1、“.....其中,新海石化专用发票案件已查出涉案金额亿多元,虚抵进项税额万元之多,目前公安经侦部门已宣布逮捕人,取保候审人,网上追捕人,掌握涉案车辆近辆,案件查处已转入第阶段。在做好专项检查工作同时,不放松对日常案件的检查,发现疑点及时处理。狠抓基础管理,推进专业化改革,征管体制不断完善今年,我局狠抓征管基础建设,创新管理理念和征管手段,完善征管运行机制,规范风险管理岗责流程,以税收情报管理为抓手,深入推进税源管理专业化进程,征管体制不断完善为组织收入提供强有力的保障。积极稳妥构建税源专业化管理工作机制。去年深化税源管理专业化管理工作以来,我局紧紧围绕全局征管工作实际,遵循逻辑扁平化的要求,按照基础分局管理基础事项,县局机关集中分析集中应对专业化管理,团队化运作的思路,坚持巩固完善提高的原则,依托信息技术,内外并举,构建科学高效规范的现代税源管理机制,加快了机关实体化的进程......”。

2、“.....规范税收情报风险识别风险应对等各环节的协调运作,发挥县局机关在税源专业化管理工作中的龙头主导作用,打造税收情报风险识别纳税评估税务稽查位体税源管理联动机制。对外强化部门协作机制和税收保障平台建设,着力推进以政府领导税务主管条块结合部门协作社会参与信息支撑为主要内容的税收征管保障体系建设,形成了各部门齐抓共管协同运作的治税新格局,取得了较好成效。全年风险应对成果万元,居县首位,我局税源专业化管理的成功经验在全市税源专业化推进会上做了重点发言,并在省市局简报中专题介绍。税源专业化流程更加顺畅。科学制定风险管理岗责规程,统税源专业化管理标尺。县国家税务局税收风险管理岗责规程的制定,及风险管理系列制度的完善,实现了风险管理的规范化标准化运作,在全市乃至全省都是首创。坚持税源联动任务按月整合通报制度,避免任务多头重复发布,基层多头多次下户,疲于应付的现象......”。

3、“.....优化政风行风,廉政建设扎实推进狠抓党风廉政建设。我们始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入年度首要工作目标严防死守,确保完成。进步健全监督网络,对内要求监察部门加强监督提醒,对外聘请了名特邀监察员和行风监督员,聘请了名义务监督员,形成国税系统党风廉政建设的监督监察网络。今年自全市国税系统开展整顿作风严肃纪律提升形象主题教育活动以来,我局按照市局活动方案要求,结合本单位实际,以廉政建设为载体,认真组织,抓好落实,扎扎实实完成了个阶段的工作,工作作风明显转变工作纪律有效加强服务水平持续提高国税形象有力提升,达到了预期效果。进步加强政风行风及软环境建设。今年县局班子成员分组走访地方党委政府和纳税人,发放软环境建设测评表,召开社会各界和干部座谈会,广泛征求各方意见,取得了行风评议全县第的好成绩。同时,从爱护干部和保护干部的角度出发,方面坚持倡导廉政文化建设......”。

4、“.....绝不允许不良苗头的出现,确保国税队伍的廉洁度,多年来,我们的干部未发生过不廉行为,未出现过损害国税形象的事件。深入开展廉政文化建设。以廉政文化为引导,在元旦和春节期间,重点强化党纪政纪法纪纪教育,认真组织县局领导班子成员述职述廉和责任区管理员双述双评活动,强化全员廉洁从税防线。在已获得市级的基础上积极争创省级廉政文化示范点。充分发挥内控机制作用,排查控制行业风险,我局自行开发的内控信息系统得到了逐步完善,取得了实在的效果,积极争取市局省局的支持进步完善软件,在全省范围推广应用。今年,我局再次被县委县政府评为纪检监察先进集体,在年初全县目标管理表彰大会上,继续夺得优化经济发展软环境建设十佳单位荣誉。存在问题是税源专业化管理内部衔接不够顺畅,虽然框架和机制都已初步形成,但有关职能部门工作人员的岗位职责有待进步细化分解和责任落实......”。

5、“.....干部职工专业素质创新能力有待进步提高。是对目前的干部队伍建设状况有自满情绪,交流换岗力度不大,过分依赖市局的方案的实施,没有主动去积极探索。就如何激发干部工作积极性还有待于进步研究和努力。提升干部综合素质,推动党员创新创优,队伍建设扎实有效坚持以人为本,促进国税干部的全面发展。继续在全县国税系统开展好和谐基层建设活动,尊重人理解人关心人爱护人,工作靠水平提拔靠实绩岗位靠竞争待遇靠贡献的良好氛围凸显,干部精神面貌在稳定的环境下保持上升的态势,整个队伍的向心力凝聚力和战斗力得到了进步增强。打造学习型党组织推动党员干部创先争优。全局个支部通过开展重温入党誓词等系列红色活动感党恩庆红年展新貌谱新篇红两新活动,祝福党的华诞。按照创建先进基层党组织争当优秀共产党员的目标要求,发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进步激发了全局党员干部的向心力凝聚力和战斗力,不断开拓进取......”。

6、“.....服务全县经济跨越发展,县局机关党委分别被市委省局表彰为先进基层党组织。组织开展第届竞技大会锻造团队精神。钓鱼比赛登山活动野战拓展的顺利开展,锻造了国税干部集体第团队至上的合作精神业务竞赛活动调动了干部学习积极性,立足岗位练兵,增强全员的学习力,提高了干部业务素质,在全县国税系统营造浓厚的学习氛围。通过落实教育培训计划提升干部业务素质。年初开展了干部培训情况的调查摸底工作,探讨培训的新举措,编制了县局全年培训计划,并按照计划抓好干部培训管理工作。全年共开展各类培训余期,参训人员余人次,在今年的各类中高级等级考试中取得了优异的成绩,干部的业务素质得到了进步的提升。社会活动广泛开展促进文明创建再上台阶。积极开展志愿活动,为省级文明城市创建贡献力量走访慰问孤寡老残等生活困难群众,传递国税大家庭的关爱参加省妇联的蒲公英行动,建立了国税妈妈社会品牌,全年共募捐善款万余元......”。

7、“.....参加县庆祝建党周年佳宇杯唱红歌感党恩歌咏比赛,举办国税风采大型广场文艺晚会,展现国税干部的良好风采代表省局参加省妇联举办的百花竟艳耀文艺演出获得了最佳风采奖,彰显了国税的良好社会形象。通过年的努力,文明创建取得了定成绩,县局荣获年度全县目标考核部门综合等奖,被省局评为第批好和谐基层建设示范点单位,还获得了年度省文明行业称号,连续十年保持了此项殊荣,荣获了全国巾帼文明岗荣誉称号,文明创建工作迈上了个新的台阶。国税厅年度目标总结材料。切实做好风险管理工作,推进税源专业化改革,加强重点税源和重点行业管理,进步实现税收征管的科学化精细化和专业化,大胆探索,追求创新,确保专业化化管理为收入工作带来实效。强化管理抓队伍。进步提高干部执行力,力求工作标准化进步加强考核推动力,确保全年目标实现以多项主题活动为载体,进步激发干部工作积极性。提高素质抓活力。是继续组织好各类培训工作......”。

8、“.....完成上级规定的干部专业等级考试达标任务。是继续组织好第届全员竞技大会,增强干部活力,推进和谐国税团队建设。是继续加强国税文化建设,争创亮点工作。是继续加大文明创建工作力度,打实广泛的群众创建基础。落实责任抓廉政。是加强源头预警机制建设,在落实党风廉政建设责任上下功夫。是深入开展廉政文化建设,继续争创廉政文化省级示范点。是建立整顿作风严肃纪律提升形象主题教育活动长效机制,进步加强机关政风行风建设和软环境建设。是继续深化政务公开工作,积极推行阳光政务,打造阳光国税和群众满意型机关。是持续完善内控信息系统,狠抓内控机制建设,进步推进惩防体系建设。国税厅年度目标总结全文完。提升干部综合素质,推动党员创新创优,队伍建设扎实有效坚持以人为本,促进国税干部的全面发展。继续在全县国税系统开展好和谐基层建设活动,尊重人理解人关心人爱护人......”。

9、“.....干部精神面貌在稳定的环境下保持上升的态势,整个队伍的向心力凝聚力和战斗力得到了进步增强。打造学习型党组织推动党员干部创先争优。全局个支部通过开展重温入党誓词等系列红色活动感党恩庆红年展新貌谱新篇红两新活动,祝福党的华诞。按照创建先进基层党组织争当优秀共产党员的目标要求,发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进步激发了全局党员干部的向心力凝聚力和战斗力,不断开拓进取,推动着国税事业科学发展,服务全县经济跨越发展,县局机关党委分别被市委省局表彰为先进基层党组织。组织开展第届竞技大会锻造团队精神。钓鱼比赛登山活动野战拓展的顺利开展,锻造了国税干部集体第团队至上的合作精神业务竞赛活动调动了干部学习积极性,立足岗位练兵,增强全员的学习力,提高了干部业务素质,在全县国税系统营造浓厚的学习氛围。通过落实教育培训计划提升干部业务素质。年初开展了干部培训情况的调查摸底工作......”。