1、“.....干部提醒少，关心少，不能起到带头模范作用。为了完成任务而训练，带动不起战士的积极性。是没有做到同。在日常生活中，由于工作等方面原因，没有跟战士完全打成片，没有切实履行好个带兵人的责任。下步整改措施在今后的工作中要切实做到以下几点官兵之间相互尊重。消防部队官兵之间的平等关系，决定了尊重是双向的，官兵之间是互相关心互相爱护互相尊重的。战士尊重干部与干部尊重战士这两者是相辅相成的。不久，屈晓勇利用次训练机会给周章军出了道专业题。周章军埋头研究半天也没做出来，屈晓勇不到十分钟就算出了答案，周章军服了。屈晓勇抓住机会委婉地告诉他，要实现自己的人生价值，必谈及屈晓勇带兵，战士鲍志国说在他身上我们看到了新时代带兵人的形象。屈晓勇对兵爱得长远。他认为战士把青春献给了军营，部队有责任为他们的今后打算，因此无论他当排长还是当指导员，他都十分注重用知识育人......”。

2、“.....并从战士本职工作和未来发展需要出发，为每名战士设计了学习成才规划。屈晓勇继承了我军爱兵的老传统。屈晓勇当排长时，连天，发现同住个宿舍的战士李涛每天总是比别人早起分钟，偷偷洗床单。屈晓勇耐心询问原因，李涛红着脸说我有尿床症，当兵前到许多大医院看过，还是根治不了。李涛怕战友发现自己尿床，每天晚上至少要起来上两次厕所，这样来，经常是半睡半醒。怕睡眠不足，影响训练，李涛干脆找了块塑料布，每天晚上熄灯后把它铺到床上，第天早晨提前起床，把塑料布藏起来，换块床单，再清洗尿湿的床单。听完小李的诉说，屈晓勇对他说炮兵连指导员屈晓勇就是他们的杰出代表。屈晓勇以新知识新理念新视角带兵育人，从军年，带出两个先进连队，荣立等功，被评为集团军优秀政治教员北京军区基层干部标兵全军优秀共产党员，被官兵们誉为士兵灵魂的工程师。慧眼看兵指挥班战士周章军生性清高自负......”。

3、“.....受到班长批评，他反说班长的训练方法落后，班长说咱俩比试比试,结果班长秒完成的题，他秒就完成了，弄得班长下不来台。非得杀杀他的傲气不可,班长排长都建议连队把周章军调出指挥班。屈晓勇却认为周章军虽然性格孤傲，但脑瓜聪明，专业技能好，只要加以正确引导，肯定是个好兵，不仅没有把周章军调出指挥班，还在全连推广他的计算方法，使连队的训练成绩提高大截。不久，屈晓勇利用次训练机会给周章军出了道专业题。周章军埋头研究半天也没做出来，屈晓勇不到十分钟就算出了答案，周章军服了。屈晓勇抓住机会委婉地告诉他，要实现自己的人生价值，必须谦虚为人，而不是孤芳自赏，以技压人。从那以后，周章军变得虚心了，合群了。营里组织专业课目示范训练，屈晓勇推荐他担任小教员上级组织军事训练比武竞赛，屈晓勇鼓励他积极参加。有了施展本领的舞台，周章军先后带出名专业骨干，被旅里评为训练尖子......”。

4、“.....摸透了兵员成分的新变化，寻找出思想政治工作的新规律。在别人眼里的刺头兵，屈晓勇却认为是宝。他随身装着本知兵录，每个战士的成长经历爱好特长个性特点入伍动机人生追求等，他都了如指掌。他用系统分析法总结出套思想工作的招法和析材料通过这次专项整治活动，围绕关心下属，爱护士兵这个主题，结合本人实际情况，认真反思自我，找到自身不足。现将剖析情况汇报如下。是管理方面存在不足。不能做到严格管理，耐心说服，关心士兵的成长和进步。在日常的部队管理中，些跟自己比较要好的战士，有时碍于情面不能做到视同仁严格管理。是训练方面不够关心。在中队的训练管理过程中，干部提醒少，关心少，不能起到带头模范作用。为了完成任务而训练，带动不起战士的积极性。是没有做到同。在日常生活中，由于工作等方面原因，没有跟战士完全打成片，没有切实履行好个带兵人的责任。下步整改措施在今后的工作中要切实做到以下几点官兵之间相互尊重......”。

5、“.....决定了尊重是双向的，官兵之间是互相关心互相爱护互相尊重的。战士尊重干部与干部尊重战士这两者是相辅相成的。第篇优秀士兵事迹材料该同志今年以来能够认真学习党的理论和积极参务实开拓进取与时俱进，紧紧围绕大中队中心工作安排，不断加强自身的管理，严格遵守各项规章制度，积极强化训练的力度，进步提高自身的综合素质，圆满地完成了上级交于的各项任务。筑牢从警报国思想基础，努力提升理论水平。入伍以来，张钟同志始终以名共产党员的标准严格要求自己，始终坚持把提高理论水平，加强党性修养摆在学习的重要位置。是加强对党的理论知识的学习。系统学习了党的十大报告十届中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，并积极撰写心得体会，按照党的群众路线教育实践活动专项教育整顿活动的相关要求对自身存在的不足进行了剖析并加以改正，努力提高自己的党性修养。是刻苦学习科学文化知识和消防部队业务技能。在执勤训练之余......”。

6、“.....努力填补了自己消和责任意识，更加明确自身职责所在，自觉做到执行命令坚决，履行职责到位。是强化了过硬的军事作风。在工作中雷厉风行，说干就干，做到令行禁止行动迅速干脆利落，自觉养成坚忍不拔勇敢向前的过硬作风。强化军事业务素质，适应岗位职责需要。是充分发挥骨干作用。通过两年的训练，张钟同志自身业务素质迅速提高，逐渐成长为中队在灭火救援战斗和执勤保卫任务中的骨干，在执行任务时发扬不畏艰难，不怕牺牲的精神，圆满完成了各项灭火救援任务，先后参与了年安南交通事故救援安南森林火灾安南抗震救灾，森林火灾安南森林火灾等大小十余次灭火作战和抢险救援。是积极加强训练。在平时学习训练之余，努力加体能，步步达到铁军中队考核标准。体能训练提高了自身身体机能和综合运动能力......”。

7、“.....更好的提高战斗力，为完成各项执战工作增加了勇气和筹码。是努力完成角色转变。在业务训练上，尽自己所能协助中队干子骨干顺利完成队里的训练工作计划。是发挥特长。在空余的时间里坚持培养自己的体育爱好，积极参加部队里组织开展的各项活动，在年安南县开展的全民运动会中参加的千人穿城赛获得第名十公里跑获得第名在全县篮球比赛中获得集体第名的好成绩。总之，该同志在上级组织的正确领导下，在中队干部的大力支持下，始终做到干行爱行钻行，尽职尽责的干好本职工作，努力学习思想政治理论部队管理和业务技能等方面的知识，提高自身军事和业务素质，完成上级赋予的各项任务，为中队的建设和发展做出了重要贡献。全文完。是没有全面了解士兵的情况，主动妥善地解决与士兵之间的矛盾，做士兵的贴心人。在长期的中队的管理过程中，干部少，任务多，自己还要多学习，成了家还有很多家务事和具体困难需要处理，常常忙得两脚不沾地......”。

8、“.....士兵的情况清楚。是没有做到关心士兵生活安全和健康，照顾伤病员，热情接待绝然带不好兵的。我们人民军队官兵之间个最基本最本质的关系，即革命的同志关系。这种关系在政治上是完全平等的，官兵之间只有分工的不同，没有人格的贵贱。这种同志情战友情是无形的巨大力量，是融洽内部关系的桥梁和纽带，是增强官兵团结的基础。实践表明，谁对部属和士兵有深厚的革命感情，真诚地爱兵，谁就能赢得部属和士兵的爱戴拥护和支持，就能使这种感情转化为克敌制胜的力量。动之以情晓之以理，正是我军带兵的重要方法。当代青年战士许多是独生子女，缺乏艰苦生活的体验。紧张的军营生活，严格的军纪约束，艰苦的军事训练，会使他们碰到许多难以想象的困难。他们遇到困难希望得到领导的帮助，受到挫折希望领导给予鼓励，有了困惑希望领导给予引导。这就要求干部骨干应当熟悉部属和士兵的内心世界，掌握其心理特征，理解其喜怒哀乐。具体来讲......”。

9、“.....朱德同志讲过，路军新军的官兵关系，同士兵剖析材料优秀范文整改措施材料。第篇优秀士兵事迹材料该同志今年以来能够认真学习党的理论和积极参加政治教育，能坚定正确的政治方向政治立场政治观点，具有高度的政治鉴别力和政治敏锐性，能遵守纪律，时刻与党中央，中央军委保持高度致，在训练中不怕苦，不怕累的思想。勇于吃苦。训练成绩突出，平时能够严格遵守军队的条例条例，遵守国家和军队的各项规章制度，做到切行动听指挥，令行禁止。接收任务坚决，能够圆满完成上级赋予的各项任务。第篇优秀士兵事迹材料优秀士兵事迹材料武警安南县消防中队张钟该同志入伍以来，在上级党委的正确领导下，在中队团支部的关心培养下，充分发挥团员青年的模范带头作用和助手作用，不断提高自身的思想觉悟，求真务实开拓进取与时俱进，紧紧围绕大中队中心工作安排，不断加强自身的管理，严格遵守各项规章制度，积极强化训练的力度，进步提高自身的综合素质......”。