1、“.....如培训部培训师服务年培训部野外运动教练服务两年客服部客服专员服务两年。销售部销售代表服务年策划部网页设计服务年乙方因本人原因不能达到服务期的，年的须按每月元赔偿金计，年的须按每月元赔偿金计，年的须按每月赔偿金计，有个月算个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。本补充协议作为劳动合同的附件，与劳动合同同时生效。，甲方应依法为乙方办理离职手续，但有下列情形之的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此产生的切责任由乙方承担未按甲方规定办妥离职手续拒不办理离职手续的因无法联络致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。送达条款，对方均应配合签收，否则发送方以可确认收悉的方式，邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址乙方现住址或户籍地址，邮件旦发出，即视为送达。，应在处分通知上签名确认，拒绝承认犯错的......”。

2、“.....该协议从签字之日起生效。劳动合同补充协议书优秀范文合同范本材料。，甲方应依法为乙方办理离职手续，但有下列情形之的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此产生的切责任由乙方承担未按甲方规定办妥离职手续拒不办理离职手续的因无法联络致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。送达条款，对方均应配合签收，否则发送方以可确认收悉的方式，邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址乙方现住址或户籍地址，邮件旦发出，即视为送达。，应在处分通知上签名确认，拒绝承认犯错的，可由人事部门主管会同其上级同事证明人签字，处分仍然生效，处分通知并将在甲方公告栏公告，乙方认可上述方式的法律约束力。以上内容为劳动合同补充内容，是劳动合同不可分割的部分，与劳动合同具有同等法律效力。如与法律法规相抵触的......”。

3、“.....以现行有效的法律法规为准。由甲乙双方签字盖章后生效。甲方乙方法定代表人或委托代理人年月日年月日第篇劳动合同补充协议书范本为了维护甲乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商致的原则，签订如下补充协议甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。乙方因本人原因不能为甲方服务年的，须按每月元赔偿金计算，有个月算个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务不期限。如培训部培训师服务年培训部野外运动教练服务两年客服部客服专员服务两年。销售部销售代表服务年策划部网页设计服务年乙方因本人原因不能达到服务期的......”。

4、“.....年的须按每月元赔偿金计，年的须按每月赔偿金计，有个月算个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。本补充协议作为劳动合同的附件，与劳动合同同时甲方将正常支付乙方的工资，如需乙方配合短期内完成的工作，乙方须积极配合完成乙方允许甲方使用其姓名及头像用于杂志宣传册或传单上以及电视等媒体的商业广告宣传。乙方受聘于甲方从事品牌管理工作，乙方不得再为其他企业兼职，更不得将甲方的各项资料对外泄露，否则，愿向甲方支付违约金万元，若违约金不足赔偿甲方的损失，甲方有权向乙方继续追偿十甲方集团公司及甲方颁布的管理制度是劳动合同的组成部份，乙方愿意遵守，若有违反按公司管理制度处理。若规章制度与劳动合同及本补充协议存在冲突，以劳动合同及本补充协议为准十本协议由甲乙双方代表签字加盖单位公章生效，各执份......”。

5、“.....并具备完全民事行为能力，能够订立本合同。乙方工作内容工作条件工作地点职业危害安全生产状况劳动报酬规章制度以及乙方要求了解的其他情况。乙方确认，本协议签定时已经对甲方于此前制定的公司管理制度做了充分了解。同时，对公司今后制定的新的管理制度，在甲方以文本的方式在公司内部传阅后既视为向乙方送达，甲方可以不再另行单独向乙方送达。为确保因工作需要对乙方的送达及时准确，乙方确认，送达形式为会议通知学习或文件发各部门接收部门自行学习或公司公告通知。如果此类内容发生变更，乙方应及时通知甲方，否则承担通知不达的法律后果。本补充合同与合同同具法律效力。本协议式两份，甲乙双方各持份，本协议自双方签订之日生效。甲方乙方日期日期全文完。，经考核乙方不胜任原工作岗位的......”。

6、“.....否则，甲方可根据劳动合同法及甲方规章制度依法视乙方为旷工，直至解除劳动合同。调整工作岗位后，工资待遇亦根据岗位实际作相应调整。工作时间双方约定实行计时工作制的，如甲方根据工作需要要求乙方加班的，甲方将安排乙后制定的新的管理制度，在甲方以文本的方式在公司内部传阅后既视为向乙方送达，甲方可以不再另行单独向乙方送达。为确保因工作需要对乙方的送达及时准确，乙方确认，送达形式为会议通知学习或文件发各部门接收部门自行学习或公司公告通知。如果此类内容发生变更，乙方应及时通知甲方，否则承担通知不达的法律后果。本补充合同与合同同具法律效力。本协议式两份，甲乙双方各持份，本协议自双方签订之日生效。甲方乙方日期日期全文完。劳动合同补充协议书优秀范文合同范本乙方劳动者甲方与乙方签订了劳动合同......”。

7、“.....甲方为其购买商业保险份，标准按每月不超出元执行，超出部分由乙方承担乙方在职期间，甲方将为其提供每年次的旅行津贴元，此津贴由甲方于每年月日前支付给乙方乙方必须严格遵守公司的规章制度，乙方已领取公司员工手册，并知晓其内容，在工作之外的个人原因造成的切事故，切的责任及赔偿由乙方自行承担，甲方概不负责乙方工作时间外出办事需明确告知甲方请病事假需即刻报告甲方并提交书面申请，病假需出具医院证明在合同期章制度与劳动合同及本补充协议存在冲突，以劳动合同及本补充协议为准十本协议由甲乙双方代表签字加盖单位公章生效，各执份。甲方盖章乙方签字甲方代表人签字或盖章，方式，邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址乙方现住址或户籍地址，邮件旦发出，即视为送达。，应在处分通知上签名确认，拒绝承认犯错的......”。

8、“.....处分仍然生效，处分通知并将在甲方公告栏公告，乙方认可上述方式的法律约束力。以上内容为劳动合同补充内容，是劳动合同不可分割的部分，与劳动合同具有同等法律效力。如与法律法规相抵触的，或者因法律法规的变更而不致的，以现行有效的法律法规为准。由甲乙双方签字盖章后生效。如果不依该协议自行组织或参与罢工，无正当理由无故旷工，对公司造成损失，应当承担赔偿责任，赔偿以乙方最近个月实际领取的工资总额为标准。自行组织参与罢工或旷工超过天按自动离职处理。乙方对工资实际发放数额如加班费等有异议，应当在领取工资的天内书面提出，逾期提出视为确认所有工资发放无异议。甲乙双方确认以上协议的内容真实合法有效，并确认该协议内容作为劳动合同的重要补充部分加以遵守。该协议从签字之日起生效......”。

9、“.....，甲方应依法为乙方办理离职手续，但有下列情形之的，致使甲方不第篇劳动合同补充协议书甲方简称甲方乙方身份证号码简称乙方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和国家广东省有关规定，遵循合法公平平等自愿协商致诚实守信的原则，订立此协议，作为劳动合同合同编号的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据协议前提，将其智慧贡献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本合同。乙方工作内容工作条件工作地点职业危害安全生产状况劳动报酬规章制度以及乙方要求了解的其他情况。甲方乙方法定代表人或委托代理人年月日年月日第篇劳动合同补充协议书范本为了维护甲乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商致的原则......”。