1、“.....光阴荏苒,回顾走过的年,在担任审计评估助理的诸多工作中,感受感慨颇多。回首年的工作,有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。通过年来参与的若干项目,作为名助理人员,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置清楚自己所应具备的工作职责和应尽的责任。在项目经理等领导以及同事们的关心支持下,年来的工作相对还比较顺利。在工作实践中,我不断总结经验教训,不断学习和选择较好的工作管理方法,不怕困难,踏实工作,讲求实效,勤勉尽责。较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高。值此机会,现将年来的思想工作学习和廉洁自律情况报告简要叙述如下加强理论学习,不断提高自身素质为了进步提高政治敏锐力政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针政策的自觉性坚定性,年来......”。

2、“.....认真学习领会市委扩大会议精神以及市委市政府年初确定的各项重点工作。通过学习,增强了用科学的理论武装自己的头脑,用邓小平理论指导审计工作实践的水平进步坚定社会主义共产主义信念,时刻牢记荣耻,坚持切从人民利益出发,坚决贯彻模范践行个代表重要思想的要求,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭,正确行使手中的权力。同时,还注重审计业务理论学习,除参加了协会组织的审计业务网络课程培训班的学习外,还比较系统的自学了计算机审计系统财政税收改革相关知识以及最新审计准则等内容。通过学习,理论素养得到了进步的提升,理想信念更加坚定,审计工作思路更加开阔。语言问题语言问题是我现在个很大的问题,同时相信也是很多人面对的个难题,本着单位的理念,同时也为了与国际接轨,我认为我们有多学习门语言的必要,来这可以减少份沟通的烦恼,来对单位的整体形象的提高也有促进作用。专业知识专业知识是任何单位保持核心竞争力的保障......”。

3、“.....但是有些时候我们也会参与到些其他部门的工作当中,比如说与客户直接洽谈,这就需要我们必须拥有扎实的基本功,工作的这段时间我意识到了,我们应该丰富我们的专业知识。工作的细致性时间决定积累,细节决定成败,工作中的心态问题是个很重要的问题,摆正好良好的心态将有助于我们更好的适应这里的环境。本人刚入职时,在工作过程中有时会心里失去头绪,这也对工作的进行造成了定的影响,我想这也是很多新员工所面对的问题吧。对于这个现象我发现只有树立正确的心态才能有所缓解。所以在平时的工作过程中我们不能马马虎虎,做什么都要扎扎实实,保持先进的思想作风,这也是我的点见解。内部文化素养的提升任何个有作为单位都拥有着强大的内部文化内涵,这就好比是企业文化对企业的内涵。来这已经年了,年的发展我见证了我所的高速发展,同时也见证了时代进步的气息......”。

4、“.....所以这是我提出的第个建议,那就是我们在工作过程中要时刻从员工的眼光考虑问题,如平时进行些户外运动,体育比赛等等,这样可以使员工得到充分休闲的同时增加他们的友谊,这对于塑造更加和谐的所将具有至关重要的意义。总结发言我们单位是所以个人工作成绩为主要评价业绩的单位,工作中的各个部门各个员工都与业绩有着千丝万缕的联系,为此我建议,在平时的工作过程中我们要时刻保持与我们职称相应的先进作风,狠抓落实所里的指导指示精神,任何个员工都有维护我所形象与荣誉的职责。在平时的工作进程中我们任何人都要树立起传达所里通知指示的义务,都有根据部门情况落实是职责。对于当前每个月要报外勤,差旅费实施的没有力度,为此应该本着以人为本的理念,对那些没能领到报酬的职工给予补偿。第申请项目编码问题要做到明而有实。对于开取发票或支票,领取员工工资卡等要加大力度做到公平公正的原则......”。

5、“.....其意义性非比寻常,为此应该正确认识在工作中的些实际问题做好以下本职工作首先对新入职的员工要做到及时分发办公用品,同时将所里的规章制度及时向新员工说明,其次为了员工的利益着想,在工作过程中要督促新员工在入职次月办理社保等事宜客户部客户部是我所与客户进行交际的桥梁,是我所业绩提升的的纽带,客户部的工作好坏直接关系到我所的业绩水平,因此客户部对我所的贡献意义非凡,为此客户部应该做好以下几点工作在工作过程中及时做到约定书的签字及盖章流程。并且员工要充分认识客户部的重要性,做好对客户的联系力度,以体贴化的服务争取得到客户的青睐。同时做好回访的准备工作,为招来回头客做好扎实的基础。行政部行政部是单位行政部门,负责审批平时行政方面的各项事务,对于员工以及单位的稳健发展有着重要意义,行政部门应该具备以下职责行政部门应该在日常的工作中保持力度,申报领取每个月的办公用品,对于损坏的物品做到明确的统计......”。

6、“.....并且及时上报每个月的工作动态工作中面临的问题,部在信息决定成败的今天,我们行业的发展越来越依靠信息,信息的重要性不言而喻,我单位部是信息的主管部门,是单位与外界沟通的桥梁,所以部应该把握好以下几个基本职责全面做好网络方面工作,如电话有问题部应在第时间加以解决。同时以良好的业绩做好宣传的工作,再者工作过程中要提高力度保障内部网络的畅通,以保障日常工作的需要。质监部质检部是我单位的质监部门,对于单位的外在形象的保持做出了相当大的贡献,为此质监部应再接再厉,做好与部门职称相应的工作要本着负责任的态度对永久性档案实施有效的整理与管理,确保能够随查随到。自我认知及对我所的点建议上面说了我们的职责问题,现在我就本人最近工作中的体会及认识到的不足提出应该改进的方法,首先我对自己的不足提出自我批评与检讨此句重在起到表率作用,在平时的工作过程中我意识到了虽然我只是部门秘书......”。

7、“.....甚至有时还会直接面对客户。平时的工作使我意识到了几点不足,为此我也对自己的这几点不足制定了相对有效的解决方法,同时这也是我对我所发展的点建议。吸引人才,重视对新老员工的培训审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平,为此,在强化业务质量监管的同时,我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。充分认识到人才是事务所发展的生命线,我所自成立以来就本着长远的目光,面向社会公开招聘人才,平等竞争,择优录用,德才兼备,双向选择,不断的为事务所增添新鲜的血液,在壮大我所注师队伍的同时,也注重对后备人才的培养。注册会计师作为知识密集型的行业,终生培训是行业的显著特点,后续培训教育贯穿了每位注册会计师的整个职业生涯。对事务所日常系统的培训从般助理人员项目经理到经理,及至更高层次的管理人员都至关重要,甚至可以说,员工的执业过程就是最基本的培训课堂......”。

8、“.....定期有计划的对新老员工进行培训。为了杜绝培训工作只是讲讲课做个报告,或者变成种可有可无的形式,为了防止事务所员工觉得培训是在浪费资源浪费时间与精力。所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员,把培训工作当作件重要事情来抓,让全所上下从思想上把对学习的认识提升到个高度。同时挑选业务尖子来讲课,各个所长在旁边补充指导,大家有问题随时交流,整个课堂完全是开放式,成为全所互相学习交流经验的平台。不管是有着丰富经验的注册会计师,还是般的助理人员,大家都坐在起以平等的姿态互相学习。所自成立以来已组织全所员工专业培训了,在事务所内部局域网上发布了专业技术公告部。建设爱的家园自成立伊始即打出建立之家的旗号,是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重,即感情方面的激励。这使所的每个员工,不管他是股东与否,也不管他是注册会计师,还是般助理人员......”。

9、“.....归属感油然而生。在生活方面,所领导经常组织些集体活动,使员工们感觉到自己是集体中的员而并非台单的工作机器,让员工感动不已,铭记在心。有困难大家起帮助,有高兴事大家起庆祝。古语说得好上下同欲者,胜。各方向努力,心灵的沟通,使得所里上下条心,紧紧团结在起,必将所向披靡,无往不胜。会计事务所述职报告材料。第申请项目编码问题要做到明而有实。对于开取发票或支票,领取员工工资卡等要加大力度做到公平公正的原则。人力资源人力资源部负责单位所有关于人才人力的工作,其意义性非比寻常,为此应该正确认识在工作中的些实际问题做好以下本职工作首先对新入职的员工要做到及时分发办公用品,同时将所里的规章制度及时向新员工说明,其次为了员工的利益着想,在工作过程中要督促新员工在入职次月办理社保等事宜客户部客户部是我所与客户进行交际的桥梁,是我所业绩提升的的纽带,客户部的工作好坏直接关系到我所的业绩水平......”。