1、“.....并对新员工进行培训，将我支行按揭贷款业务发展起来，实现了从无到有的开拓。是工作经验丰富，熟悉我行运行流程。参加工作以来，我在柜台的各个位置从事过工作，储蓄出纳会计事后监督外勤个贷对公科技信息部等，每个岗对我而言都是次历练，每次换岗都是次升华。它不仅开阔了我的视野，磨练了我的意志，提升了我的能力，而且使我熟悉我行的工作流程，能够很好的站在全局处理问题。是善于沟通协调，具有较强的组织能力。我是个乐观外向热情的人，善于与人沟通，能够换位思考。另外，作为区行的团委委员支行的团委书记，我曾多次组织团内活动，从而很大程度上提升了我的协调组织能力，使我在工作中能够更加得心应手。从参加农行工作的那天起，我便深深地爱上了农行这份工作。我坚持干行爱行钻行精行。在基层营业所工作，每点进步，对我来说受益匪浅终身难忘。我经常这样想，组织的培养领导的关爱以及同事们的关心与帮助生的挑战......”。

2、“.....在此，我深深地感谢两年专卖稽查工作中，直关心我支持我帮助我成长的各位领导和同事们，是你们给了我参与竞聘的勇气和力量,我叫，生于年，年加入中国共产党，年至在电力有限公司先后任运行班班长办公室主任后勤部经理，年月进入县烟草专卖稽查大队成为名普通的稽查员。我竞聘的岗位是烟草专卖科内部监管员，对此岗位我具备大优势是我热爱烟草专卖工作，有吃苦耐劳的精神。今天工作不努力，明天努力找工作的危机感时刻提醒着我，在两年的烟草专卖稽查工作中，我脚踏实地，任劳任怨。无论是市场上的检查还是连夜蹲点，无论是公路上的排查还是与烟贩对峙，每次我都迎难而上，冲锋在前。是我为人坦诚，有强烈的责任心和使命感。在专卖执法中我既热情服务，又坚持原则既以人为本，又铁面无私，无论在生活中还是工作上，我都时刻以名共产党员的标准来衡量自己，凭着强烈的责任心和使命感打击不法经营行为。是我有较强的文字处理能力......”。

3、“.....练就了我较为熟练的文字处理能力，完全能够胜任烟草专卖科内部监管员及办案文书工作。如果这次我能竞聘成功，我将在领导的，送我上青云。我愿意借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，如果我不能被聘用，将保持颗平常心，如既往，干好本职工作，在平凡的岗位上干出业绩，为银行事业的壮大发展做出贡献。谢谢大家,第篇银行内部中层助理岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导各位评委，同事们大家好,首先，真诚感谢各级领导为企业人才搭建的这个平台更感谢大家对我过去工作的帮助和支持。我竞争的岗位是中层助理职。希望能以我的真诚与正直学识与能力赢得大家的信任和支持。下面我分部分做竞聘演讲。第部分，简单介绍下个人情况，让大家对我有更多的了解。我叫，年月出生，大学专业。我于年月进入银行，从事过普通储蓄业务代发工资业务出纳会计业务，年初，参加了市夏粮补贴任务......”。

4、“.....给全行人员培训年月，我被调到科技信息部从年月份开始，从事信贷业务。工作中，我总是兢兢业业勤勤恳恳，认真完成领导安排的每项工作并努力做到最好，年的工作经历使我养成了恪尽职守做事认真的工作作风和关心同事生活平等待人严于律己的生活作风。经过综合权衡，我认为自己具有以下几点竞聘优势是我热爱学习，思想政治素质过硬。在思想上，我坚决拥护中国，并已经向党组织提交了入党申请书。虽然我还不是名员，但我时刻都以党员的标准来要求自己。另外，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识，目前，我已经通过全部银行业从业资格门考试，是全行第个通过全部考试的人。同时我还通过了计算机等级考试级，能够将计算机能力应用到工作中。是我善于总结，能够独立思考，做事严谨，具有开拓精神。年月入行后我从事代发工资业务，在同事们对此项业务均不太熟悉的情况下，我在实践的基础上总结了套操作流程......”。

5、“.....我个人也得到行报表扬。另外，我在全区主讲了我总结演讲稿材料。内部竞聘演讲稿优秀范文就职竞职演讲稿第篇银行营业室内部管理竞聘演讲稿银行营业室内部管理竞聘演讲稿各位领导海府支行南方航空分理处的各位同事，晚上好,我叫，来自。中央财经大学金融专业年的大学生涯让我学会了深厚的金融知识，也让我能够在变化的经济环境中掌握如何应用它们年的线工作经验，让我对业务精通对客户服务韵熟对线管理积累了丰富的经验和方法，从年到年，连续年绩效考核，年海南省中行青年岗位能手连续两年获先进主任称号。基于以上的经历，我在深思熟虑之后，决定参加南方航空分理处主任的竞骋，我有足够的信心和能力当好南方分理处这个家长。南方航空分理处在海口地区还是个小不点，仅仅比琼山几个网点大点点，目前存款余额多万元。面对着这个小不点，我想以多措施多手段多形式对它催大催肥，让它茁壮健康地成长。对于南方分理处......”。

6、“.....实现这个流就能够造就流的精品网点和持续发展能力。这是我们的战略。为实现这个的战略，我制订了的战术。我的措施是点线以发展业务为出发点，以优质服务为基础点，以员工成长为根本点，以控制风资源，同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会，经公司领导研究决定，现在全公司范围内开展内部竞聘，具体安排事宜如下竞聘范围公司内所有符合竞聘条件的员工均可参加竞聘原则坚持公开公平公正和择优录用。坚持注重学历，更注重工作经验工作业绩和发展潜力。本次竞聘岗位与人数经理助理人区域主管人经理助理人岗位职责协助总经理处理日常事务性工作，负责客服管理工作包括客户接待客户咨询与客户回访跟踪工作，负责业务主管及其它业务销售方面的管理协调工作，指导督促业务主管进行销售跟单，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务......”。

7、“.....有爱心，性格温和稳定性强，较强的事业心与高度责任心较强的管理能力与协调能力区域主管人岗位要求大专以上学历两年以上医院临床推广以验较强的客户交流能力能独立完成公司下达的任务稳定性强，较强的上进心与高度责任心，可适应出差竞聘程序发布竞聘公告通过公司内部发文，发公司群等形式，公布竞聘岗位聘任条件与竞聘程序等信息，鼓励公司内部优秀员工涌总经理批准后公布聘任结果，并将聘任名单在公司内部公示，公示期为个工作日。竞聘合格者将按新岗位任职要求进行考核。内部竞聘通知目的为适应公司发展需求，科学高效合理的配置人力资源，同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会，经公司领导研究决定，现在全公司范围内开展内部竞聘，具体安排事宜如下竞聘范围公司内所有符合竞聘条件的员工均可参加竞聘原则坚持公开公平公正和择优录用。坚持注重学历......”。

8、“.....本次竞聘岗位与人数经理助理人区域主管人经理助理人岗位职责协助总经理处理日常事务性工作，负责客服管理工作包括客户接待客户咨询与客户回访跟踪工作，负责业务主管及其它业务销售方面的管理协调工作，指导督促业务主管进行销售跟单，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。岗位要求男女不限大专以上学历较强的客户交流能力与销售跟单能力强烈的服务意识，有爱心，性格温和稳定性强，较强的事业心与高度责任心较强的管理能力与协调能力区域主管人岗位要求大专以上学历两年以上医院临床推广以验较强的客户交流能力能独立完成公司下达的任务聘职位的认识与工作思路具体目标与落实措施等然后由评审组对其提问，并就相关问题达成共识。考核与公示评审组根据竞聘者竞聘自述报告，竞聘演讲情况及日常工作情况等讨论确定聘任者，经公司总经理批准后公布聘任结果，并将聘任名单在公司内部公示，公示期为个工作日......”。

9、“.....员工成长为根本点，第招西方经济学家波什曾说过爱你的员工吧,他会百倍爱你的单位，作为管理者，我始终认为员工是单位的主人，我要依靠大家，帮助大家，让大家都能得到进步和提高，大家进步和提高的同时就是南方分理处在进步和升级，我们的业务在进步和升级。当前金融市场日新月异，新产品层出不穷，没有开放的思路发展的眼光无法适应银行业的发展。对于分理处而言，主任起着带头的作用，员工才真正起决定的作用，提高全体员工的综合业务素质和能力将是个网点长远发展的保证。我将凭借着营业部工作中积累的经验，将创建学习型组织，提高员工综合素质和能力作为我工作的重心之。大力开展岗位培训，采取多种形式提高临柜人员的业务能力，如创办学习园地充分利用每日晨会每周例会等创造自学的氛围，培养员工自学的能力，自我学于基层网点来说，内控重点在于控制储蓄风险和结算风险。为控制风险，首先将进行内部操作流程的整合......”。