1、“.....主动沟通协调,主动检查落实,主动请示汇报,做到常事快办急事急办特事特办当天事当天办,把各项工作办快办实办好,通过开展多方位的宣传教育及加强考核,公司全体员工切实改进工作作风,展示出新风貌。重视职工思想疏导与引导,努力为职工办实事办好事。积极引导职工主流思想始终朝着积极健康的方向发展,促企业发展。公司党委领导带领相关部门深入施工现场,深入职工群众,通过召开现场职工座谈会发放调查问卷等形式,倾听员工呼声与意见,积极为员工排忧解难,就员工共同关心的热点焦点难点等问题进行了广泛深入的研究,并采取相应的改进措施,确保员工队伍的和谐稳定。年春节前,公司拨万元专款到公司送温暖爱心基金公司出资近万元对职工家属区公共设施进行维修或更换,对用电线路进行改造,改善职工条件公司及时添置更换了电脑空调,改善了职工工作条件。坚持切从简,精简各类会议文件。今年以来,公司坚持改进文风会风......”。

2、“.....要求在不影响会议效果的前提下,精简会期压缩各类和材料会场周边减少悬挂标语会场不摆鲜花不摆水果,会议不发纪念品。公司发文也精简文件数量,严格控制文件篇幅,文件简报等全部实行在公司内部局域网上传输和网上,尽量减少纸质文件和简报资料,降低运行成本。如月日召开的公司职代会,会议时间由以前天时间缩短为半天时间月日召开的公司表彰暨公司届次党代会,会议时间由以前年度天时间缩短为半天时间以及最近召开的上半年经济活动分析会由往年度异地召开改为就近召开,几个会议费用大有减少,以实际行动贯彻落实项规定。大力推进节约型公司建设。公司首先从公务接待和公务用车入手,崇尚勤俭节约。公司减少接待次数,降低招待标准,减少接待人数和陪客人数,降低招待支出。要求下班或人员外出办公时,关闭或切断电源,减少公司水电等能源消耗压缩办公经费,严格控制办公耗材,千方百计降低办公成本。少数干部员工工作作风不扎实......”。

3、“.....工作缺少主观能动性和积极主动性。工作纪律观念涣散,服务意识淡薄,工作积极性不强,缺乏上进心。对新形势新要求下的反腐倡廉源头预防工作调研不深,研究不够,思考不足,缺少新思路新举措。部分农电用工素质差,工作简单,在认识客户对待客户把握自我的行为自控上能力欠缺。报销业务管控情况个别购的办公用品没有签报,没有明细,没有出入库手续车辆维修费没有附原始维修单据,过路过桥费与实际出车行程路线不致劳保用品报销缺少出入库入续,存在谁购谁发放,缺少监督机制车辆燃油费用过高,超出实际预算金额。强化纪律,深化作风纪律整顿认真贯彻落实省市公司党组号文件,切实加强作风纪律建设,为此,公司成立了作风纪律整顿领导组,制定下发了开展作风纪律整顿活动实施方案,召开了动员会,并从月份下旬开始,在公司开展为期个月的作风纪律整顿活动,重点落实项规定的内容,着力解决纪律松弛,作风纪律不严,执行力不强......”。

4、“.....定期进行督导检查,及时通报检查结果坚持整顿作风与促进工作相结合,检查纪律与查处行风违章相结合,增强了员工的服务意识,提高了工作效率,有力地促进了各项中心工作的开展。加强督促检查,确保制度落实是公司严格遵守项规定,制定具体的落实办法,确实改进工作作风,定期组织相关人员对各单位落实情况进行监督检查。加强组织领导,要求领导干部强化表率意识,带头抓好各项规定的落实,自觉接受监督是为深入贯彻落实党中央关于改进工作作风密切联系群众的部署,进步加强公司系统作风建设,结合公司实际制定供电有限责任公司落实项规定实施细则效能监察实施方案,促进公司贯彻落实十届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的项规定实施细则全面执行,引导广大干部员工求实戒表,依法治企,规范经营,把思想和行动统到公司建设两个流的战略部署上来推行全员岗双责......”。

5、“.....发扬吃担精神,厉行勤俭节约,倡导求真务实之风,凝聚公司发展力量践行国家电网公司个服务宗旨,全面落实电力服务个十条,切实解决客户反映比较突出的不正之风问题,努力建设支思想政治觉悟高水平优业务技术能力强的供电服务团队强化纪律观念和制度执行,提高执行力和工作效率,做到令行禁止。注重要点,狠抓落实是认真执行重大决策制度。按照开展项规定实施细则的要求,加强对重大决策制度的深入学习贯彻,强化重大决策制度的认真执行,对重大制度研究决定重大问题重要干部任免重大项目投资及大额资金的使用等情况,严格监督落实由纪检监察部牵头,各相关单位成立联合监督组织,严格程序管理,严格监督,严格落实,确保管理民主,决策科学,保证了决策制定的科学性和民主性决策执行的纪律性和严肃性是公务接待更加规范。严格执行公务接待的各项要求,来客来访严控接待标准在接待陪同方面,坚持轻车简从......”。

6、“.....年月市公司在我单位召开了公务灶接待现场会,给予了充分肯定和认可。今年以来,业务招待费支出万元,同比减少万元,同期降低是严格公务用车管理。为进步明确和区分车辆管理责任,严格落实车辆管理的各项,在派车管理上,不受理任何因私用车业务,严格按照公司用车流程管理在车辆驾驶上实行定口不定人服务,公司任何用车业务必须由公司专职司机驾驶。车辆使用后,律停放在指定车位,不得停放在公司以外在维修管理上,责任司机每天上班第件事,就是清理车容车貌,检查车辆机器有无异常,确需维修的事项定期保养或更换的零配件,需签报审批方可维修使用。同时,建立车辆维修,随时掌控车辆维修及安全状况。在燃油年检及保险上,我公司车辆燃油实行车卡限车号密码,每月初抄核次车辆行驶里程耗油,并根据车辆燃油状况充值当月用油。建立了车辆年检档案,按时进行车辆年检,及时掌控车辆状况,确保行驶安全......”。

7、“.....健全档案,提前防范。今年上半年,公务用车支出万元,同比减少万元,同期降低是严格控制会议。加强内部办公会议的管理,详细制定半年及总经理办公会等会议,并严格执行利用会议时机,数会并开,有效减少了会议次数,缩短了会议时间做好会议记录,认真整理,通过办公自动化下发至各部门严格控制会议活动经费额度,会议费支出万元,同比减少万元,同期降低,有效节省了不必要的会议开支。不断提高会议质量,严控会议数量和时间,有效减少会议次数,更好地遵循项规定,确保了公司发展和推进两个根据性转变的要求是严格落实规定,不举办活动。今年以来,我公司严格按照项规定要求,未举办任何联欢团拜庆典等项活动,杜绝了联欢团拜庆典等项活动的费用支出,有效压减了费用开支。存在的主要问题个别员工存在思想认识偏差,缺乏责任意识和政治敏锐性,不讲效率拖拉,有懒惰思想,认为项规定是领导及些部门的事,与己无关......”。

8、“.....电网建设跟不上经济发展的需求,供电卡脖子现象普遍存在,电网的现状与上级客户政府和社会各方面的监督不相适应。同时,员工的服务意识服务能力与优质服务要求有差距。不能严格按照省公司关于进步加强报销管理的通知要求执行。工作建议。加大对项规定精神实质的学习,强化党风廉政建设工作。明确分解责任,实行分级负责。,加强监督检查,加大对投诉举报的查处力度,杜绝以电谋私行为。强化纪律,深化作风纪律整顿认真贯彻落实省市公司党组号文件,切实加强作风纪律建设,为此,公司成立了作风纪律整顿领导组,制定下发了开展作风纪律整顿活动实施方案,召开了动员会,并从月份下旬开始,在公司开展为期个月的作风纪律整顿活动,重点落实项规定的内容,着力解决纪律松弛,作风纪律不严,执行力不强,工作效率不高服务意识不浓的问题坚持每周汇报开展情况,定期进行督导检查,及时通报检查结果坚持整顿作风与促进工作相结合......”。

9、“.....增强了员工的服务意识,提高了工作效率,有力地促进了各项中心工作的开展。加强督促检查,确保制度落实是公司严格遵守项规定,制定具体的落实办法,确实改进工作作风,定期组织相关人员对各单位落实情况进行监督检查。加强组织领导,要求领导干部强化表率意识,带头抓好各项规定的落实,自觉接受监督是为深入贯彻落实党中央关于改进工作作风密切联系群众的部署,进步加强公司系统作风建设,结合公司实际制定供电有限责任公司落实项规定实施细则效能监察实施方案,促进公司贯彻落实十届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的项规定实施细则全面执行,引导广大干部员工求实戒表,依法治企,规范经营,把思想和行动统到公司建设两个流的战略部署上来推行全员岗双责,弘扬干事干净廉洁文化理念督促公司干部员工自觉加强作风建设,发扬吃担精神,厉行勤俭节约,倡导求真务实之风,凝聚公司发展力量践行国家电网公司个服务宗旨......”。