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骨干班主任培训心得体会2篇材料 骨干班主任培训心得体会2篇材料

格式:word 上传:2022-06-26 12:02:58

《骨干班主任培训心得体会2篇材料》修改意见稿

1、“.....不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做个课改的积极实施者。身为老师,要把握新课改的动态要了解新理念的内涵要掌握学生的认知发展规律。在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育教学规律,把科研和教学结合起来,做个专家型学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期发现型发明型创造型创新型的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。多与学生进行沟通,及时交流。与学生沟通中应该注意的个要与不要要注重情感的交流,不要拒人于千里要耐心聆听,不要随意插话要学会接纳,不要随意批评要支持鼓励......”

2、“.....不要命令训导。另外,师生间良好的沟通还需要定的心理基础,通过学习总结出点,即真诚尊重共情。真诚能博得学生的信任和喜爱尊重能开启学生的心扉共情则能深入学生的内心世界。为了更好地理解和应用与学生沟通的方法,本人也学到了些心理学上的技巧,比如倾听与询问的技术,影响学生的技术和非语言技术,这些技巧将使我在今后的学生工作中受益。骨干班主任培训心得体会篇材料。记得位专家在授课时说亲其师信其道,良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。随着素质教育的进步深入,能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键步。学生会因为喜欢位老师而喜欢门功课,同样,也可能因讨厌位老师而讨厌学习。个被学生喜欢的教师,其教育效果总是超出不受欢迎的教师。爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,学生就信任班主任,喜欢班主任,也喜欢上班主任的课。热爱学生......”

3、“.....以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直坦率真诚友爱的朴素人格去影响位又位学生用自己的言行去为他们行为示范,用自己对学生对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮助他们树立远大理想,培养他们的社会家庭集体的责任感。骨干班主任培训心得体会篇篇我有幸成为县骨干教师培训班的员,这也给我提供了这个再学习再提高的机会。这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训分学科培训有学员间的互动交流,专家进行讲座。专家的教育教学理念人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到旁征博引通俗易懂生动有趣发人深省。在此之前,我也曾出去培训过几次,但每次都是以听教师的课堂教学为主,所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座......”

4、“.....但他们先进的教育理念独到的教学思想全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,教书匠式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。记得位专家在授课时说亲其师信其道,良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。随着素质教育的进步深入......”

5、“.....学生会因为喜欢位老师而喜欢门功课,同样,也可能因讨厌位老师而讨厌学习。个被学生喜欢的教师,其教育效果总是超出不受欢迎的教师。爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,学生就信任班主任,喜欢班主任,也喜欢上班主任的课。热爱学生,还表现在班主任对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直坦率真诚友爱的朴素人格去影响位又位学生用自己的言行去为他们行为示范,用自己对学生对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮助他们树立远大理想,培养他们的社会家庭集体的责任感。骨干班主任培训心得体会篇材料。多与学生进行沟通,及时交流。与学生沟通中应该注意的个要与不要要注重情感的交流......”

6、“.....不要随意插话要学会接纳,不要随意批评要支持鼓励,不要同情安慰要注重引导,不要命令训导。另外,师生间良好的沟通还需要定的心理基础,通过学习总结出点,即真诚尊重共情。真诚能博得学生的信任和喜爱尊重能开启学生的心扉共情则能深入学生的内心世界。为了更好地理解和应用与学生沟通的方法,本人也学到了些心理学上的技巧,比如倾听与询问的技术,影响学生的技术和非语言技术,这些技巧将使我在今后的学生工作中受益。通过培训,让我深刻地认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训,认识到每位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做个课改的积极实施者。身为老师,要把握新课改的动态要了解新理念的内涵要掌握学生的认知发展规律。在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践......”

7、“.....把科研和教学结合起来,做个专家型学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期发现型发明型创造型创新型的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。通过此次培训,我在教学观上有了定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生学到什么还让学生学会学习,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间时间,发挥出他们的想象力和创造力。通过培训......”

8、“.....要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的以教师为中心,靠支粉笔张嘴的教学模式,已不能适应新课程主动探究合作学习方式,传统观念下的师者传道授业解惑闻道有先后的观点,也将被基于新课程教学提出来的教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作......”

9、“.....爱是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为名骨干教师,我们要以扎实的作风潜心实践,坚持不懈要以自觉的精神对待学习,不必急功近利,心浮气躁要以务实的心态思考问题,力求兼收并蓄,博采众长要以独特的眼光大胆创新,做到不拘格,匠心独运要不断完善自己多元而合理的知识结构,保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作生活与学习始终处于种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。骨干班主任培训心得体会篇材料。在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育教学规律,把科研和教学结合起来,做个专家型学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期发现型发明型创造型创新型的学生。为了我们的教育,为了我们的学生......”

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