1、“.....规范实习带教,严格临床技能培训和考核。建立万元院内科研基金,鼓励申报高层次科研课题和教学研究项目,年内共获得学校和省卫生厅科研项目项,规范科研项目和经费管理,加强对在研课题项目的进度检查。建立了万方医学文献数据库。初步制订两个基地的建设方案,确定建设目标建设内容和具体措施......”。

2、“.....积极配合支持学校申报博士点建设单位专业认证和校庆等工作。完成了新届职代会和工会换届工作,充实调整了医院个管理委员会,进步发挥民主管理和监督作用。强化管理队伍和制度化建设,进步提高医院管理水平健全管理职能部门,注重管理队伍建设,充实管理人员,在学校和医院党委的领导下,确定了医院级职能机构设置方案......”。

3、“.....签订任期目标责任书,建立管理岗位津贴和考核制度。修订完善和汇编了医院条规章制度和项岗位职责。中医院院长述职报告材料。加强重点学科和专科专病建设,进步发挥中医药特色优势以医院为主体,整合各方面资源,积极申报并已获得国家中医药管理局针灸学重点学科......”。

4、“.....新增个名医工作室,继续开展中药膏方敷贴康复针刀等特色治疗,为每个病区配置了康复设备。开展多种形式的义诊咨询健康教育社区服务和对口支援基层中医院工作。积极运用中医药防控甲流。强化管理队伍和制度化建设,进步提高医院管理水平健全管理职能部门,注重管理队伍建设,充实管理人员,在学校和医院党委的领导下,确定了医院级职能机构设置方案......”。

5、“.....签订任期目标责任书,建立管理岗位津贴和考核制度。修订完善和汇编了医院条规章制度和项岗位职责。中医院院长述职报告材料。完成了新届职代会和工会换届工作,充实调整了医院个管理委员会,进步发挥民主管理和监督作用。充实临床教学和科研管理人员,完善临床教学和科研管理规章制度......”。

6、“.....建立教学档案,鼓励临床医师从事临床教学工作,争取增加了计划内本科和硕士研究生教学任务,增加了硕士研究生导师数量,规范实习带教,严格临床技能培训和考核。建立万元院内科研基金,鼓励申报高层次科研课题和教学研究项目,年内共获得学校和省卫生厅科研项目项,规范科研项目和经费管理,加强对在研课题项目的进度检查......”。

7、“.....初步制订两个基地的建设方案,确定建设目标建设内容和具体措施。成为中国针灸学会针灸研究标准化示范基地。积极配合支持学校申报博士点建设单位专业认证和校庆等工作。重视临床教学管理,提高临床科研水平组织召开了医院教学科研工作会议,进步强化重视教学科研的意识。加强医德医风和行风建设......”。

8、“.....加强医院文化建设,凝练医院精神核心价值院训,营造中医文化氛围。加强医院信息化建设,对医院网站进行更新。关心职工生活,努力解决职工关心的热点和难点问题,组织对全院职工定期进行健康体检,组织离退休人员外出参观活动,开展多种形式的文化体育娱乐活动。增加保安力量,安装院内监控系统,加强停放车辆管理......”。

9、“.....提高夜班节假日值班补助标准。完善医院财务预决算制度和奖金分配办法,坚持效益领先兼顾公平的原则,在提高业务收入的同时,保证职工收入和福利待遇稳步增加。年,医院门诊量万余人次,同比增加以上出院多人次,同比增加以上业务收入达万元,同比增加以上。医院先后获得学校先进集体市文明单位等荣誉......”。