1、“.....能答复的要立即答复，如不能答复的，应在周内给予答复。对情况紧急的要立即会同有关部门同主管领导进行研究，并在最短的时间内给予答复。对在规定时限内答复不了的，应提前向基层单位申明原因。超过时限未答复也未及时申明原因的，即视为同意，基层单位可按请示的意见直接办理，出现问题及不良后果，责任由被请示的集团公司机关主管部门承担。任何人不得以任何理由对基层单位提出的问题和要求扣压不办或不予理睬。严格控制各类非正式检查，对于按上级要求成立的各类检查组，尽可能的合并道检查，切实减轻基层单位负担。机关各部门的工作人员经主管领导同意，深入到生产线施工项目经理部调查了解情况时，都要轻车简从，不准要求或暗示基层单位搞迎送或不必要的陪同到基层单位检查工作律安排在职工食堂或伙食点就餐。如单位没有食堂或伙食点的可在就近饭店用餐，但必须是工作餐，不准饮酒和参加社会娱乐活动......”。

2、“.....用密切联系群众，树立亲民爱民之心。认真处理好人民群众的来信来访，以人民群众满意不满意作为衡量我工作的第标准，与广大人民群众保持密切的联系，让我的行为时时刻刻，方方面面接受群众的监督。宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。自我要求有所放松。忽视了自我约束自我监督自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风工作作风组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强。工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后患得患失。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况新问题研究不够，影响了工作的质量和效率......”。

3、“.....加强机关行政效能建设活动的不断深入，通过对照检查剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，也更加增强了我改正问题提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进步提高自又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。本人将严格按照胡锦涛总书记提出的个方面良好风气，按照为民开拓务实清廉的要求，以规范权力运行密切党群干群关系为重点，全面加强本人思想作风学风工作作风领导作风和生活作风建设，弘扬新风政气，抵制歪风邪气，切实增强学习意识大局意识民主意识自律意识服务意识，真抓实干，求真务实，力争使各项工作更上个台阶，为把我镇建设成为富裕开放文明和谐的新万安提供有力保障。思想认识上与区委的要求保持高度致通过学习，我深刻地认识到，胡锦涛同志在中纪委第次全体会议上的重要讲话，高瞻远瞩，内涵丰富......”。

4、“.....具有很强的政治性和指导性，为做好新形势下反腐倡廉工作和领导干部作风建设指明了方向。按照区委区委组织部决定和安排，我镇党委开展领导干部作风建设活动，是贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的重要举措，对在社会主义建设的新时期，全面落实科学发展观，构建和谐万安具有重要意义。经常反思，保持良好的工作作风。按照学有所思思有所悟悟有所行行有所果的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律和原则，做到请政廉洁，严格遵守党风廉政建设，廉洁自律规定。坚持常，即是常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平根基是常思，在创新中提高履行职责的能力水平。学而不思则惘，思而不学则殆，努力在理性思想中提高判断问题筹划和落实工作的能力素质是常用，在稳定工作实践中研究新情况谋划新思路解决新问题求得新成效，成为知识型谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。针对第阶段自我剖析查摆出来的问题......”。

5、“.....认识不到位。思想上存在着重工作轻学习，学点自己有用的东西，能搞好自己本职工作就行了。正是由于这种思想的作祟，放松了学习，影响了自己知识水平进步提高。工作上存在创新意识不强，工作主动超前少，从客观上讲，只要把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法。但从主观情接待，耐心解答问题，做到文明服务，礼貌待人对外来办事人员和兄弟单位的来宾要做到主动热情，周到服务，积极解决问题对待职工群众的上访要热情接待，认真听取和解决上访群众所反映的问题，对时不能解决的，要尽快向有关部门和主管领导反映，做好解答和安抚工作对基层单位请示提出的问题，能答复的要立即答复，如不能答复的，应在周内给予答复。对情况紧急的要立即会同有关部门同主管领导进行研究，并在最短的时间内给予答复。对在规定时限内答复不了的，应提前向基层单位申明原因。超过时限未答复也未及时申明原因的，即视为同意......”。

6、“.....出现问题及不良后果，责任由被请示的集团公司机关主管部门承担。任何人不得以任何理由对基层单位提出的问题和要求扣压不办或不予理睬。严格控制各类非正式检查，对于按上级要求成立的各类检查组，尽可能的合并道检查，切实减轻基层单位负担。机关各部门的工作人员经主管领导同意，深入到生产线施工项目经理部调查了解情况时，都要轻车简从，不准要求或暗示基层单位搞迎送或不必要的陪同到基层单位检查工作律安排在职工食堂或伙食点就餐。如单位没有食堂或伙食点的可在就近饭店用餐，但必须是工作餐，不准饮于当事人视其情节轻重给予扣发当月奖金，对于造成恶劣影响或严重后果的，机关党委和部门领导找其谈话，进行教育，个人写出书面检查，直至按有关规定进行调整调离违反规定第条的，给予产生费用倍的罚款，由机关党委通报批评，扣罚个月奖金违反条的，由集团公司主要领导或机关党委部门领导找其谈话，个人写出书面检查......”。

7、“.....对严重违反以上规定者，将按照有关规定分别给予党纪政纪处分或进行调整调离。干部作风建设整改措施优秀范文整改措施材料。第篇领导干部作风建设民主生活会整改措施为贯彻胡锦涛同志在中央纪委第次全会上的重要讲话精神，切实加强领导干部的作风建设，大力倡导胡锦涛总书记提出的个方面良好风气，全面落实科学发展观，建设和谐社会，发扬党的光荣传统和优良作风。按照区委及区委组织部要求，本人通过积极参加政治学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对领导干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，本人深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照个代表的重要思想从思想工作生活上开展自查自纠，认真听取群众意见，深刻领会其中的警示精神并以此为鉴做到令行即止，依法办事认真履行职责牢固树立全心全意为人民服务问题及整改措施汇报如下存在的主要问题学习方面。近几年，自己在学习方面，对政治经济知识方面不够......”。

8、“.....因此，在这方面学识，收获较浅提高不大。文明服务表面化形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项规章制度的落实上缺乏认真细致的作风。对干部队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩做表面文章的现象。如与般干部与群众缺少沟通，对干部机关作风及效能建设方面缺少严格的制度，致使机关干部作风涣散工作效率不高等现象。深入般群众中去调查了解民生问题较少。由于忙于事务上的工作，应付上级的各项检查，造成下乡到般群众中去调查了解民生问题群众较热点难点的问题较少，对般群众的所需所求了解不够。产生这些问题的主要原因主要是放松了政治理论学习，仍然存在实用主义。满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想，危害严重......”。

9、“.....就要克勤克俭，生活上严要求。古人有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的铮铮言词，现代教育家陶行知也说反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上阻断腐化堕落的通道。在新时期里，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习，时刻不忘党的性质和宗旨，牢记社会主义荣辱观，自觉遵守廉洁从政的各项规定，经得起考验，守得住底线。时刻牢记两个务必，常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，才能永远保持我们干部的纯洁性也只有这样，才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。总之，本人要认真贯彻执行胡锦涛同志在中央纪委第次全体会议上大力倡导的个方面的良好风气要勤奋好学学以致用，心系群众服务人民，真抓实干务求实效，艰苦奋斗勤俭节约，顾全大局令行禁止，发扬民主团结共事......”。