1、“.....认真剖析存在问题的原因,主要有是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短,统筹工作仍未能把准要害关节,尤其是面对广至整体贫困面大的现状,只想把经济发展摆在突出位置,在提升基层党建水平上投入精力不足,在落实工作中听党员意见群众诉求还不够。是行动上对基层党建思考不深。自认为曾在组织部门工作,积累了些管理,实际上落实党建任务不能贴近党员需求,没有进行分类指导......”。

2、“.....缺乏必要的吸引力对村级党建活动缺乏指导,重硬件改善,轻功能发挥,教育覆盖面不广。特别是远程教育网,为应付考核消耗资源,运用水平浅表化建立的飞信党校平台,只是发会议天气预报,在宣传科技推广方面作用发挥不够。乡村党组织的墙面制度纸张制度多,刚性约束要求少奖惩办法少。工作中重安排轻督查,只在口头上强调村干部坐班值班制度,但实际坐班只有个村,各组为民服务代办员仅有人......”。

3、“.....年度农村支部书记述职报告材料。,聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十届中全会精神,全力贯彻县委政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念廉政教育,拧紧总开关开展政策法规科技致富感恩回馈等教育活动,不断提高党员群众。年度农村支部书记述职报告各位领导同志们大家好,在这刚刚过去的年的工作中,村党支部在镇党委政府的正确领导下,在党员和广大村民的共同支持配合下......”。

4、“.....全面贯彻落实科学发展观,全体干部统思想团结务实,积极进取,认真落实各项工作对村级党建活动缺乏指导,重硬件改善,轻功能发挥,教育覆盖面不广。特别是远程教育网,为应付考核消耗资源,运用水平浅表化建立的飞信党校平台,只是发会议天气预报,在宣传科技推广方面作用发挥不够。乡村党组织的墙面制度纸张制度多,刚性约束要求少奖惩办法少。工作中重安排轻督查,只在口头上强调村干部坐班值班制度......”。

5、“.....各组为民服务代办员仅有人,致使农事村办打了折扣。认真剖析存在问题的原因,主要有是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短,统筹工作仍未能把准要害关节,尤其是面对广至整体贫困面大的现状,只想把经济发展摆在突出位置,在提升基层党建水平上投入精力不足,在落实工作中听党员意见群众诉求还不够。是行动上对基层党建思考不深。自认为曾在组织部门工作,积累了些管理......”。

6、“.....没有进行分类指导,活动载体创新不够,缺乏必要的吸引力。发扬民主作风,严格落实重大事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组制度,深入学习宣传党的最新理论,通过讲座集中学先锋课堂大家讲田间课堂现场学,提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。年度农村支部书记述职报告材料。年度农村支部书记述职报告党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧......”。

7、“.....有与民争利参与上访现象。下面是整理的关于农村支部书记,欢迎借鉴,年度农村支部书记在县委的坚强领导下,本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机,着力抓班子把方向,带队伍转作风,重服务促落实,健机制强保障,保持全乡各项工作健康有序推进。履职工作特色和亮点,带队伍,落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始,深入开展民情连心走访活动,征求党建工作建议条认真分析研究......”。

8、“.....级联动聚合力。完善党建责任联系,班子成员每人联系个村,每村配备名大村官和名党建联络员,每组包挂名村干部和名机关党员,实现党建责任与绩效考评直接挂钩。,建机制,巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主村组干部绩效考核等项制度,健全关爱激励帮扶机制,村组干部年均工资分别达到,村级办公经费增至万元。整改落实持续化。深入推进专项整治和保民生促农行动,督促整改班子风问题条,班子成员问题条......”。

9、“.....敞开大门评党员,对作用发挥不明显的名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优抓民主管理抓服务保障,对新堡村支部进行整顿转化。年度农村支部书记述职报告党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧,没有调动起党员责任担当意识个别党员自我要求低,有与民争利参与上访现象。下面是整理的关于农村支部书记,欢迎借鉴,年度农村支部书记在县委的坚强领导下,本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机......”。