1、“.....便于在今后的工作中将任务分解落实。具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，经常废寝忘食日夜不眠，通宵达旦的工作。对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识，初步参与了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。第方面，配合科主任抓好重点学科建设，创建技术流科室，尤其是肿瘤内科，争创市级重点专科科室争取每年送名医生或护士到省教学医院学习，或可采取送名医生名护士同时进修学习同专业，把新的知识技术带回我科，并医护配同，进步检查设备，可从乡下转部分检查病人。，仍按原来转诊方案转诊。外妇儿科的转诊。对于家庭条件困难的患者，可以申请补贴和减免，降低收费门槛，或者限价以扩大收入院的数量。，郑州市区内暂体检为主收入院......”。

2、“.....第方面，配合科主任抓好重点学科建设，创建技术流科室，尤其是肿瘤内科，争创市级重点专科科室争取每年送名医生或护士到省教学医院学习，或可采取送名医生名护士同时进修学习同专业，把新的知识技术带回我科，并医护配同，进步提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业组织全科医护人员进步培训及加强掌握呼吸机的应用，争取人人过关，提高呼吸机的使用率，从而使呼吸衰竭的治疗好转率进步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。消化专业培养消化专业人才，并积极开展结肠镜检查及内镜下治疗。肿瘤专业进步规范肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入治通过今天的演讲，希望领导评审老师同事们能给我个机会，让我为内科的未来书写份领导满意同事满意的答卷，无论我这次竞争成功无否，我都将如既往，全力协助科主任护士长及全科医务人员起围绕医院建设目标，充分发挥我的工作能力，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力......”。

3、“.....第篇医院办公室主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导同志们大家好,首先感谢院党委院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任职，希望能得到大家的支持。首先我想向大家汇报下我的简历我叫，于年月开始至医院办公室工作，至今已有年。其间，主要做过文书宣传纪检党务市场拓展等工作，担任过院副主任等职，并当选共青团如皋市委委员，先后多次荣获等称号。在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。那么，我的优势是什么我想，概括起来大约有以下点具有良好的语言和文字表达能力......”。

4、“.....先后在学术刊物和会议上发表论文余篇，发表言论通讯余篇。具有良好的组织统筹能力。曾成功参与并策划了医院年院庆重大科研项目鉴定等大型活动。具有良好的工作协调能力。年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在以来关心支持帮助我成长的各位领导各位老师和各位朋友,我叫，现年岁，大专学历，于年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，年到安康市中心医院血液科进修学习半年，年到西安交大第附属医院血液科进修学习年，年到省肿瘤医院进修学习个月。从年参加工作以来，我就把当名白求恩式的好医生作为我生追求的崇高理想，多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应该是金钱关系买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。多年的实践......”。

5、“.....有全面系统的业务理论知识和诊疗技术，特别是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。年在医院及科室的大力支持下，创建了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。年有突出组织能力和应急能力，敢于处理问题，驾驭全局。工作业绩多年来我的工作直很出色，年再次到急诊后，在现任领导的大力支持下，对急诊护理工作进行了重新的整合，改建了抢救室扩建了输液室，组建了急诊病区，制定了护士的工作流程，完成了级医院急诊护理工作的基本构架，在等级医院评审中获得了评审专家的致好评，多次被评为先进工作者优秀护士长，十佳服务标兵等。有篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。有项科研成果获得市科技进步等奖，为第完。我充满活力的热情和富于成熟的干练，就是值得您信赖的标志吧,此次竞争如能得到领导和评委的认可，我的工作思路是安全第，质量为本，服务至上。通过实行层级管理，合理使用专科护士......”。

6、“.....探索实施先进的排班模式，增加护理安全系数，保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升，打造人民医院护理品牌。首先在院领导和兄弟科室的支持下，以甲医院的专科护士两只队伍的管理，发挥专科护士的作用，用专科护理知识解决临床问题，用规范的专业行为实现管理目标，同时建立质量反馈追溯制度，重点解决疑难危重意外事件的处理及改进。保持常态管理，杜绝临时突击，促进护理工作持续改进。创新患者安全的环节和预警管理，把保障患者安全的措施落实到实处，强化护士的职业规范，提护士高法律意识，以法服务病人，以法保护护士。高度重视手术急救等高危医疗环节的管理，加强重点科室重点时段重点人员的监管，减少管理盲点，消灭安全隐患，严防差错事故的发生。建立与岗位相适应的护士培训机制。进步规范细化充实规范化培训的内容。护士长侧重于管理，专科护士侧重于专业，轮班及新护士侧重于基础知识和核心能力的内化......”。

7、“.....规范护士职业行为，提高护理团队的整体素质。在我院探索实行先进的排班模式，其最大优点是减少交接班次数，节约了人力资源，体现无缝您的信任与支持，谢谢,全文完。第方面，更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行成本量化管理，建议和完善奖励机制，着眼奖励杰出人才，激励创新人才，培养后备人才，不断完善考核制度，使科室走上良性快速发展的轨道。在医德医风和任务考核方面形成条考核链，以主任副主任护士长主治医师住院医师护士实行分级负责制度，以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成种良好的竞争气氛，为学科的建设发展提供不懈的努力。通过今天的演讲，希望领导评审老师同事们能给我个机会，让我为内科的未来书写份领导满意同事满意的答卷，无论我这次竞争成功无否，我都将如既往......”。

8、“.....充分发挥我的工作能力，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力,谢谢,第篇医院科室主任竞聘演讲稿尊敬的院领导，各位老师，各位工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应该是金钱关系买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。多年的实践，使我积累了定的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术，特别是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。年在医院及科室的大力支持下，创建了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。年，省肿瘤医院专家到我院对口支援，在老师的带教下，我虚心学习，并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗，年到省肿瘤医院进修学习个月。医院主任竞聘演讲稿优秀范文就职竞职演讲稿材料。工作能力我精力充沛思维敏捷善于发现问题，解决矛盾。我人际关系好，亲和力强，方便沟通协调......”。

9、“.....敢于处理问题，驾驭全局。工作业绩多年来我的工作直很出色，年再次到急诊后质，探索实施先进的排班模式，增加护理安全系数，保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升，打造人民医院护理品牌。首先在院领导和兄弟科室的支持下，以甲医院的评审细则为切入点，围绕医院的中心工作，全力配合领导部署。对内了解各科情况，对外掌握专业动态，确定明确目标制定周密计划保持清晰思路，严格管理，严谨工作。建立与我院功能相匹配的管理网络，健全与我院发展相适应的护理工作制度，在执行力上很下功夫，尤其是对核心制度的贯彻，确保制度的有效落实，彻底改变制度与现实脱节，护士有章难循的工作状况。根据年江苏省医院护理工作评价标准修改完善我院护理工作标准，细化技术规范与工作流程，逐步建立与完善临床科室清晰系统的工作指引。实行层级管理，将质量管理责任从医院向科室下移，加强护士长和专科护士两只队伍的管理......”。