容科考评科区环卫处区执法大队巡查人员结合在起,分组对辖区全方位巡查。对及时进行汇总联合巡查出的问题,以通报的形式向相关街道部门进行反馈,并要求在整改同时挖掘根源,落实治本举措。是严格核查方式,促进整改问题的长效管理。在点对线面的考评模式上,推行了的核查模式,就是问题整改后即时核查,对符合要求的予以结案前就是周内,对整改后的问题进行全面复查,出现回潮的,按照考核办法规定进行扣分后就是月内,对次核查未到位的进行第次复查,仍未到位的,启动问责机制。是点评重心下移,强化基层自我管理意识。方面为增强点评会的针对性和实效性,分别在各街道召开次月度点评会,与会各职能部门侧重对该街道目前存在的问题进行深入剖析和指导,帮助街道化解城市长效管理中长期存在的许多问题。另方面各街道要每月自行组织召开点评会,区指挥中心派人参加,引导街道对自身工作进行分析总结......”。

4、“.....是积极发挥平台作用,确保问题快速整改。为充分发挥级平台的指挥协调职能,有效整合各方资源,认真按照问题处置流程,快速高效受理派遣各类问题。截止月份,区平台已受理各类问题起其中市平台转派起,所有问题均按照相关要求进行了整改并回复。创新执法理念和执法模式,提升文明高效的城管执法水平。今年我们围绕城管礼仪年这活动主题,积极探索城管执法新理念新模式,提高执法效能。是提高示范路执法管理标准。对照省市容管理示范路检查考核评分标准,对每条示范路建立日常管理专项台账,将每天巡查内容整改情况和管理水平记录在案,做到有章可循有据可查,促使市容管理水平全面提升。是落实工地长效管理举措。主动与施工单位沟通,上门检查其冲洗设施道路硬化情况,宣传和发放相关施工要求的条款,签订工地文明施工协议书建筑拆迁施工工地防止扬尘污染责任书等,明确管理的要求和标准,变被动管理为主动服务。是开展专项整治活动......”。

5、“.....为减少整治导致的冲突,主要采取先行宣传教育责令限期整改取缔顽疾的步走方式,起到了较好的整治效果。是深化先罚后返工作。经过两年的实践和摸索,先罚后返模式已经日渐成熟。继续实施先罚后返扩面工程,逐步将流动摊贩也纳入这模式范畴,能较好地约束流动摊贩的经营行为。是加大违建拆除力度。加大日常巡查力度,力争早发现早制止,今年共拆除在建违章起,面积。全年共申请行政强拆起,拆除已建违章户,面积平方米。另外,根据区里的统部署,积极做好拆迁强制执行的配合工作,自月中下旬全区依法启动拆迁强制执行以来,已配合做好了户拆迁强制执行工作。严格环卫作业标准和督查机制,着力打造全省最清洁城区。为打造全省最清洁城区是严格按道路保洁零废弃物作业标准考核。类区域主干道保洁全部延长至小时以上,最长实行小时保洁,类区域内道路十小时以上,全区道路基本做到全时段保洁......”。

6、“.....其结果直接与他们奖金经费挂钩,增强他们的责任意识。是完善督查模式。将辖区内主次干道里弄小巷公厕中转站果壳箱垃圾房等均列入网格样本督查范畴,每天随机抽取督查样本点进行早中晚督查对易扣分的薄弱点问题,深入现场查问题析原因寻对策对突发问题,启动应急联动机制。是继续扩大快速巡回保洁队伍。增加道路巡回保洁人员,新购进辆带有便携式垃圾箱和专用捡拾器的自行车,充实巡回保洁力量,清除道路随机废弃物,动态保洁更加完善。是对薄弱部位开展专项治理活动。开展垃圾运输车辆垃圾箱房专项整治,有效改善垃圾运输车辆的车容车貌垃圾房整洁度开展专管公厕的专项检查,推行无味如厕管理标准,力争达到净无明通开展口香糖残渣清理和捡烟头等废弃物活动,减少保洁盲区等。是加快环境基础设施更新。更新改造垃圾收集电瓶车余辆......”。

7、“.....着力提升综合素质,塑造良好城管队伍形象。事在人为,流的工作业绩需要高素质的队伍创造。是结合解放思想大讨论争先创优等主题活动,优化办事流程提高服务意识,推进机关作风效能建设。是开展我为党徽添光彩为主题的建党周年系列活动,加强党员干部的党性教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。是开设道德讲堂,环卫处和执法大队充分挖掘单位内部素材,不定期深入各基层站队派驻中队宣讲身边人身边事,用身边事教育感染身边人,取得了较好效果。是加强业务培训。对平台管理员进行受理案件的流转程序和规范答复的强化培训,并每季度对平台管理员考评员进行业务知识测试执法大队组建培训中心,从业务技能法律法规文明礼仪体能训练等方面对城管执法队员进行系统的培训,月份,还分批组织执法队员赴杭州上城区现场观摩学习他们的执法理念和执法技能,以此促进队员业务素质和工作能力的提升。是开展青年文明号巾帼文明岗争创活动......”。

8、“.....成立了争创活动领导小组,制定争创工作方案,按计划扎实推进争创活动。年区城管局工作总结共篇全文完。是深化城管找差活动营造全民参与氛围。在市政府部署的我爱我家城市管理百人找差活动中,我区于月底前将问题全部整改到位。并于月份启动了全民找差活动,每个街道组建支找差队伍,同时开通专门的热线电话网站电子邮箱等拓宽举报渠道,着力构建城市管理找差长期化全民化机制,真正营造出百人找差千人行动万人响应全民参与的城市管理氛围。强化责任,规范执法,全面提升城管执法效能。是全面落实队员责任考核制度。为规范队员执法行为,增强队员的责任心,建立了城市管理奖惩体系,按照中队包网格队员包片区的分级负责要求,实行定人定片定岗定责定标准的岗位责任机制,对队员的执法工作实行日监察周通报月考评季评比年总评的考核机制,其考核成绩与队员的年底评先评优与协管员的绩效奖励挂钩。是强化执法即服务的工作理念......”。

9、“.....始终强调城管工作要坚持执法为民的服务理念,在执法过程中要耐心倾心全心,真正做到原则性与灵活性相结合,严格执法与真心服务相结合,将执法工作与为民服务融为体,有效探索为民执法及如何执法课题。如对运河花苑内些商家擅自在道路两旁乱设户外广告查处过程中,我们从商户的实际需求出发,免费设置统的信息发布专栏,这举措赢得了百姓的理解支持与赞扬。是多样化管理增强工作主动性。对夜排档管理实行错时管理,将夜排挡的经营活动处于有效的监控之中对菜市场周边实行定人定岗管理,严控菜市场周边游商小贩,规范附近店面的经营行为对住宅小区的管理,整合社区资源,合力查处小区内乱堆乱放乱搭乱建等情况。尤其是在工地管理中,除定点看管外,还积极发挥部门联动效应,借助环卫工人巡查考评员线发现早的特点,将信息在第时间向市建设局市执法支队交警部门反映,合力查处工地违章行为。年区城管局工作总结共篇材料......”。