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人武部第一书记述职报告材料 人武部第一书记述职报告材料

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《人武部第一书记述职报告材料》修改意见稿

1、“.....同时,依托基层专武干部资格认证,组织了县民兵情报信息组组长集训,专武干部队伍业务技能有了明显提高。是高标准开展国防动员。针对首次夏秋季征兵的特点,以提高新兵质量为核心,紧贴本地实情,坚持全面准备深入动员严格把关依法廉洁征兵,共向部队输送优秀合格青年名。今年以来,我们还对照任务,明确要求,强化措施,完成了名基干民兵整组任务的潜力调查数据会审,下步我们将按照军分区要求全力抓好落实。是精心组织实战化演练。全力组织县交通局交警大队等部门和单位,开展淮防军地联合实兵演习,全过程演练强敌干预背景下县防卫区物资补给保障部队过境和警戒防卫的组织指挥,促进了军事斗争准备的有效落实。倾力支持,增强武装建设保障力。年年,先后被军区和省军区评为国防动员先进单位征兵工作先进单位。变固守为出击。面对部分群众国防观念淡化,组织人武部同志,深入乡村社区和工厂深入开展国防教育,举办讲座近百场......”

2、“.....收到较好效果。坚持思职尽责,努力解决人武部发展中遇到的问题人武部做为地方党委的军事部,政府的兵役机关,各项建设离不开地方的支持。作为区委书记兼人武部第书记,更有义不容辞的责任。无论是人武部建设中的大事,还是生活中的小事,我都时刻把它装在心上,始终做到兼管亲管,努力为人武部建设发展出谋划策排忧解难。是大事愿担当,把关定向。做到个坚持坚持加强思想政治建设不动摇。在分区党委首长的正确领导下,始终把加强人武部思想政治建设当作头等大事来抓,督促部里抓好落实主题或教育,把区委中心组理论学习与部党委中心组理论学习结合起来,特别要求部里两位主官带头学习。同时利用回营办公参加会议走访慰问等时机,了解掌握干部职工思想动态,确保人武部政治建设不偏向。坚持军事工作中心地位不动摇。每年组织民兵整组开展训练时,我都坚持到场动员,全程关注。在涉及国防基础设施建设方面,我要求各相关部门统筹规划,搞好平战结合......”

3、“.....坚持专武干部队伍培养不放松。坚持躬身实践,努力加强人武部党委班子自身建设人武部党委班子是人武部的领导核心,其整体素质影响甚至决定着我区国防后备力量建设发展的速度与进程。为切实加强人武部党委班子自身建设,我主要做了以下几个方面的工作是悉心呵护班子团结。把维护人武部党委班子团结当作是件重要工作来抓。抓党性修养。我要求班子成员把党性修养锻炼贯穿于日常工作和之中,自觉加强学习,用中国特色社会主义理论武装头脑,努力践行科学发展观内在要求,做到讲政治坚定不移,学理论融会贯通,抓工作实事求是。抓作风建设。坚持做到个突出,即突出领导示范引领突出纪律约束。首先我对各项制度要求带头执行,对各项制度和上级的命令指示,在贯彻执行中做到不打折扣不掺水分不弄虚作假,严格抓好落实。抓民主集中。由于平时区里工作很忙,到人武部工作时间不多,因此我更加注意发扬民主,广泛征求意见,大力倡导集体主义精神,集中群众智慧......”

4、“.....是真情帮带共同提高。主动帮助部班子成员,帮他们熟悉区情。帮助人武部同志,全面了解区里建设的总体规划,正确理解区委区政府的总体战略意图,制定切实可行的区国防后备力量建设规划。帮他们学习提高。带领人武部特别是党委成员,较为系统地学习马克斯主义中国化的最新成果。帮他们联系群众。要求区里各机关和部门,对于人武部的同志前来联系工作,除热情接待外,还要积极帮助他们深入群众,下乡要到田间地头,进厂要到车间班组,进社区要到居民家中,确保人武部的同志及时准确地掌握我区国防建设的真实情况。是强力推进创新作为。我要求部党委做到个转变,强力推进创新作为能力。变跟跑为领跑。面对全国范围内出现征兵难的现象。区人武部在平时工作的基础上,采取了征兵法即多渠道法量化排队法,重点加大联合执法力度,圆满完成上级赋予的征兵任务,被军区表彰为征兵工作先进单位。变压力为加力。不仅把压力变为动力......”

5、“.....开着加力工作,卯足干劲争先,许多工作取得了长足的进步。人武部第书记述职报告材料。以上是我任人武部党委第书记以来所做的点工作。我区的武装工作近年来取得较大的成绩,离不开市委市政府和军分区党委首长的关心指导,离不开人武部干部职工的共同努力,我只是尽了点微薄的力量,在领导和指导上还有许多欠缺的地方。是坚持制度还不够严格。由于区里工作太忙,对于武装工作,往往是听取汇报多,真正到人武部开展工作少,工作中还有不少失误的地方。是基础设施还不够完善。目前人武部还在江边工业区办公,条件较差,且办公楼功能不完善,战备库室没有达标。没有宿舍区,外地干部住宿条件比较艰苦。在这项工作上,我推进的力度还不够大。坚持躬身实践,努力加强人武部党委班子自身建设人武部党委班子是人武部的领导核心,其整体素质影响甚至决定着我区国防后备力量建设发展的速度与进程。为切实加强人武部党委班子自身建设......”

6、“.....把维护人武部党委班子团结当作是件重要工作来抓。抓党性修养。我要求班子成员把党性修养锻炼贯穿于日常工作和之中,自觉加强学习,用中国特色社会主义理论武装头脑,努力践行科学发展观内在要求,做到讲政治坚定不移,学理论融会贯通,抓工作实事求是。抓作风建设。坚持做到个突出,即突出领导示范引领突出纪律约束。首先我对各项制度要求带头执行,对各项制度和上级的命令指示,在贯彻执行中做到不打折扣不掺水分不弄虚作假,严格抓好落实。抓民主集中。由于平时区里工作很忙,到人武部工作时间不多,因此我更加注意发扬民主,广泛征求意见,大力倡导集体主义精神,集中群众智慧,坚持集体领导和分工负责相结合的制度。是真情帮带共同提高。主动帮助部班子成员,帮他们熟悉区情。帮助人武部同志,全面了解区里建设的总体规划,正确理解区委区政府的总体战略意图,制定切实可行的区国防后备力量建设规划。帮他们学习提高......”

7、“.....较为系统地学习马克斯主义中国化的最新成果。帮他们联系群众。要求区里各机关和部门,对于人武部的同志前来联系工作,除热情接待外,还要积极帮助他们深入群众,下乡要到田间地头,进厂要到车间班组,进社区要到居民家中,确保人武部的同志及时准确地掌握我区国防建设的真实情况。是强力推进创新作为。我要求部党委做到个转变,强力推进创新作为能力。变跟跑为领跑。面对全国范围内出现征兵难的现象。区人武部在平时工作的基础上,采取了征兵法即多渠道法量化排队法,重点加大联合执法力度,圆满完成上级赋予的征兵任务,被军区表彰为征兵工作先进单位。变压力为加力。不仅把压力变为动力,还要变为加力,开着加力工作,卯足干劲争先,许多工作取得了长足的进步。人武部第书记述职报告材料。年年,先后被军区和省军区评为国防动员先进单位征兵工作先进单位。变固守为出击。面对部分群众国防观念淡化,组织人武部同志......”

8、“.....举办讲座近百场,听众近万人次,收到较好效果。坚持思职尽责,努力解决人武部发展中遇到的问题人武部做为地方党委的军事部,政府的兵役机关,各项建设离不开地方的支持。作为区委书记兼人武部第书记,更有义不容辞的责任。无论是人武部建设中的大事,还是生活中的小事,我都时刻把它装在心上,始终做到兼管亲管,努力为人武部建设发展出谋划策排忧解难。是大事愿担当,把关定向。做到个坚持坚持加强思想政治建设不动摇。在分区党委首长的正确领导下,始终把加强人武部思想政治建设当作头等大事来抓,督促部里抓好落实主题或教育,把区委中心组理论学习与部党委中心组理论学习结合起来,特别要求部里两位主官带头学习。同时利用回营办公参加会议走访慰问等时机,了解掌握干部职工思想动态,确保人武部政治建设不偏向。坚持军事工作中心地位不动摇。每年组织民兵整组开展训练时,我都坚持到场动员,全程关注。在涉及国防基础设施建设方面......”

9、“.....搞好平战结合,无缝对接。坚持专武干部队伍培养不放松。夯实基础,增强后备力量战斗力。党管武装的中心任务就是推进军事斗争准备。近年来,围绕这中心任务,我重点抓了项工作。是抓实抓好专武干部训练。重点加强专武干部民兵骨干和民兵应急分队的训练。去年月,完成了专武干部资格认证考核。同时,依托基层专武干部资格认证,组织了县民兵情报信息组组长集训,专武干部队伍业务技能有了明显提高。是高标准开展国防动员。针对首次夏秋季征兵的特点,以提高新兵质量为核心,紧贴本地实情,坚持全面准备深入动员严格把关依法廉洁征兵,共向部队输送优秀合格青年名。今年以来,我们还对照任务,明确要求,强化措施,完成了名基干民兵整组任务的潜力调查数据会审,下步我们将按照军分区要求全力抓好落实。是精心组织实战化演练。全力组织县交通局交警大队等部门和单位,开展淮防军地联合实兵演习......”

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