1、“.....强化公共服务，建立健全应对突发公共卫生事件及自然灾害的应急管理体系。深化行政管理体制改革。积极探索，深化改革，形成权责致分工合理决策科学执行顺畅监督有力的行政管理体制。部门间职责关系情况通过本次机构改革，共新增项职责，具体是增加组织实施药品法典和国家基本药物制度的职责。共取消项职责，具体是取消已由旗人民政府公布取消的行政许可非行政许可审批项目。共划出项职责，具体是将食品卫生许可餐饮业食堂等消费环节食品安全监管和报价食品化妆品的卫生监管职责划入旗食品药品监督管理局。共划入项职责，具体是将旗食品药品监督管理局综合协调食品安全组织查处食品安全重大事故的职责划入卫生局。共加强项职责，具体是加强食品安全综合监督的职责，加强对医疗服务医疗机构的监督管理加强和促进蒙中医药事业协乡镇管理为主上级业务部门指导的管理体制......”。

2、“.....目前，实行票否决制的项目有计划生育工作社会治安综合治理信访稳定安全生产等，评比达标活动主要有项目建设环境卫生秸秆禁烧保供养植树绿化食品安全精神文明建设基层组织建设党风廉政建设重大疾病防控等。这些活动还应该适当的精简，以保证乡镇政府可以全身心的投入到经济社会发展中来。同时，要严格票否决制和评比达标活动，讲究按实际工作论成绩，增强公平性权威性，并且不能随意增加评比项目。以前乡镇改革主要遗留了乡镇责任过大而权利偏小乡镇财力不足导致的事财不和统筹发展能力较弱。同时过多的属地管理工作办法，将较多乡镇职责以外的责任强加给乡镇也是不合理的，因此，我们根据乡镇经济社会发展现状，逐步理顺乡镇工作职责，明确权限，增强乡镇管理能力。第篇机构改革自查评估工作报告正镶白旗卫生局机构改革自查评估工作报告旗编制委员会办公室根据白机编发号文件要求......”。

3、“.....强化公共服务，建立健全应对突发公共卫生事件及自然灾害的应和弘扬中医药文化的职责加强推进深化医药卫生体制改革工作力度，坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主以农村牧区为重点蒙中西医并重的方针，坚持为人民健康服务的方向。规定的机构设置人员编制和领导职数的执行情况按照旗编制委员会批准的机构改革方案，共设置个内设机构，行政编制名，其中局长名副局长名，核定工勤人员编制名。机构编制管理工作情况无混编混岗在编不在岗问题。对深化行政管理体制改革的意见和建议对民生经济等方面任务重，人民群众期待值高的有关部门如教育卫生社会保障等在人员编制领导职数等方面应给予倾斜压缩辅助性技术性服务性事务较多的部门编制数，按照政企分开政资分开政事分开政府与市场中介组织分开的要求，将其交给事业单位和市场中介组织，充分发挥市场配置资源的基础性作用。对部分机构重叠职责交叉政出多门的机构或部门，建议实行大部制改革......”。

4、“.....正镶白旗卫生局〇年月十日全文完。经济工作和机构改革工作报告医院汇报材料第篇经济工作和机构改革工作报告医院年月份经济工作和机构改革工作报告各位领导同志们,根据总院的要求，我把月份经济工作和机构改革的主要情况作如下总结，不妥之处，请同志们指正。基本情况和基本估价今年，是不平凡的年，是建院年来经历重大管理体制改革和机构体制改革的年，从局党组月日发文对实行改革，实质运行操作阶段是月日的项制度改革动员大会。仅仅天时间，通过竞争上岗演讲答辩等，到月日止，机构设置岗位人员编制，按规定要求人员全部到位上岗。现在岗职工人包括总院同志，中层干部人，其中人是新上任的，在岗党员人包括总院，内部退休退养人。职工对总院全权管理和机构改革的基本估价是职工希望和欢迎总院全权管理，总院管理后，职工的收入比以前增加了，对今后的发展方向，职工有了主心骨，看到了希望。机构改革准备充分组织严密......”。

5、“.....我镇成立了镇深化乡镇机构改革工作领导小组，周密开展各项工作。镇党委政府十分重视改革的宣传发动工作，及时召开干部职工改革动员大会，深刻阐述机构改革的重要意义。通过加强组织领导，处理好改革发展稳定关系，正确引导舆论，统思想，提高认识，严格工作程序和时间要求，顺利完成了深化乡镇机构改革工作任务。充分发扬民主，精心制定改革实施方案在深化乡镇机构改革实施方案的制定过程中，我镇充分发扬民主，精心制定改革方案。结合上级精神和本镇实际，认真贯彻积极稳妥的工作方针，既有力推进机构整合，严控机构和人员编制，又积极开展民主协商，从而提高改革决策的科学化民主化水平。通过集思广益，精心制定改革方案，为本镇深化乡镇机构改革工作奠定了坚实的政策基础。主要成效推进镇人民政府职能转变在本次深化乡镇机构改革工作中，我们把职能转变放在首位。我镇为适应农村改革开放的新形势新要求......”。

6、“.....通过深化乡镇机构改革，不断，进步推进行政管理体制改革。建议通过对本次深化乡镇机构改革工作的评估，认真总结经验，及时研究改革中出现的新情况新问题，做深做实有关后续工作，切实把深化乡镇机构改革的各项要求落到实处。镇人民政府年月日第篇乡镇机构改革与管理工作报告精简政府机构是我们国家直在大力改革的项目之，特别是在基层，存在很多的冗员机构，工作没有积极性，政绩也不好，官员之间对工作互相推脱，这就是冗员的弊端而且冗员导致国家的财政较为吃紧，这是我们直以来都在痛陈的问题，所以精简基层机构已经成为迫在眉睫的重要改革措施了。，才仅个月的时间，虽然建立了些行之有效的规章制度，但还不完整不完善。还要把这些制度完善起来，未建立的还要建立起来。有了制度还要抓落实，不抓落实等于空白。只要大家按制度执行......”。

7、“.....尤其是中层以上干部，只要带头执行制度，单位的风气才能正，职工的思想素质才会逐步提高。，继续学习届中全会精神。党风廉政建设工作，对中层干部和党员主要抓好两个条例的学习教育活动，并做好党风廉政建设责任制的考核工作。完成好党支部的换届改选工作。各位领导同志们府下发了关于深化乡镇机构改革的意见后，我镇严格按照精简统效能的原则进行机构改革，多次召开会议，多征求意见，结合我镇实际，拟定了深化乡镇机构改革实施方案。方案经批准后，我镇全面开展深化乡镇机构改革工作。镇政府优化设置本镇党政机关内设机构，严格按要求设置个综合性办公室，没有超出规定擅自增设内设机构的现象，做到了内设机构的实际职责名称规格数量与定规定相符合。本镇贯彻落实办公室关于印发镇深化乡镇机构改革实施方案的通知的要求，党政机构和事业单位的设置人员编制领导职数的执行情况和人员落实情况，以及本镇党政机构和事业单位职责整合和履行职责情况......”。

8、“.....顺利完成了本次深化乡镇机构改革工作。理顺了管理体制，明确了事业站所的定位。坪村镇在此次机构改革中，坚持政事分开的原则，明确了乡镇长事业单位的职责范围和管理方式，将事业单位承担的行政职能交还给政府，将镇政府承担服务职能归位于事业单位，真正做到行政机关抓管理事业单位搞服务，努力将事业单位的技术人才信息等优质转化为农服务的现实生产力。积极引入市场机制，引导他们走企业化社会化路子。机构改革以后，站所凡没有受理过正规专业技术培训的人员要逐步提高他们的素质，分期分批有选择地对他们进行技能培训，使每人掌握至几门为农服务的实用技术，为我县农村经济的发展贡献他们的才智。推进站所改革，必须想方设法解决干部的出路问题。推进站所的改革，个最重要的问题就是精简分流干部的去向问题。如果只精简分流不管完善安置，改革不能算成功，也不知彻底，坪村镇站所改革就突出抓了人员的去向问题......”。

9、“.....有路可走。不断拓宽就业渠道，妥善安排下岗分流人员，鼓励和扶持下岗人员开展产业结构调整，尽力为他们创造条件兴办实体，以巩固改革的成果，促进社会的稳步和发展。推进事业站所的改革，必须转变观念，解放思想，大胆创新。坪村镇在推进站所改革中，突破了以往那种改革中过分依靠政府，被动改革的观念，在改革中充分发挥了站所的主观能动性，积极引导事业站所利用自身优势，利用区位优势资源优势积极创办开发性服务性的经济实体，使站所不再依靠政府，干部职工不再等靠要，而是依靠自身实力，自找门路，自求发展。同时对站所人员创办领办的企业或经济实体，有关部门要实，不抓落实等于空白。只要大家按制度执行，制度面前人人平等，尤其是中层以上干部，只要带头执行制度，单位的风气才能正，职工的思想素质才会逐步提高。，继续学习届中全会精神。党风廉政建设工作，对中层干部和党员主要抓好两个条例的学习教育活动......”。