1、“.....账本记好后,再根据凭证做好试算平衡表,业务活动表和资产负债表。其中幼儿伙食费严格按照要求单独核算做账,每日的食物和价格登记在幼儿伙食账本上,并按分类做好幼儿伙食费月结算表,每月的日前张贴在园告示栏向家长公示。每月初根据各类报表分别和两家银行及麦德龙做好对账工作,完成地税及国税的网上申报任务,年末按时完成区教育局的教育经费统计报表,并在规定时间内上交教育局计财科。热情接待家长,做好招生工作秋季的招生工作在上学期中已经完成,但仍然能接到不少想要入园的幼儿家长电话,虽然托小班已经满额,也要耐心的回答家长些关于入园的问题,能解决的尽量帮家长解决,或者告知他们附近还有哪些幼儿园,提供些合理的建议。在本学期中还接受了名中大班幼儿插班,对于询问中大班插班的家长,在可以招收的情况下,都提前告知学费及助学券等相关入园事宜,热情接待幼儿及家长参观班级,让幼儿了解新班级新老师。细心做好人事......”。

2、“.....工资是大家的经济命脉,也是人们最关心,最关注的,我认真做好工资表的编制,工资项目仔细核对,做到万无失,不能让任何个人的个人利益受到损失。前,要为大家购买物美价廉的节日福利,争取给大家选购到最实惠的物品。其次是个人所得税和社保。每个月都要进行所得税和社保的核算工作,月初进行网上申报,并把税款按时交到银行。由于今年开始与南京市社保接轨,在月初收集齐了所有人员的信息资料,统为大家更换了最新的医保卡,在月底有名保育员因个人原因离职,月初及时为她办理了社保转出及终解备案手续,并为新来的人员也及时办理了合同签订和社保转入。及时沟通班级,耐心服务幼儿每年秋季的新生入园都会是哭声片,没有进行过集体生活的幼儿都会因刚刚离开家的不适应而哭闹不已,为了帮助他们尽快适应幼儿园的生活,我在小班协助班级教师安抚每个哭着要爸爸妈妈的孩子,陪孩子们起适应了个月......”。

3、“.....为了不增加老师的负担,扣款后及时给未存钱的家长发短信,提醒他们存钱。幼儿的学平险费用也在开学初收齐付给保险公司,收集齐的名单上报到教育局,为了不影响幼儿的保险报销,仔细查看家长提交的出险材料,指导填写报销表格,尽快的送到教育局,以免影响幼儿保险的报销。认真完成每项工作,保持良好的工作状态完成了民政局年审工作的同时,还参加了民办非企业单位规范化建设评估,这是项新的创建,由于对其还不够了解,不知道该如何提供各项资料,在参照评估指标及多位老师的协助下,完成了评估且获得了等级。除了上述工作以外,我的兼职工作是保健,在需要的时候要协助保健老师完成保健工作。工作是琐碎的,但完成工作要有条理,有计划,把所有的事情尽量做到最好,不管是本职工作还是其他交待的任务,都要认真对待,继续保持这种良好的工作状态直工作下去。全文完。幼儿的发展问题,是幼儿教育的根本问题。为了更好地促进幼儿发展......”。

4、“.....给孩子们创造了个足够大的学习的空间,使他们能得到更多的关爱。实践年下来,我园教师都尝到了小班化教学的甜头。在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下,我园组织教师认真解读新纲要,将纲要的理念付诸实践,率先进行了课改的试点,并结合农村的教育资源,改变了单的课程组织模式,建立起多元化的课程体系。期初认真制订好切实可行的各类班级工作活动计划周计划常规等,并把每周对个具体的活动日活动或周活动的成功体会或问题进行反思,至少写篇反思笔记作为常规要求,让教师在反思中逐步成长,逐步改进自己的教学行为。在新课程理念的引领下,集体备课已成为我园的主要备课形式,由统备转变为重点备,即备重点课例,由备教师指导转变成重点备幼儿活动,教师再根据本班幼儿的实际情况进行个性化备课,并定期进行辅导和检查备课笔记的可后修改情况。园长通过不定期听老师的随堂课抽查老师的教案和家园联系卡等,了解教师是否乐于接受教育任务......”。

5、“.....形成相互听课制度,重视听课后的评价活动,以促进相互间的提高。我园通过评优课活动,推选出了名教师参加武进区评优课活动,获得了等奖。完善了家长工作制度,期初开展了次家长会,让家长初步了解本学期的保教计划以及需要他们配合的地方。其中特聘请了原湖塘中心幼儿园的园长来园作家庭教育讲座,期末邀请家长观摩了次半日活动,参加次家园同乐活动。建立和完善了幼儿园财务制度。幼儿园财务年终工作总结材料。对照江苏省社会力量办学管理办法,年来,我园在办园条件上加强软硬件建设,坚持两手抓手抓硬件建设,手抓保教质量。硬件上向现代化方向发展,逐渐添置了实物投影仪摄象机等设备,并在每班配置了台电脑电视机。在软件上我园毫不放松对业务素质的提高,努力营造良好的氛围,树立终身学习的理念。采用和自学相结合的原则,提高教师的教学水平,优化师资队伍。今年,我园有部分教师参加了大专自考......”。

6、“.....为了培养全面加特长型教师,我园特组织教师到常州市轻工幼儿园进行双语教学研讨活动,使教师人人会用电脑,人人会教。建立较规范的基础管理。我园有整套完善的,工作考核制度,继续坚持实行每月百分考核制度,针对园内的日常工作,按德能勤绩方面制订有关的评分标准,采取自评和领导考评平时检查和抽查相结合的方法,并通过家长问卷征求意见,进行综合评分,发月考核奖金。重奖工作成绩突出的班级,初步建构了平等竞争绩效优先的奖勤罚懒奖优罚懒等具有竞争激励和约束的管理机制,增强了教职工的工作责任感。逐步实现教育的均衡化优质化。幼儿园财务年终工作总结我能热爱幼儿园的工作。关心国家大事,积极参加幼儿园组织的各项政治学习和公益活动。协助老师们做好幼儿园各项大型活动。平时能遵守幼儿园的各项规章制度,同事间能团结友爱,互相关心,互相帮助。积极参加各项业务培训,努力提高自己的业务水平。认真做好会计核算工作。熟悉财会业务......”。

7、“.....努力提高工作效率。日常财务工作中我认真审核凭证,完成年初预算年未决算工作和基本户财政专户食堂基建户每月报表工作。做好每月幼儿托费收费伙食费退费核算核对工作,并及时进行每月财务幼儿伙食费收支情况公示。由于本年度财政预算中在编教职工的目标考核奖外聘教职工的支出预算指标都是预算外保育费支出,我根据每月收入支出及时核算进行拨款,保证做好教职工工资奖金发放工作。每学期末仔细核算核对幼儿代管费用品做到每名幼儿人手份代管用品清单。完成每年社保缴费基数调整公示工作。完成所有报表账本装订归档工作,同时协助其它部门做好装订工作。在中参加区财政局业务培训区教育局对内审工作。顺利完成区财政局区教育局物价局对幼儿园财务工作各项自查工作。日常工作中还完成幼儿园的各类证件年检,各类资料上报,调查工作。幼儿园财务年终工作总结材料。对照江苏省社会力量办学管理办法,年来,我园在办园条件上加强软硬件建设......”。

8、“.....手抓保教质量。硬件上向现代化方向发展,逐渐添置了实物投影仪摄象机等设备,并在每班配置了台电脑电视机。在软件上我园毫不放松对业务素质的提高,努力营造良好的氛围,树立终身学习的理念。采用和自学相结合的原则,提高教师的教学水平,优化师资队伍。今年,我园有部分教师参加了大专自考,全体教师参加了武进区。为了培养全面加特长型教师,我园特组织教师到常州市轻工幼儿园进行双语教学研讨活动,使教师人人会用电脑,人人会教。建立较规范的基础管理。我园有整套完善的,工作考核制度,继续坚持实行每月百分考核制度,针对园内的日常工作,按德能勤绩方面制订有关的评分标准,采取自评和领导考评平时检查和抽查相结合的方法,并通过家长问卷征求意见,进行综合评分,发月考核奖金。重奖工作成绩突出的班级,初步建构了平等竞争绩效优先的奖勤罚懒奖优罚懒等具有竞争激励和约束的管理机制,增强了教职工的工作责任感......”。

9、“.....幼儿的发展问题,是幼儿教育的根本问题。为了更好地促进幼儿发展,我园又探索走小班化教学的路子,给孩子们创造了个足够大的学习的空间,使他们能得到更多的关爱。实践年下来,我园教师都尝到了小班化教学的甜头。在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下,我园组织教师认真解读新纲要,将纲要的理念付诸实践,率先进行了课改的试点,并结合农村的教育资源,改变了单的课程组织模式,建立起多元化的课程体系。期初认真制订好切实可行的各类班级工作活动计划周计划常规等,并把每周对个具体的活动日活动或周活动的成功体会或问题进行反思,至少写篇反思笔记作为常规要求,让教师在反思中逐步成长,逐步改进自己的教学行为。在新课程理念的引领下,集体备课已成为我园的主要备课形式,由统备转变为重点备,即备重点课例,由备教师指导转变成重点备幼儿活动,教师再根据本班幼儿的实际情况进行个性化备课,并定期进行辅导和检查备课笔记的可后修改情况......”。