1、“.....积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下努力提高教师素质,促进队伍建设深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报广播等开展宣传教育活动,宣传学习中小学教师职业道德规范党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体......”。

2、“.....与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学听课评课教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织同题研讨教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。坚持校务公开,发挥工会监督功能坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻执行教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第时间进行了公开学校经费,学校每周工作安排,收支支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级教职工年度考核教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题贫困学生推荐花名册好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见......”。

3、“.....保证实施效果。对教职工评优评先职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案年度考核方案班主任月考核结果教师月考核情况各级先进推荐等。营造和谐工作氛围,关注教师身心健康学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康幸福生活作为头等大事去抓把党政领导的关心和爱护送给每位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如春节期间由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,在妇女节来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福感受关怀,组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,并开展了情满阳光,真我风采教师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚生小孩,教职工的红白喜事......”。

4、“.....把学校的关心送到每个教职工的心坎上,根据教职工的实际情况广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心如开展了教职工乒乓球球比赛,我运动我健康我快乐教职工冬煅活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了个宽松和谐快乐的工作氛围。过去不能代表现在,现在不能代表将来。年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有工会工作如何适应教育改革需要思考得不深工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进步探讨和思考等等。这切,都需要在今后的工作中加以认真改进工会组织活动经费较少,未能进步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足工会活动教师的参与面不够广,特别是市级活动片级活动校际间工会联谊活动。充满挑战和希望的明天......”。

5、“.....共建阳光自主学校,同创阳光自主工会,将工作重心放在阳光自主校园的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每位教职工体会到幸福,学校工会年度工作总结年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照组织起来,切实维权的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的教职工之家。加强民主管理和推进校务公开工作组织召开教工大会,征集提案项,将提案的落实情况进行公示民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比......”。

6、“.....并在教工大会上予以通报公示。坚持教职工大会的制度化规范化。年来,能分别召开好十届次十届次两次教代,讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好提案的反馈工作,提高教代会工作效果,特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。通过了系列科学管理制度,实现了以制度激励人,以制度约束人的目标,主要有教职工年度考核办法小学高级教师推荐办法教育信息宣传工作管理办法教师工作量计算及补贴办法教师报刊征订补助办法石门小学教师教学质量奖励办法教育科研成果奖励办法等。坚持校务公开,推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果,使校务公开工作制度化经常化。是在教职工大会上公开校务......”。

7、“.....是经常更新校务公开栏的资料,接受群众监督,具体由工会主席钱学良同志负责。是深入各年级组,听取意见,转达反馈,增进了解。进步深化规范民主评议校长工作。在学校党支部和上级工会的领导下,继续做好年次的民主评议校长工作,使学校的民主评议校长工作制度化规范化条例化。维护教职工合法权益。分管校长工会主席通过参加劳动合同法培训,能学以致用,就学校勤杂工待遇编外人员用工等问题向学校作出建议,并进行监督。现学校编外人员用工合理规范,待遇略高于全市最低工资。营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每位教师。年来为老师们改善办公条件争取职工福利关注学校食堂的伙食等方面做了较多的工作。如妇女节来临之际,为全体女教师送上玫瑰和巧克力......”。

8、“.....发去祝福短信,呈上蛋糕券,让老师们感受关怀。积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事。我们始终坚持必访制度,不管是教师生病住院,还是结婚生小孩,学校工会总是会同党政领导起在第时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。年来,学校工会慰问生病退休在职教师达十多人次,生育结婚人次。广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体魄。年来,我们是出台教师阳光行动健身方案,提高教职工的自我保健意识,鼓励积极开展个人锻炼是积极创造条件,加强学校教工活动室阅览室建设,确保教工校园文化体育活动有场地有器材,真正成为教工之家是广泛开展多种形式的群众性校园文化体育活动,以活动为载体......”。

9、“.....健康工作十年,幸福生活辈子的健康文明生活方式,营造文明健康向上的氛围。年来,我们开展的校级文体活动有教工迎新年拔河比赛迎奥运百日健身长跑启动仪式及长跑活动节女教工趣味运动会教师节联欢活动上半年安徽绩溪和西递两日休闲游下半年临安两日休闲游教工校运会接力比赛校级乒乓球选拔赛等组织的校际间活动有与虎啸中心小学洲泉中心小学芝村中心小学的篮球友谊比赛,我校均获得胜利。总之,丰富多彩的活动增强了教职工的体魄,而更为重要的是,我们在活动过程中,不仅陶冶了身心,更重要的是增进了同事之间的了解和友谊,营造了个宽松和谐快乐的工作环境,让老师们真正感悟了幸福就是早上想上班,晚上想回家。加强工会自身建设,提高工会战斗力加强工会委员会的建设。定期召开好工会委员会,研究工会工作,使得学校工会工作计划性强,实效性好。加强教工活动室和教师阅览室的建设......”。