1、“.....从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大学生来说是次难得的实践机会，这更是对大大学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。活动主题缤纷大学生活，和谐校园扬就业之帆，启梦想之旅,活动单位主办单位金融系团委和招生就业处策划承办单位金融系学生会赞助单位校园活动网大学生精英论坛到场嘉宾院团委系团总支老师及招就办老师活动时间活动地点参与对象金融系全体同学活动流程前期宣传阶段道具准备活动进行阶段由提供节目个主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介活动准则预备报名者到现场报名处登记填写报名表，由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。分为两大区域。是考官面试区。是情景面试区。在模拟现场，由评委活动引言随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益供优秀的临时工作人员......”。

2、“.....附件评分原则表达能力应变能力创新能力形象气质等方面对选手进行打分。设立咨询点暂定在教学楼大厅和两餐厅中间设立招聘会咨询中心，解决同学们疑问。并散发宣传单，内容只要是介绍本次招聘会的有关信息和参会企业的有关信息由参会企业决定。预备报名暂定时间月日月日在餐厅之间，设立柜台。接受学生所投递简历。并根据学生的简历进行分组登记。开幕式举行地点大型报告厅暂定举行时间月日下午分钟出席嘉宾学校领导企业代表老师代表学生会代表具体流程。由活动赞助商代表致辞，并公布本次招聘会开幕活动进行阶段报名确认预告名者到现场报名处登记确认，由中心工作人员介绍活动规则。评委简介由企业负责人与老师担任主评委，另有两名学生代表作为评委辅助。具体流程开幕式完成以后，工作人员按照编号，将应聘人员带到不同的后场区，等待工作人员的通知。接到通知后，由工作人员分组把应聘人员带领到面试分会场。面试结束后签到确认......”。

3、“.....面试过程，并将参加面试同学的简历交给评委，应聘人员按照次序依次进入。，阐述自己的职业生涯规划及对职位的认识及以后的书，同时进入企业人才公司和我校就业指导中心人才储备库，为其提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。活动日程略十活动宣传海报宣传在全校各宣传栏内张贴大型海报，内容激情活力，不失清新高雅，在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益。传单宣传发宣传单至各栋宿舍楼的每个寝室。咨询点宣传活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。发通知到各学院，请各个院学生会协助宣传邀请校内记者跟踪关注本次活动邀请校外记者，媒体如蚌埠日报，电视台前来报道。十活动具体安排筹划准备阶段寻找赞助商，确立招聘职位赞助商要求有较大的知名度和信誉度热心于教育事业对应届毕业生有需求拥有自己的独特文化。招聘职位要求到个职位职位较为热门......”。

4、“.....又应是社会广泛存在的可以针对全校各年级同学开展招聘既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。模拟招聘会策划书活动方案材料面试结束后，到工作人员处登记，并领取自己的成绩。面试结束后期参与完面试的人员，可以留在会场旁听其他人员应聘情况。但要留意会场纪律。否则迅速离开会场。成绩公布招聘会结束以后，工作人员迅速统计成绩，并进行公布。有学校领导和参会企业代表对获奖者进行颁奖。并对应聘者的总体表现进行简短点评。招聘会结束大约在下午。奖项设置名颁发校团委证书名颁发校团委证书人颁发校团委，赞助企业联合证书个，活动积极班级个颁发校团委奖状此外主赞助商可制作纪念品颁发给参与的人。十后期总结阶段招聘会的最终结果由我中心于周之内向全校里张榜公布，贺圆满成功。并制作大型宣传展板对本次招聘会进行成果展示。同时积极做好户外和室里的现场整理工作。由学校领导企业嘉宾及中心负责人对本次活动进行总结，吸取经验和教训......”。

5、“.....发现不足之处并改正，由中心进行整理。我们中心会通过校报广播网络等媒体形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足，证书学分魅力之星名证书学分潜力之星名证书学分最佳个人简历设计奖名证书学分待办事项寻找赞助商提供该公司基本情况简介以及所需应聘岗位份电子版。派出公司代表做复试的面试官。备注赞助商为热心教育事业，对应届毕业生有需求，既能体现社会发展方向又能满足广大学生需求。确定公司以及岗位海报广播宣传横幅确定评分标准邀请评委主持人学生会干部的面试官职务准备工作打印招聘信息第篇模拟招聘会策划书为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐篇优秀策划书范文，仅供参考活动引言随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样个大的形势，我系将举办年度校园模拟招聘会，给我系学子个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力......”。

6、“.....活动名称金融系模拟招聘会活动的目的和意义举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职处登记填写报名表，由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。分为两大区域。是考官面试区。是情景面试区。在模拟现场，由评委活动引言随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样个大的形势，我系将举办年度校园模拟招聘会，给我系学子个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校学生开展更广泛的交流建立个平台。活动名称金融系模拟招聘会活动的目的和意义举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯......”。

7、“.....大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大学生来说是次难得的实践机会，这更是对大大学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。活动主题缤纷大学生活职演说评委现场提问选拔结果进模拟招聘会决赛方式职场挑战主题求职精英缤纷时间下午决赛采取淘汰制，本环节成绩占总成绩的主要包括个环节自我展示进职场问答进实力环节前强具体流程主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾学校领导致辞由活动赞助商代表致辞进入第个环节，参赛选手进行分钟的自我介绍，并提出应聘口号，此阶段将要职场问答环节......”。

8、“.....例题你要组织个秋季销售定货会，作为会议的组织者，在安排座位的时候，你会把以下的这几位，谁放在最重要的位置小公司总经理新客户，对会议非常重视公司销售经理定货量很大，有时会拖欠货款大公司销售经理以往对公司支持很大，近年定货量逐渐下降。职场案例分析由评委对选手的表现进行点评场景模拟实力环节，每个选手在分钟内向在场的观众推销件商品推销的商品更多精彩内容请访问首页由选手抽签决定，推销前有分钟准备时间评，赛前给出这位客户年龄职位收入性格爱好等基本信息。分钟之内向这位客户推销同产品。名选手在推销的过程中，他后面比赛的选手退出赛场回避。素质考查故意设置个场景，考查选手平时习惯和个人素质参赛者荣誉证书十后期总结总结工作由学校领导老师嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，由采编部进行整理......”。

9、“.....让每个大学生都能了解并掌握些基本的应聘技巧。主办方浙江大学就业指导中心承办方浙江大学学生创业协会第篇大学生模拟招聘会策划书大学生模拟招聘会活动目的本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业择业和创业。拉近用人单位于在校学生之间的距离，使学生在活动中能够了解并进步剖析自身的求职竞争能力，促使其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养。活动安排宣传时间年月日月日报名时间截至年月日报名方式报至各班学习委员，人数不限初试时间月日复试时间月日活动地点初试活动管理主办交大艺术学院权益部协办活动人员本次大赛面对本院学生，凡是本院学生均可报名活动流程初试向各个班级发布几家公司的招聘信息参赛选手根据自身求职意向，上交个人简历份最好为打印版，注明应聘岗位。活动性质由正德学院大学生创业协会主办的，全院学生参加的大型活动活动主题展示才华......”。