1、“.....在年我打棒球的时候，他们在边的篮球场上投篮，我跟他们打招呼，当时我想我没有动力再去追寻篮球的足迹。但是他们走过来问我你为什么要退役，你知道我可以防住你，别让我看到你再穿上篮球裤，原话其实语气没这么强烈所以当我年回归联盟，年与犹他比赛的时候，坐在我的旁边你还记得年的事吗我想我现在可以轻松地防死你，我很高兴与你比赛我说最好你有机会相信我，从这天，他有了这个机会，我没有问他是否成功，他的确有，从这天起，如果我有穿上篮球裤，我就直接去找他其实这段对话我没太听清，帮主语速快而且没有说出是谁讲的话，哪位达人可以再听听大概在分钟左右我知道你们都需要离开会场，我也知道我讲了很长时间，我本应该说完谢谢就转身离开。我很感谢你们。我的演讲就要进入尾声，篮球就是我生命中的切，我心灵的庇护动不如行动快点为你的男朋友购买双全新的乔丹代运动鞋吧。男孩子初中到高中的家人们要知道正处在身体发育期的男生们......”。

2、“.....在学校在家里，好动往往是此时男孩子最普遍的表现但是孩子往往又很容易受伤，而我们的乔丹代篮球鞋的脚踝保护装置就可以让你的孩子在跑跳的时候更加贴心的保护他们。我们球鞋的可卸性磁性鞋套卸下时可以作为双弹性极好的跑步鞋，又适和打球。而装上鞋套的整体感非常强，外观新颖，充满时尚气息。既保护了孩子，又给孩子提供了自信的感觉。对球鞋要求很高的专业球员乔丹代可以给你更加专业的帮助。专业球员对于篮球鞋的透气性保护性抓地形往往要求近乎苛刻，因为双好的球鞋会为他增加打球的成就感于自信度。好，那我要告诉各位的是以上的要求我们的乔丹代篮球鞋都统统为您带到。为球鞋的合脚程度和感觉提供了定可调节的选项你可以把鞋带穿过所有的对鞋带孔从而得到最佳的保护，也可以随便使用对中的两对，得到最适合你自己的支撑灵活度和舒适程度。球鞋的合脚度并不是唯可调节以适合个人需要的设置......”。

3、“.....由被动服务向主发新的市场。安全与卫生是餐饮的头等大事，餐厅卫生厨房卫生，要给客人个干净舒适的用餐环境和放心的饮食保障。重点推进重大决策重要工作部署，贯彻落实提高执行力，努力探索新形势下管理工作的新思路与新方法。如何将投入的资源变成实现的目标关键在于管理者的决策与部署，以前总说步之差满盘皆输，这并非是无稽之谈，管理者的基本素质与决策的形成有着紧密的联系。其次就是执行力，有了决策与部署，不执行的话也是徒然。高效的执行力为公司带来的将会是最大化收益。在新的环境新的形势下旧的管理方式固然变得不可行，社会就是优胜劣汰，没有创新没有发展意味着将被淘汰出餐饮行业，所以接下来我们要做的就是认真的探索管理方面的新思路新方法，提升公司的竞争力。理论与实践犹如个人两条腿走路，我已经不断的在学习国内外先进的酒店餐饮管理知识及先进的服务理念，有理论没实践如条腿走路，希望大家给我另条腿实践......”。

4、“.....请相信我的能力。我们的关系就这样好起来了。杰瑞克劳斯我不知道谁向他发的请帖，反正我今天是没请他来我希望他能理解吧。我们之间的故事太长了，他和我样都是不认输的人。他说，球队管理层赢得了冠军。我说我可没看管理层哪个人顶着流感在犹他打总决赛，我可没看见管理层哪个人带伤上场。我知道是管理层组建了球队，但是最终上场比赛的还是我们这帮球员，所以我觉得是球员赢得了总冠军，管理层的任务是把后勤做好。别总是拿管理层来压球员，因为打比赛的是我们，你们是负责给钱的。今天我的两个儿子和也在现场，你们代表了我，也代表了整个家庭。我想你们身上有个很沉重的负担，如果我是你，我也不会愿意活在个人的阴影下。看看你们周围，你坐的位置要美元张票这可是被黄牛从美元张炒上去的。只不过是我掏的钱，没办法，我有很多家人和朋友，我得让他们来参加今天的活动，所以还要感谢下炒门票的黄牛们......”。

5、“.....但是你们要知道有很多人在们样。毫无疑问，在我整个职业生涯中我想我已经证明了这切，即使是面对活塞，我做到了。，我想起了以前我把你的球队横扫，第天你给我的门上留了个纸条我很享受与你的比赛，恭喜你，但是我们还会再见的。我想你就和我样，享受竞争的过程，乐于与我竞争，即便你是从个教练的角度，无论是尼克斯还是热火，每次我与你比赛，你有所谓的乔丹终结者无敌的讽刺，你有我所喜欢的。你还不让我与起吃饭，因为我们是竞争对手，是我在联盟中强有力的对手，也是我最好的朋友，和我样大，我们也是同年进联盟的似乎帮主记错了尤因的时间，但是我却很少和他起吃饭，这是什么原因是因为我在场上将尼克斯打得落花流水我还是个很友善的人，我热爱与人交往。但是旦进入球场，我就会全身心投入，争取每场胜利。我感谢你们给与了我所极度渴望的动力，对我来说他就是我职业联盟的，他磨练了我的意志，强健了我的体魄。他对比赛有很深刻的理解......”。

6、“.....他对我很严厉，我很少能使他满意我成功的原因，在年我打棒球的时候，他们在边的篮球场上投篮，我跟他们打招呼，当时我想我没有动力再去追寻篮球的足迹。但是他们走过来问我你为什么要退役，你知道我可以防住你，别让我看到你再穿上篮球裤，原话其实语气没这么强烈所以当我年回归联盟，年与犹他比赛的时候，坐在我的旁边你还记得年的事吗我想我现在可以轻松地防死你，我很高兴与你比赛我说最好你有机会相信我，从这天，他有了这个机会，我没有问他是否成功，他的确有，从这天起，如果我有穿上篮球裤，我就直接去找他其实这段对话我没太听清，帮主语速快而且没有说出是谁讲的话，哪位达人可以再听听大概在分钟左右我知道你们都需要离开会场，我也知道我讲了很长时间，我本应该说完谢谢就转身离开。我很感谢你们。我的演讲就要进入尾声，篮球就是我生命中的切，我心灵的庇护，当我需要信心与内心的平静，篮球总会在那里静静地等待我......”。

7、“.....强烈的喜悦，以及自我的满足感。这种情感是你们无法了解与想象的。这已经有很长的时间了，它成就了我的伟大也带给了我无尽的喜悦。差不多。但就是他点起了我心中的火焰为什么他可以进校队而我不能，我要证明不仅仅是针对我自己或者他，我要向教练证明你做出了个的选择现在我想谈谈，我的室友，当时我只知道他是北卡年度的最佳球员。但是他从来没和我比赛过。这样怎么可以成为最佳球员。我想可能是因为媒体的宣传和长期的曝光度。我们就像两个互不关联的频道和，从小到大我都没在那两个台看过比赛，在北卡没有接收装置。于是成为了我的目标，当我有机会在球场上见到，好胜的天性使我渴望打败他。当然他本人还是不错的，但是我不认为他可以打败我。后来，他成为了我的室友。从那刻起，他就是我竞争的目标，当然这切他都不知道，当然后来他知道了。史密斯教练，在选拔人员的那天，他挑了名先发，但是却没有我的名字，这使我火冒丈......”。

8、“.....当然他有他的理由，他认为我是个新人，没有什么经验，这切我完全理解。但是从名篮球运动员的角度看，我有资格成为先发。伴随着我的职业生涯，这种竞争的意识始终陪伴着我。我很荣幸成为公牛队的员。那时球队老板还不是杰瑞劳恩斯多夫，我只是想比赛和赢球，想进入季后赛，使公牛队保持那股干劲，所以我去了他的办公室，对他说，我说我每天训练两小时，可不想每场就打分钟。他说我们对你是长期投资，在你身上我们倾注了很多心血那时我的腿伤只有的可能性复原。我说我真的想参加比赛他说假如你头疼，有个盒子里装了个胶囊，只有个是有效的，其他的都是毒药，你会怎么选择我回答说那头疼有多严重说我想你给出了个好的答案，好吧你可以去参加比赛了杰瑞劳恩斯多夫总是和我对着干，但是这也让我始终保持着最好的竞技状态。公牛的管理层为我和队友创造了很好的条件，为了整个球队的平衡，他们针对我和我的队友做出了很多调整。在这年里我有很多队友......”。

9、“.....我只是为了追求胜利。道格克林斯公牛教练总是在我和两个杰瑞劳恩斯多夫和克劳斯之间斡旋。那时候我想打夏季联赛，克林斯说迈克，你是球队的员，球队不想让你打夏季联赛。我说道格，你去看看我的合同，最好打印份出来，合同上面写着我必须热爱比赛，我既然热爱比赛那么就应该随时有球打。道格说，好吧那你去打吧。乔丹名人堂演讲稿其他演讲稿材料。是有先进的现代管理理念遍就足以将个企业公司的社会评价带来严重的影响。然而作为管理者我认为要做到多少即多自省少自夸多正己少怨人多信任少猜疑。只有自己做到了才能要求别人也做到，只有相信别人了，别人同样才会和你交心。施政构想总体来说我的管理围绕个中心突出个重点做好十项工作。加强团队建设紧抓工作作风树立行业新风。长城不是个人就能建造起来的，团队合作的重要性毋庸置疑，个企业实力的强弱并不单的体现在管理经营者如何的决策，更多的是个团队的凝聚力，工作的作风......”。