1、“.....增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。顺利完成了科室搬迁。年,检验科顾全大局,服从医院统安排,从病房大楼搬迁至门诊大楼,科室全体同志为不影响临床常规检验工作,放弃休息时间,利用双休日时间,加班加点,顺利完成了科室的搬迁工作,不仅做到了药品器械无损坏,而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。超额完成了全年的医疗任务。年度,科室完成常规总诊次两万余人次经济创收万余元为阜阳车辆段北站体检约人次,实现经济创收万元零星体检余人次,创收余元度全年创收万余元全年为医院创效近万取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。存在问题。尽管在年取得了定的成绩,但在科室劳动纪律规章建制成本控制人情检查等方面仍然存在些不尽如人意之处,在年的工作中将努力改进。医院科主任个人述职报告材料。年来,我始终坚持努力工作,按时完成工作任务。严格要求自己,勤奋努力......”。

2、“.....全心全意为医院创造经济效益和社会效益宗旨,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作认真收集科里工作要求及信息,全面准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向主管领导汇报,让主管领导尽量能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的正确的决策。领导交办的每项工作,分清轻重缓急,合理安排时间,按时按质按量完成任务。在日常工作中,认真听取员工反映的问题,提出的要求和建议。同时,对员工要求解决但时又解决不了的问题认真解释,耐心做好员工的思想工作,让员工相信我们在为员工所想。年来,我能认真领会医院有关会议文件精神,深思熟虑,根据总务科具体情况,制定维修工作方案然后征求各方面的意见,集思广益,把医院精神与实际工作结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,以身作则,化解矛盾,把握工作的主动权。在管理工作中......”。

3、“.....传递医院的会议精神,听取各组工作情况汇报,研究当周工作安排计划,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂繁重的工作任务。严格执行各项规章制度,坚决纠正些不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导教育员工自觉执行院里的各项规章制度,树立医院就是我们衣食父母,爱院如家爱岗敬业的良好风尚。医院科主任个人述职报告医院科主任个人述职报告回首过去的年,非常感谢医院党政领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往,使我懂得了很多。领导和同事对我的支持与关爱,令我感受到人间的温情,在此我向院党政领导以及全体同事表示最衷心的感谢,正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,在工作上,围绕总务科的中心工作,对照相关标准,严以律己......”。

4、“.....即将过去的年,在院党政领导的正确领导与协助下,我们的工作着重于以病人为中心,为临床服好务的工作目标上,紧紧围绕重点开展工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造个业务全面,工作热情高涨的团队。作为个管理者,对下属充分做到察人之长用人之长聚人之长展人之长,充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性,提高团队的整体素质,树立起开拓创新务实高效的新形象。我充分认识到自己既是个管理者,更是个执行者。要想带好个团队,除了熟悉技能外,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作责任。在作风上,我能遵章守纪团结同事务真求实乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素勤俭耐劳乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,兢兢业业工作,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用......”。

5、“.....用正确的世界观人生观价值观指导自己的学习工作和生活实践,在思想上积极树立热爱国家热爱医院,医院就是我的衣食父母,拥护领导的管理思想,坚信在医院新的领导班子正确指导下,医院定会走出条有自己特色的宽广道路,为加快医院的发展认真做好本职工作。我能重视加强理论和业务知识的学习,不断提高自身综合素质。在工作中,坚持边工作边学习,不断提高自身综合素质水平。增强自己执行制度的自觉性和坚定性是认真学习医院下发的各种文件和规章制度,做好每次院务会记录,并把这些精神及时传达到每位员工是认真学习工作业务知识,重点学习各工种维修技术管理知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在理论技术管理知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。抓学习,创建学习型科室通过学习基础知识基础理论各种诊疗常规及临床技术操作规范......”。

6、“.....要求大家有爱心同情心责任心,真正围绕质量第以人为本开展临床各项工作,提高服务能力服务质量及服务水平。抓医疗核心制度落实,重视医疗安全妇产科是高风险科室,尤其是产科,牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制级医师查房制度术前讨论制度手术分级管理制度交接班制度疑难病例讨论制度分级护理制度查对制度临床用血管理制度围手术期管理等制度的落实,加强重点环节监管,医疗质量稳步提高,年来,科室无医疗事故发生。积极开展临床路径及单病种质量控制工作按照医务处及质控处等相关部门下发的文件通知要求,我科开展了自然临产经阴道分娩临床路径及剖宫产术单病种质量控制试点工作,经过全科医务人员共同努力,降低了病人平均住院费用及平均住院天数,病人满意度进步提高。抓团结协作,创和谐科室妇产科都是女同志,大家日常工作琐碎繁重,只有医师护理助产麻醉等医务人员良好协作,才能消除医疗隐患遇事相互商量补台,形成良好协作的氛围......”。

7、“.....医院科主任个人述职报告医院科主任个人述职报告回首过去的年,非常感谢医院党政领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往,使我懂得了很多。领导和同事对我的支持与关爱,令我感受到人间的温情,在此我向院党政领导以及全体同事表示最衷心的感谢,正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,在工作上,围绕总务科的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成了各项工作任务。即将过去的年,在院党政领导的正确领导与协助下,我们的工作着重于以病人为中心,为临床服好务的工作目标上,紧紧围绕重点开展工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造个业务全面,工作热情高涨的团队。作为个管理者,对下属充分做到察人之长用人之长聚人之长展人之长,充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性,提高团队的整体素质,树立起开拓创新务实高效的新形象......”。

8、“.....更是个执行者。要想带好个团队,除了熟悉技能外,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作责任。在作风上,我能遵章守纪团结同事务真求实乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素勤俭耐劳乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,兢兢业业工作,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。年来我始终坚持正确的世界观人生观价值观,用正确的世界观人生观价值观指导自己的学习工作和生活实践,在思想上积极树立热爱国家热爱医院,医院就是我的衣食父母,拥护领导的管理思想,坚信在医院新的领导班子正确指导下,医院定会走出条有自己特色的宽广道路,为加快医院的发展认真做好本职工作。我能重视加强理论和业务知识的学习,不断提高自身综合素质。在工作中,坚持边工作边学习,不断提高自身综合素质水平......”。

9、“.....做好每次院务会记录,并把这些精神及时传达到每位员工是认真学习工作业务知识,重点学习各工种维修技术管理知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在理论技术管理知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。年来,我始终坚持努力工作,按时完成工作任务。严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记医院各项规章制度,全心全意为医院创造经济效益和社会效益宗旨,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作认真收集科里工作要求及信息,全面准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向主管领导汇报,让主管领导尽量能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的正确的决策。领导交办的每项工作,分清轻重缓急,合理安排时间,按时按质按量完成任务。在日常工作中,认真听取员工反映的问题......”。