1、“.....把开展作风整顿活动与修身行善,明礼守法及推进单位中心工作紧密结合,通过活动从新认识自己的工作定位,激发工作热情,将专项整治活动转化为干好做好做实本职工作的自觉行动,立足岗位主动作为,确保治理工作取得应有成效。强调,不作为慢作为乱作为表现出的系列问题,已经极大削弱了我县干部队伍的凝聚力向心力和组织力战斗力。全县各级领导干部要时刻保持高度警醒,以刮骨疗伤壮士断腕的勇气,以抓铁有痕踏石留印的劲头,以驰而不息久久为功的毅力,从严从实要求,从严从实整改,以更加优良的作风抓紧抓实我县的各项工作,创造无愧于时代无愧于组织无愧于人民的新业绩。基层干部不作为慢作为乱作为自查报告材料......”。

2、“.....全市在十十月个月时间,集中开展不作为慢作为乱作为专项整治。为贯彻落实市委精神结合古蔺实际,切实提高专项整治实效,县委常委会专题研究讨论了我县干部队伍中存在不作为慢作为乱作为问题,主要有个方面的表现。针对这些表现,要求,是整治要实起来,坚决防止空对空,必须做到有的放矢,全员参与全体整改全面见效县委成立专项整治领导小组,并与不作为慢作为乱作为专题教育相结合,集中力量开展专项整治要采取严厉的措施,针对不同的问题,进步挖深挖细挖全,形成全县干部不作为慢作为乱作为问题专项整治办法,同步制定正面行为清单和负面行为清单,惩恶扬善要强化督查,常态化地开展明察暗访,抓问题抓苗头抓典型......”。

3、“.....坚决防止两张皮,要通过整改,创新工作方式,全力以赴攻坚克难,确保完成各项目标任务。是规矩要立起来,坚决防止阵风,各级领导干部思想上要更加警醒,行动上要更加自觉,态度上要更加积极有为,真正把心思和精力用在推动全县发展上,同时要建章立制,以制度巩固整改成果,以制度巩固发展成效。基层干部不作为慢作为乱作为自查报告不作为慢作为乱作为表现出的系列问题,已经极大削弱了我县干部队伍的凝聚力向心力和组织力战斗力,下面是为大家搜集的不作为慢作为乱作为,供大家参考,欢迎大家借鉴。按照市委统部署,全市在十十月个月时间,集中开展不作为慢作为乱作为专项整治。为贯彻落实市委精神结合古蔺实际......”。

4、“.....县委常委会专题研究讨论了我县干部队伍中存在不作为慢作为乱作为问题,主要有个方面的表现。针对这些表现,要求,是整治要实起来,坚决防止空对空,必须做到有的放矢,全员参与全体整改全面见效县委成立专项整治领导小组,并与不作为慢作为乱作为专题教育相结合,集中力量开展专项整治要采取严厉的措施,针对不同的问题,进步挖深挖细挖全,形成全县干部不作为慢作为乱作为问题专项整治办法,同步制定正面行为清单和负面行为清单,惩恶扬善要强化督查,常态化地开展明察暗访,抓问题抓苗头抓典型。是工作要抓起来,坚决防止两张皮,要通过整改,创新工作方式,全力以赴攻坚克难,确保完成各项目标任务......”。

5、“.....坚决防止阵风,各级领导干部思想上要更加警醒,行动上要更加自觉,态度上要更加积极有为,真正把心思和精力用在推动全县发展上,同时要建章立制,以制度巩固整改成果,以制度巩固发展成效。基层干部不作为慢作为乱作为自查报告材料。强调,不作为慢作为乱作为表现出的系列问题,已经极大削弱了我县干部队伍的凝聚力向心力和组织力战斗力。全县各级领导干部要时刻保持高度警醒,以刮骨疗伤壮士断腕的勇气,以抓铁有痕踏石留印的劲头,以驰而不息久久为功的毅力,从严从实要求,从严从实整改,以更加优良的作风抓紧抓实我县的各项工作,创造无愧于时代无愧于组织无愧于人民的新业绩。同志们纷纷表示,下步......”。

6、“.....以及履职尽责不到位办事效率不高服务意识不强行政效能低下等作风方面的突出问题,逐项对照整治重点,时时自省自醒并坚持两手抓两不误两促进,把开展作风整顿活动与修身行善,明礼守法及推进单位中心工作紧密结合,通过活动从新认识自己的工作定位,激发工作热情,将专项整治活动转化为干好做好做实本职工作的自觉行动,立足岗位主动作为,确保治理工作取得应有成效。会议要求进步严肃工作纪律,强化机关管理进步加强建章立制,规范工作程序切实抓好落实,提高工作效率。在今后的工作中,要以不作为慢作为乱作为为标尺,提高党性修养,全体干部职工要以开展专项整治工作为契机,严肃工作纪律......”。

7、“.....坚决杜绝不作为慢作为乱作为现象,打造支风清气正廉洁高效的干部队伍,为推动全市民实现跨越发展提供有力保障。在周例会上,全体机关干部了县集中开展不作为慢作为乱作为问题专项治理活动工作方案,引起广大机关干部的高度重视,掀起不作为慢作为乱作为自查自纠大讨论热潮,形成了凝心聚气风清气正谋事干事争先创优的良好氛围。部门以集中整治不作为慢作为乱作为突出问题为主题,召开了全体党员干部学习研讨会。学习了县集中开展不作为慢作为乱作为问题专项治理活动工作方案及县机关工作人员不作为慢作为乱作为行为问责暂行办法,结合单位工作实际,全体干部职工特别是党员领导干部认真对照单位职能和承担的岗位职责......”。

8、“.....中层以上领导依次发言,结合个人工作和思想实际,指出自身存在的不作为慢作为乱作为突出问题及下步的整改措施。讨论中,各位同志也根据发言情况,对同志的查找出的问题进行了点评,并对整改措施给与了相关建议。基层干部不作为慢作为乱作为自查报告材料。此外,该镇还对专项整改中查出的负面典型镇党委宣传部门进行集中曝光,同时,对正面典型进行宣传。镇党委纪委开设专项整治纪检监察举报电话干部监督举报电话。对干部不敢抓不愿管,对工作不愿负责得过且过不学习业务不钻研,生搬硬套断章取义原则性和灵活性把握不好,说按规定办就死搬条条不讲效率......”。

9、“.....不考虑如何行遇事相互踢皮球推诿扯皮,让前来办事的来回跑转圈圈的现象进行长效监督。形成集中整治不作为慢作为乱作为突出问题的高压态势。会议要求进步严肃工作纪律,强化机关管理进步加强建章立制,规范工作程序切实抓好落实,提高工作效率。在今后的工作中,要以不作为慢作为乱作为为标尺,提高党性修养,全体干部职工要以开展专项整治工作为契机,严肃工作纪律,严格监督检查,坚决杜绝不作为慢作为乱作为现象,打造支风清气正廉洁高效的干部队伍,为推动全市民实现跨越发展提供有力保障。在周例会上,全体机关干部了县集中开展不作为慢作为乱作为问题专项治理活动工作方案,引起广大机关干部的高度重视......”。