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水利局办公室主任述职报告材料 水利局办公室主任述职报告材料

格式:word 上传:2022-06-26 12:02:16

《水利局办公室主任述职报告材料》修改意见稿

1、“.....确保任务全面完成。精心办好公文,确保文稿质量。我和办公室人员在处理公文过程中,严格把关,确保文稿质量。是严把起草关。办公室起草的文件,认真拟稿,精益求精,严格审核,仔细修改,力求准确到位。是严把审核关。所有文件必须经拟稿修改,领导签发后,再对其进行仔细核对,使内容以及每个标点符号都准确无误,通过努力,办公室所撰写的汇报材料等各类材料质量较高,没有出现差错,确保了各项工作及时准确地安排部署。督促落实系统干部职工工资调整职称晋升考核等人事劳资管理及统计工作。加强制度建设,完善各项制度。近年来,办公室按照局党组的安排部署,逐年对制度进行了修订和完善,增加了请假和考勤制度车辆定点维修制度区水利系统工作纪律区水利系统干部作风建设制度规范等项制度,突出制度管理,严格照章办事,达到管理工作的制度化规范化。认真做好信访接待工作,在接待来访时,凡是属于有政策依据并且有能力解决的......”

2、“.....没有政策依据或者是确实时没有能力解决的,都及时说明,做到了接待热情,法律政策解释到位,问题处置得当。严格要求,认真遵守各项规定。水利局办公室主任述职报告材料。创新工作方法,提高参谋质量。今年,我办抓住省政府出台川省人民政府关于加快水利发展的决定川府发号这有利契机,通过到基层水管单位进行广泛深入细致的调研,收集掌握了大量的第手资料,并学习借鉴已出台加快水利发展的决定先进兄弟市州,为市政府顺利出台眉山市人民政府关于加快水利发展的决定眉府发号提供了充足依据。强化督查和目标管理,促进决策落实。我办重点强化了目标管理和政务督查工作。是根据省水利厅年目标管理工作细则,结合眉山水利实际,重新制定下发了眉山市水利系统目标管理工作细则,把目标的设定督查考核制度化,使目标管理和督查工作督有主体,查有内容,考有目标,奖有依靠。是在各单位自报目标的基础上,结合年目标完成情况,征求业务科室意见......”

3、“.....使系统内各单位的目标做到了定量准确,科学下达,并与各单位签订责任书,层层分解落实。全年共督查事项件,领导批示件,市长热线件。督查中,突出敢实深个字敢督敢查,实事求是反映问题,通过深入督查,及时发现倾向性和全局性的问题,提出切实可行的对策建议,反馈到目标管理中,使督查工作成为推动全市水利发展的有力杠杆。办文办会办事质量进步提高狠抓公文规范处理。在办文上力求做到程序化规范化时效化,我们始终按照机关公文处理条例的要求,坚持关查制度,对行文程序政策内容文字体式印刷等环节进行严格限制与审核,加强校对,公文的收发传阅定期有序。加强了文书档案管理。及时完成了上年各类文件资料的清理归档和销毁工作,确保了档案的安全。今年以来,我办精心准备了分管市领导局领导在全市几个水利工作会上的发言材料,向市委政府报送了经济和水利形势分析党代会政府的水利素材等重要文稿,均得到了领导的致好评......”

4、“.....在办会上加强了预见性性和完整性,始终将周密严谨,细致认真的工作作风贯穿于整个会议的全过程,认真做好会前会中会后各个环节的衔接和服务工作,力求做到周密高效圆满。年来,我办筹办了对今后全市水利工作有深远影响的全市水利工作会议,协办了全市防汛水产农村人口安全饮水等会议,均取得了圆满成功。年来,没有发生因会议准备不充分而影响会议召开的情况。搞好全局性事务活动。我办工作人员以服从领导服从安排为宗旨,对涉及全局性重大事项别人不愿管的难事很细微的小事及领导交办的事项,绝不推诿。切实做好服务性工作,在全局无记名投票选举中,我办被评为市水利局党员示范窗口,主任李上策同志被评为市水利局党员示范岗。是做好保密工作。健全了保密管理制度,按规定了涉密涉密人员及涉密计算机,制定了保密,全年未发生泄密事件。是做好领导交办的其他工作。述法方面本人能够牢固树立法纪观念,严格遵守宪法法律和党的纪律......”

5、“.....主动接受监督,把自己置于党和人民事业所要求的各种监督之下。是自觉学法用法,推进依法行政。是注重法律法规知识学习,先后了学习国家法律法规及相关专业法规规定。是及时解决群众反映问题,畅通言路,主动接受社会监督,积极回应民意诉求,主动化解纠纷。述廉方面本人没有违反规定收送现金有价证券支付凭证及收受干股等行为,或以其他交易形式非法收受请托人财物本人及本单位其他工作人员没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职兼职取酬,以及从事有偿中介活动没有利用职务便利相互请托,为本人或特定关系人在投资入股经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正当利益没有跑官要官行为,以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利没有利用婚丧嫁娶子女上学等事宜大操大办借机敛财。没有违反规定在工作日午间饮酒......”

6、“.....借租用其它单位或个人车辆等行为没有用公款或者变相用公款旅游违反规定在本部门或下属单位设立小金库本人和本单位其他工作人员没有违反规定领取津贴补贴奖金或存在吃空饷现象没有违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典论坛等活动按规定向组织报告个人有关事项没有其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。回顾自己年的工作,即是努力拼搏,不断进取的年,也是转变岗位,不断充实的年,更是发现不足,需要继续提高的年。在今后的工作中,我将继续奋力拼博,创先争优,为水务发展做出自己应有的贡献。年月日水利局办公室主任述职报告省水利厅办公室年,我局办公室在省厅办公室的具体指导下,在局党组的正确领导下,紧紧围绕全局中心工作,以创新为动力,以服务为根本,努力增强主动性和创造性,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力强保障,在提供优质服务创造优美环境发扬优良作风上求实效......”

7、“.....为全局目标任务的全面完成做出了积极贡献。现将今年我室主要汇报于下围绕中心出谋划策当好领导参谋助手全员狠抓信息,拓宽参谋渠道。为解决办公室信息工作人员少任务重的矛盾,今年以来,办公室整合壮大信息工作力量,在每个科处室站均确定名同志为信息工作人员,负责收集上报各科室第线动态信息。并要求各区县水利水务局和各直属单位与局办公室加强信息联系与交流,做到目标到位责任到位。同时办公室狠抓了信息的收集反馈上报工作,并突出超前性苗头性综合性指导性,为领导决策提供高质量的信息。今年我局办公室共编发信息条,在市政府信息科的统计中,积分排名全市各市级部门前名。水利局办公室主任述职报告材料。是关注民生,切实抓好民生工程。根据省厅的要求,市委市政府的统部署,我局承担了农村饮水安全工程和水土流失治理两项民生工程的牵头工作,我局专门成立的民生工程领导小组,由我办统负责民生工程的督促衔接和上报工作......”

8、“.....我局超额完成了既定的目标任务,截止目前,解决了万人的饮水安全问题,完成水土流失治理面积平方公里,我办在整个惠民行动发挥了牵头作用,为整个民生工程目标的完成起到了做出了贡献。健全机制,改进作风,服务水平有了较大起色严格工作制度,完善内部管理。是完善制度,加强机关事务管理。今年,在原有余个机关各项管理制度上新增了上下班会议请销假等相关制度关于进步加强会议制度的和关于信调和新闻宣传工作的奖励办法等项制度,促进了局机关各项工作正常有序地开展是强化作风,严格制度。实行带证上岗,外出公示,配套制定了新的考勤和处罚办法,完善了请假制度是公文处理严格按照有关规定执行,所收发的文件,均做到了及时准确安全,公文质量不断提高。是加强信息化和电子政务建设。由专人维护眉山市水利网,使政务公开的内容实现了及时有效更新,工作动态及时上网。是切实加强保密工作。按要求新建了设施完善的档案管理室......”

9、“.....严格做到了涉密计算机不上互联网,做好了网络传输过程中的安全保密工作,没有发生起泄密事件或遗失机密文件事件。是规范政府采购工作,办公室统负责单位的政府采购工作,严格执行政府采购的要求的程序,做到透明公开公正,切实杜绝了人情采购,违规采购。加速人才锻炼与培养,提高办公室人员素质。是加强对办公室人员的政治思想教育,提高办公室人员政治理论水平和政治素养。是积极参加省水利厅市委市政府组织的办公室人员工作培训,全年共派人次参加省市级文秘工作培训会次。是认真做好党员发展工作,今年我办发展了名,为党组织输入了新鲜血液。抓好卫生绿化工作,提供优美工作环境。为了给干部职工创造优美舒适的办公环境,我办是聘请了专门的园林公司对单位进行绿化维护,在走廊办公室摆放了常绿植物盆景。是聘用了名后勤工作人员,要求每星期均要打扫院坝楼职工食堂卫生间等,保持机关卫生整洁。是加强监督检查......”

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