1、“.....医院拿出专项资金,支持工会积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学文明健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求。医院工会工作总结及计划材料。维护职工合法权益,积极参与医院民主监督民主管理工作医院职工积极参政议政,热情饱满的为医院的改革发展稳定献计献策,在医院改革与发展的进程中,医院职工对分配制度的改革职称工资的兑现问题人才的引进个人福利待遇等,积极献计献策,积极参与医院的民主监督民主管理工作,站在主人翁的角度,为医院长足发展起到积极的沟通和疏导作用。积极履行合同,保障职工合法权益......”。

2、“.....依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。自年起根据劳动法工会法等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,对职工聘用与培训劳动报酬工作时间休息休假保险福利劳动安全养老保险医疗保险失业保险卫生保健等内容进行研究修改,并经院委会研究,全院聘用人员与医院签订了劳动合同。经过年的运作,医院与职工都能以此为制,认真积极履行各自的权利和义务,各条款不仅都得到了落实,而且没有出现例告状上访的事件,各项工作运作良好......”。

3、“.....医院坚持以邓小平理论和党的十届中全会精神为指导,按照个代表重要思想的要求,结合医院开展的学习实践科学发展观活动学习热潮,围绕医院中心工作,服务医院工作大局,认真学习贯彻工会法和工会工作会议精神,充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁纽带作用,全心全意依靠全体职工进行民主管理,民主监督,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会项社会职能,加强了工会自身建设,较好地完成了各项工作任务深入开展以人为本的思想教育,不断推进职工队伍建设,努力营造稳定和谐创新的医疗科研教学环境。工会是职工的群众组织,是党组织联系职工的桥梁。今年......”。

4、“.....积极协助党政部门,围绕切以病人为中心树医疗新风医院质量管理年以及创建平安医院,认真开展思想政治教育,医院工会发挥自身的思想政治工作优势,配合医院党总支,有目的有计划有针对性地组织全院职工学习政治理论,提高思想政治素质,创新理论学习形式,通过学习辅导心得交流专题讲座等,扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养达到了个新的高度,对医院的长远发展有了高层次的认识,通过学习引导,职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中,医与患医与医医与护等关系和谐自然,职工的精神面貌饱满,工作劲头旺盛......”。

5、“.....扎实开展送温暖工程活动,取得明显成效医院工会关注弱势群体,把关爱困难职工和社会公益事业作为工会的大事来抓,积极构建帮困救助体系,做好困难职工的送温暖工作和社会公益事业救助。自开展送温暖活动以来,医院工会积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。今年春节前夕医院慰问户离退休职工和贫困职工补贴元,其中包括在岗职工离退休职工和军属。医院工会工作总结及计划医院工会工作总结及计划年在市级工会及院党总支的正确领导下,医院坚持以邓小平理论和党的十届中全会精神为指导,按照个代表重要思想的要求......”。

6、“.....围绕医院中心工作,服务医院工作大局,认真学习贯彻工会法和工会工作会议精神,充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁纽带作用,全心全意依靠全体职工进行民主管理,民主监督,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会项社会职能,加强了工会自身建设,较好地完成了各项工作任务深入开展以人为本的思想教育,不断推进职工队伍建设,努力营造稳定和谐创新的医疗科研教学环境。工会是职工的群众组织,是党组织联系职工的桥梁。今年,医院工会以学习实践科学发展观教育活动为契机,积极协助党政部门......”。

7、“.....认真开展思想政治教育,医院工会发挥自身的思想政治工作优势,配合医院党总支,有目的有计划有针对性地组织全院职工学习政治理论,提高思想政治素质,创新理论学习形式,通过学习辅导心得交流专题讲座等,扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养达到了个新的高度,对医院的长远发展有了高层次的认识,通过学习引导,职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中,医与患医与医医与护等关系和谐自然,职工的精神面貌饱满,工作劲头旺盛。维护职工合法权益,积极参与医院民主监督民主管理工作医院职工积极参政议政,热情饱满的为医院的改革发展稳定献计献策......”。

8、“.....医院职工对分配制度的改革职称工资的兑现问题人才的引进个人福利待遇等,积极献计献策,积极参与医院的民主监督民主管理工作,站在主人翁的角度,为医院长足发展起到积极的沟通和疏导作用。积极履行合同,保障职工合法权益,建立和谐稳定高效的工作机制为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。自年起根据劳动法工会法等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见......”。

9、“.....并经院委会研究,全院聘用人员与医院签订了劳动合同。经过年的运作,医院与职工都能以此为制,认真积极履行各自的权利和义务,各条款不仅都得到了落实,而且没有出现例告状上访的事件,各项工作运作良好。认真做好退休人员的欢送工作。医院专门为退休人员举办光荣退休茶话会,赠送退休纪念品退休证,并起会餐,使他们觉得医院党政工还是关心退休职工的,感受到组织上的温暖。维护职工的精神文化合法权益,推进职工的素质工程建设今年,医院拿出专项资金,支持工会积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学文明健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求......”。