1、“.....以不辜负组织的信任员工的希望和厚爱。同时，我诚恳地希望行长行长能把多年积累的宝贵经验毫无保留地传授与我，也诚恳地希望大家对我进行监督和帮助坚持任人唯贤，反对任人唯亲拉帮结派选拔任用于部要看主流，不叶障目，要重用群众公认有工作实绩为民说话的干部。加强学习。学习的内容主要方面是学习金融知识，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学函授等方式加强金融基本知识学习，积极研究金融政策，正确把握我国金融改革发展动向，提高自己专业知识水平，把自己培养成真正的银行家是学习相关知识，金融是特殊行业。凡是经济领域范围的部门知识都要有定了解，主要包括税收财政法律法规市场经济电脑基础知识等，提高自己综合素质。是学习政治理论，马克思哲学知识，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境理和使用合不合理。我始终认为每个员工都有才能，只不过才能有大有小有高有低有专有全之分而已。在人才使用上我将尊重员工的兴趣和职业生涯规划......”。

2、“.....从管理序列专业序列制定支行中长期的渐进的人才培养计划，通过支行内部的轮岗培训代职等方式加强对员工能力的培养，鼓励和督促员工加强自我学习自我提高，通过支行的业绩考核和业务考评两方面综合培养选拔和使用人才，实现人才在支行内部的合理流动。以上就是我对支行各项工作的点不成熟的思考，我想贯穿我工作的中心思想只有个锐意进取，不断创新。墨守成规永远不能在业务发展和内控管理上成为领先者，我期待支行在分行党委的正确领导下，在各机构部门的大力支持下，在支行全体员工的共同努力下，相信支行定能创造出业务发展和内控管理新的标杆。第篇支行行长竞聘演讲稿各位领导各位同事大家晚上好,这次能参与主任的竞聘，感谢支行给我提供了次挑战自我展现自我的机会,我今年岁，本科文化程度，助理经济师职称，拥有保险从业，银行从业，理财从业资格己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。尊重员工的人格......”。

3、“.....人与人之间最宝贵的是相互理解尊重和信任。领导者要从感情上走近员工，经常深入其中沟通联络了解他们所想所需所求。要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，诚恳接受员工的批评与监督，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话提意见而被另眼看待。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务工作有起色的员工，及时给予肯定，增强其自信心对因非主观原因造成失败的员工，不要求全责备，要鼓励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的对确因主观原因使工作受到损失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的而又不背上思想包袱坚持任人唯贤，反对任人唯亲拉帮结派选拔任用于部要看主流，不叶障目，要重用群众公认有工作实绩为民说话的干部。加强学习。学习的内容主要方面是学习金融知识......”。

4、“.....刻苦钻研，通过自学函授等方式加强金融基本知识学习，积极研究金融政策，正确把握我国金融改革发展动向，提高自己专业知识水平，把自己培养成真正的银行家是学习相关知识，金融是特殊行业。凡是经济领域范围的部门知识都要有定了解，主要包括税收财政法律法规市场经济电脑基础知识等，提高自己综合素质。是学习政治理论，马克思哲学知识，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素质。支行行长任职演讲稿就职竞职演讲稿材料。支行行长任职演讲稿就职竞职演讲稿第篇支行行长任职演讲稿支行行长任职演讲稿尊敬的各位领导，各位同事大家好,刚才听了行长和行长的讲验，更是对我们新班子与员工凝聚力战斗力的次全面检阅。但是，我深信，有市行党委的正确领导，有行长和历届人打下的坚实基础，有市行各部室的大力支持和鼎力相助，通过我们全体员工的共同努力，我有信心和决心，尽快转换角色，适应环境......”。

5、“.....以不辜负组织的信任员工的希望和厚爱。同时，我诚恳地希望行长行长能把多年积累的宝贵经验毫无保留地传授与我，也诚恳地希望大家对我进行监督和帮助。自我要求我会以勤恳务实勇于创新为信条，加强学习，提高自身素质。在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与上级领导之间关系的桥梁。以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。我会以支行下达的各项目标任务为已任，认真贯彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。如果我竞聘成功，我会尽自己最学习成长壮大。可以说，农合行不仅给了我工作岗位，给了我工资福利，给了我美好的生活，而且给了我知识和经验，给了我能力和自信，给了我进步与理想。面对农合行改革大潮......”。

6、“.....不能逃避退缩，唯的选择就是主动参与，勇挑重担，自觉承受更大的压力，主动承担更大的责任，把在农合行学到的知识，掌握的经验，锻炼的能力和培养的自信奉献给农合行，以更好的表现和更优秀的成绩报答领导和同事们的厚爱和支持，也想借助这个平台实现追求进步，超越自我的人生理想。正是基于这种考虑，我鼓起了勇气，站在这里接受各位领导和同志们的考验和评判。同时也非常感觉合行领导为我们创造了这次公平公正的竞争机会,按照竞职方案，我符合竞聘支行行长条件。我叫天生我财，现年岁，中共党员，大专文化程度，我的优势是工作经历丰富。在信息科几年的工作中积累了较为丰富的实践经验。是工作面前有股闯劲和干劲我直把爱岗敬业开拓进取作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责......”。

7、“.....村看村，户看户，群众看干部。作为基层行的领头雁，支行行长的言行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚定的政治立场较深的理论修养较高的业务素质，要廉洁自律勤政为民要正直诚实，吃苦耐劳要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。抓大放小。抓大，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点放小，即将日常性事务性执行性的工作交与副职相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。抓大放小可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些约束。随时了解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型立榜样要鼓励......”。

8、“.....批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的而又不背上思想包袱。是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲拉帮结派选拔任用于部要看主流，不叶障目，要重用群众公认有工作实绩为民说话的干部。不断的加强学习从这次考试中可以看出，我们的所学与实际所用仍有段距离，所以我会利用闲余时间是学习金融知识，学习专业知识学习政治理论，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。作为名合行员工，是党和国家是社会和人民培养了我，是合行让我逐渐成熟，努力工作，回报社会，振兴合行也就成了我最真实的发自内心的愿望和人生理想，而这也正是我参加这次竞聘演讲的源动力，尊敬的领导和各位评委，请给我这次机会，让我能在新的工作岗位上，实现自己的人生理想，更好地回报社会，更好地为农合行事业而努力工作......”。

9、“.....全文完。是业务方面有股钻劲。在长期的银行工作长的言行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。支行行长任职演讲稿就职竞职演讲稿材料。自我要求我会以勤恳务实勇于创新为信条，加强学习，提高自身素质。在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与上级领导之间关系的桥梁。以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。我会以支行下达的各项目标任务为已任，认真贯彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。如果我竞聘成功，我会尽自己最大的能力去管理好这个团队，为今后的达标升级打造支强有力得生力军。我相信世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中......”。