1、“.....实行民主决策。第篇村级班子建设经验交流材料加强村级班子建设建设社会主义新农村苏木村班子建设经验交流材料苏木村委会位于岱海镇东部，辖个自然村，个村民小组，户，人，总耕地面积为。近年来，在镇党委政府的正确领导下，苏木把加强村级两委班子建设作为密切党群干群关系，建设社会主义新农村，构建和谐社会的重要举措来抓。不断加强领导，强化措施，不断探索和创新村级班子换届选举，村干部教育培训，村党组织核心作用发挥，村干部作风建设等方面走出了条独具特色的发展路子，使全村各项事业都呈现出协调快速发展的良好态势。狠抓基层组织建设，选准配强村两委班子村级党组织是建设社会主义新农村的组织者领导者具体实施者，是建设社会主义新农村的关键。建设个好的村两委班子，要选拔群众满意凝聚力强能带领群众致富的领导班子成员。在年初的党委会上，结合上级村委会换届选举工作的统部署，镇党委对要求。同时......”。

2、“.....每年安排涉及现代管理学组织行为学人力资源开发经济学法学科技发展战略人文素养等专题的讲座和报告共十讲，要求每位所级领导至少必须听讲。对每次讲座的内容，分院都针对所级领导的工作和学习中的实际需求精心组织安排，授课老师大多邀请院士和在武汉地区比较有影响的专家，因此效果和反响非常好。如年月，请杨叔子院士作了科学与人文的交融是高级人才成功的必由之路的报告，引起大家的强烈共鸣和认同，不少所领导专门录音，带回所里组织科研人员和研究生学习。理顺村两委关系，确立村党支部的领导地位村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础。在工作中，从村两委地位职责决策等方面予以规范，有效解决了村两委关系僵硬的问题，增强了村两委班子的合力。是依据有关文件精神，明确村党支部是村级各种组织的领导核心，村委会必须自觉接受党支部领导......”。

3、“.....确定党支部书记主持村全面工作，村委会主任在党支部领导下负责抓好日常村务工作，村委会必须按照村民委员会组织法赋予的料苏木村委会位于岱海镇东部，辖个自然村，个村民小组，户，人，总耕地面积为。近年来，在镇党委政府的正确领导下，苏木把加强村级两委班子建设作为密切党群干群关系，建设社会主义新农村，构建和谐社会的重要举措来抓。不断加强领导，强化措施，不断探索和创新村级班子换届选举，村干部教育培训，村党组织核心作用发挥，村干部作风建设等方面走出了条独具特色的发展路子，使全村各项事业都呈现出协调快速发展的良好态势。狠抓基层组织建设，选准配强村两委班子村级党组织是建设社会主义新农村的组织者领导者具体实施者，是建设社会主义新农村的关键。建设个好的村两委班子，要选拔群众满意凝聚力强能带领群众致富的领导班子成员。在年初的党委会上，结合上级村委会换届选举工作的统部署......”。

4、“.....选派表现突出的优秀镇干部担任支部书记，从而提高村领导班子的凝聚力战斗力向心力。村级班子建设经验交流材料优秀范文经验交流材料材料。加强两委班子理论培训，提高领导班子素质思想理论素质的高低直接决定工作能力和水平的高低。加强村干部理想信念宗旨艰苦奋斗传统教育和思想道德教育，是解决村干部思想动力精神状态的治本之策。为此，苏木村委会利用多种形式提高领导班子素质，是充分利用上级党校分期分批对村支部书记村委会主任进行了党的十大精神土地政策计划生育村级财务管理等方面内容进行了培训。是充分利用镇党委政府每周的学习，培训等方式对村两委干部进行了培训。使他们解放思想，明确目标，理清思路，更新观念，增强了他们驾驭市场经济带领群众建设社会主义新农村的本领。是采取走出去方式，先后组织村党支部书记村主任和当地的村民代表到右玉等地参观新农村建设情况，学习新农村建设的成功经验，进步开阔了视野......”。

5、“.....目前，全村两委干部培训累计余次。理顺村两委关系，确立村党支部的领导地位村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础。在工后党外先党员后群众的原则，做到既不包揽也不放任，既体现核心作用，又充分保障村民自治组织的权利，实行民主决策。动真情干实事，努力打造群众满意工程为群众办实事，群众反映好，是上级的要求，也是村干部的愿望，为此，该村两委班子想过不少办法，也做了不少工作。该村领导班子制定了干部联系培养制度，确定班子成员每人联系名贫困党员，明确帮扶责任。工作中坚持既为群众送思想送信息，又为群众找项目找门路既为群众帮资金帮实物，又为群众送技术送知识。经过两年多的培养，共有名致富能手加入党组织，有名党员被培养成致富能手，名致富能手成为入党积极分子，扩大了党的阶级基础。即帮培训帮就业帮解难，思想上扶志生产上扶技生活上扶困。对无致富能力的党员......”。

6、“.....引导他产生致富的想法对经济困难，无法致富的党员，采取帮解难生活上扶困的方法，扶植他走上致富的路子对缺乏技术，致富无门的党员，采取帮培训，生产上扶技的方法，帮助他找着致富的门子通过帮扶，全村的基层党员都掌握了门实用技术，户贫困户走上了致富的道路。实践中我们体会到，要增强班子的战斗力，班子及其成员必须做到总揽全局，充分发好班子建设取得了明显成效，根据南方电网公司的自测评分标准，获得了。年是十开局之年，面对大好发展机遇，云南电网公司党组进步用南方电网公司大政方针统揽全局，武装头脑，指导工作，通过丰富创建内容，创新活动方式，完善考评标准，建立长效机制，努力使好班子成为面高扬的旗帜，迎风猎猎，引领全体职工昂首阔步，奋发图强创佳绩。创建成效明显党政两心变心年云南电网公司把好班子创建工作与先进性教育结合起来，开展了两强两好领先的主题实践活动，丰富了好班子的活动内容，强化了领导干部的表率作用......”。

7、“.....以开好高质量的民主生活会作为创建活动的重要途径，有效促进了好班子的建设。此外，通过开展执行力培训班和专业技术人才岗位通道建设，增强了管理干部的执行力，提升了管理干部和技术干部的整体素质。是注重相互沟通，强化团队意识。不断加强班子成员间的思想交流，把学习党的重要理论，与党员先进性教育和民主生活会结合起来，把汇报工作与思想交流结合起来，把开展批评与自我批评结合起来，淡化做官文化，强化做事文化，解决权重权轻的问题。同时，还充分利用民主生活会的形式，主要领导与班子成员开展谈心活动，使班的水利设施路面硬化等问题，班子成员讨论认为，可修可不修的路暂时不修，可改建可不改建的工程暂时不改建，并确定与农民最直接的关系农民衣食住行的问题为头等大事来落实。是注重为民谋事，培养创业作风。多为群众办好事办实事解难事，是维护党在人民群众中形象的主要内容。党和政府赋予我们的使命是全心全意为人民服务......”。

8、“.....作为整个的领路人服务者，党工委要求所有的工作人员尤其是班子成员率先带头，以种积极向上的精神面貌艰苦朴素的创业作风，主动热情的服务态度高效务实的处事原则，去赢得老百姓的信任和认可，切实为广大老百姓办好事办实事。通过有效解决群众关心关注的大事难事，进步拉近干群关系，逐步在群众中树立了个想干事能干事顾大局谋长远的良好班子形象。发挥核心作用，强化发展意识，不断增强班子战斗力。村级班子建设经验交流材料优秀范文经验交流材料材料。创新活动方式目标抽象变具体年是好领导班子创建的建设年，云南电网公司对好领导班子创建进行了周密部署，提出以激发班子干事创业的生机和活力为落脚点，对照好标准，制定了个强化个提高的具体措施，即强化对创建活动的组织领导，抓好找准存领导班子领悟和执行大政方针的能力，真正做到用大政方针和个概念武装头脑指导工作。是提高领导班子的安全生产执行能力。强化安全责任制的落实......”。

9、“.....增强班子安全管理的主动性，提高预见并控制事故先兆的能力。是提高领导班子依法经营和科学决策能力，各级党政领导模范遵守和贯彻南方电网公司号令，全面杜绝决策失误。是提高领导班子团结协作能力，要在各单位真正形成讲原则重感情团结和谐想干事能干事干成事的领导班子集体。是提高领导班子创新能力，通过创新管理创新技术等工作，提高公司的核心竞争力。是提高领导班子服务能力，把为中央负责，为省区服务和个概念的理念融入到工作和生活中，为公司负责，为当地经济服务，为社会服务，为公司干部群众服务，提升服务能力。定性考核变定量定性相结合规定动作不走样，立体考评有特色。云南电网公司年从实际出发，制定具有云电特色的好领导班子评选办法，颁布了好班子建设目标考核评价办法，坚持科学发展观和正确业绩观，将好领导班子创建考评体系与干部考核评价挂钩与经济责任制考核挂钩......”。