1、“.....确定了以建设工业新区为目标,以交通运输设备电子电器设备压力容器新型材料食品医药大行业为主导,重点培植交通运输设备电子电器设备压力容器大制造业的工作思路,力争到十末,把建设成为以大制造业为支撑的国内先进制造业基地。根据发展规划,我们从压力容器制造业这传统产业入手,积极申报了山东省压力容器制造业基地,并隆重举行了揭牌仪式。在招商引资方面,我们坚持与工业发展的规划定位相适应,注重招商选资,把引进汽车工业项目作为今后招商引资的主攻方向,并制定了对外招商的可行性研究报告,先后与长春汽长安集团等汽车工业生产厂家进行了初步接触,为年在引进汽车工业项目上实现突破奠定了基础。是狠抓企业帮扶工作。先后帮助家企业申报了山东省促进中小企业成长计划,家企业申报了市级技术中心,家企业申报了省级技术中心。以济柴为重点的家引进企业的省级以上技术中心申报准备工作已经完成......”。

2、“.....其中为山水集团的两个技改项目争取资金万元,帮助个项目申报了技改项目备案工作,实施技改设备退税多万元。信用担保公司在注册资本额较低的情况下,为区内家企业提供担保贷款万元,累计达到家企业额度近万元。注重发挥企业家协会作用,年来,组织企业主要负责人余人次参加了期省市有关单位举办的各类专题讲座及培训班。是狠抓民生和稳定工作。年来,我们先后为困难企业及职工和子女办了十件实事个困难企业管理小组,选出名管理人员,其补贴待遇纳入财政预算,实现了有人管事有人办事。是发挥担保公司的作用,不断拓展融资渠道,为中小企业提供贷款担保服务,解决企业因技术改造生产流动资金短缺问题。建立健全促进和谐稳定的长效机制。按照保稳定促和谐求发展的总体目标要求,积极协调劳动保障民政工会等部门及有关企业,为困难职工争取更多的优惠政策和资金......”。

3、“.....抓好困难企业的信访稳定,健全完善各项工作制度,避免或减少信访案件的发生。继续加强对各困难企业管理小组及人员的管理,最大限度调动他们的工作积极性和主动性。加强对各困难企业国有资产的监管,多措并举,盘活现有资产,确保国有资产保值增值。争取每年为困难企业及职工和子女办十件以上实事。建立健全机关建设的长效机制。是突出抓好查,改进工作作风。查服务观念是否牢固,看对待基层企业和群众有无门难进脸难看话难听事难办或不依法办事等问题查工作作风是否转变,看各项制度是否落实,有无推诿扯皮有令不行效率低下有章不循等问题查廉洁自律意识强不强,看是否党性观念淡化追求享乐腐化铺张浪费自我约束不严等问题。是树立经贸形象,提高服务水平。树为民服务办实事的新形象,认真履行职责,坚持依法办事,积极主动悉心热情地为基层为企业为困难职工服务。树团结和谐创流的新形象。围绕加快工业新区发展这个目标,发挥各自职能......”。

4、“.....团结和谐齐心协力谋发展。树创新高效抓落实的新形象。倡导说实话出实招,多干少说或只干不说,勇于进取开拓创新,真抓实干务求实效,积极推进工业经济又好又快发展。是创建流机关,促进经济发展。首先,创建流人才队伍。加大机关事业人事制度改革和人员职称晋级工作力度,力争两年内,局机关在职事业人员中,要全部拿到初级以上职称,并择优聘用到相应岗位。继续推行内部退养政策,优化人才结构。其次,创建流工作效率。坚持工作高标准严要求,优质高效地完成各项工作任务。第,创建流工作业绩。坚持调查研究,把握新机遇,研究新问题,推出新举措,挑战新目标,推动科学发展观在各个经济发展环节的贯彻落实。总之,我们决心以开展解放思想大讨论活动为契机,在区委区政府的坚强领导下,扎实工作,务求实效,开拓创新,为实现我区工业经济又好又快发展,做出新的更大的贡献。经济贸易局学习实践总结全文完。经济贸易局学习实践总结材料......”。

5、“.....每年不少于学时。机关每位同志都要建立学习笔记。当前,要集中学习涉及我局及工业企业发展的有关政策法规,搜集整理编印成册,下发至机关每位同志,采取当场提问和组织闭卷考试等形式,检查学习效果。是民主评议制度。机关支部各党小组要定期召开民主生活会和组织生活会,每年组织开展次民主评议党员活动。将民主评议结果以书面的形式反馈给每名党员,并在适当的场合进行公示。是问题整改制度。局党委和支部每年召开次民主生活会和组织生活会,通过座谈谈心等形式,及时发现党员个人在工作思想纪律作风等方面存在的问题,勇于开展批评与自我批评,并提出切实可行的整改方案。是修订完善党内各项制度。根据新党章的规定,重点修订完善从党委到支部到党小组的责任制会课制度党内民主制度党风廉政建设机制等各项制度,以保证制度更人性化更具可操作性。建立健全全新服务促进发展的长效机制。是严格执行首问负责制服务承诺制。科室之间要相互监督......”。

6、“.....并给以纠正,确保服务及时到位。是继续发挥工会协会等群团组织的作用,每年召开次企业家联席会议和压力容器协会成员会议,增进交流信息,促进资源共享。是积极组织召开校企联合座谈会,促进产学研联合,建立健全校企联合服务企业资源共享机制人才引进培养机制。是搞好大项目引进服务制度,克服宏观环境制约和项目落地难等实际困难,坚持项目的引进建设管理和服务齐头并进,把服务放在第位,给外商提供最便捷最高效的服务。加强学习,提高认识,学习方式抓创新。为强化学习,提高对查摆分析问题重要性的认识,我们制定了学习制度,保证了学习时间。我局大讨论活动领导小组明确要求,星期下午领导班子成员集体学习,星期下午党小组组织学习,星期下午全局集体学习。通过强化学习,引导全体人员认识到查摆分析问题阶段是整个大讨论活动的关键环节,认识到只有把自身和单位存在的问题查实找准,下阶段的整改才有针对性......”。

7、“.....从而增强了查摆问题的主动性和真实性。学习采取集中与分散相结合的方式,先后组织学习了党的报告和党章,中央和省市区委关于加强机关作风建设的文件,年胡总书记在中央党校的重要讲话精神,省委书记同志志讲话精神,人民日报宣传贯彻十大和日报解放思想提升境界的评论员文章以及与我局工作职能相关的政策法规。机关集中学习时间达学时以上,每位同志都撰写了学习笔记和心得体会,做到了边学习边讨论,边交流边提高,边联系问题边制定措施。多种形式,开门纳谏,分析问题抓查摆。查摆分析问题是解放思想大讨论活动的关键环节。我局坚持全面查摆与重点查摆相结合,开门纳谏与自查自摆相结合,单位查摆与个人查摆相结合,确保了查摆分析问题深入彻底。继续坚持每周下午集中学习制度,每年不少于学时。机关每位同志都要建立学习笔记。当前,要集中学习涉及我局及工业企业发展的有关政策法规,搜集整理编印成册,下发至机关每位同志......”。

8、“.....检查学习效果。是民主评议制度。机关支部各党小组要定期召开民主生活会和组织生活会,每年组织开展次民主评议党员活动。将民主评议结果以书面的形式反馈给每名党员,并在适当的场合进行公示。是问题整改制度。局党委和支部每年召开次民主生活会和组织生活会,通过座谈谈心等形式,及时发现党员个人在工作思想纪律作风等方面存在的问题,勇于开展批评与自我批评,并提出切实可行的整改方案。是修订完善党内各项制度。根据新党章的规定,重点修订完善从党委到支部到党小组的责任制会课制度党内民主制度党风廉政建设机制等各项制度,以保证制度更人性化更具可操作性。建立健全全新服务促进发展的长效机制。是严格执行首问负责制服务承诺制。科室之间要相互监督,对执行过程中发现的不良倾向要及时制止,并给以纠正,确保服务及时到位。是继续发挥工会协会等群团组织的作用,每年召开次企业家联席会议和压力容器协会成员会议......”。

9、“.....促进资源共享。是积极组织召开校企联合座谈会,促进产学研联合,建立健全校企联合服务企业资源共享机制人才引进培养机制。是搞好大项目引进服务制度,克服宏观环境制约和项目落地难等实际困难,坚持项目的引进建设管理和服务齐头并进,把服务放在第位,给外商提供最便捷最高效的服务。是发挥担保公司的作用,不断拓展融资渠道,为中小企业提供贷款担保服务,解决企业因技术改造生产流动资金短缺问题。建立健全促进和谐稳定的长效机制。按照保稳定促和谐求发展的总体目标要求,积极协调劳动保障民政工会等部门及有关企业,为困难职工争取更多的优惠政策和资金,解决养老保险医疗保险最低生活保障大病救助困难救助小额担保贷款经济适用房申报技能培训及再就业等问题。抓好困难企业的信访稳定,健全完善各项工作制度,避免或减少信访案件的发生。继续加强对各困难企业管理小组及人员的管理,最大限度调动他们的工作积极性和主动性......”。