1、“.....出色地完成组织交给的各项任务。在工作和生活中能认真执行和严格遵守选派高校毕业生到村任职暂行管理办法和大学生村官有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真踏实尽职尽责的做好各项工作。踏实肯干，业绩突出年以来，该同志完成了从学生到工作角色的转变，适应了村里的日常工作，融入到了村支两委中，深入到广大群众中间，在村工作中起到了积极的作用，能够积极分担村支两委的工作，有创新意识。能密切联系群众，深入到广大群众中间。带头落实科学发展观，充分发挥党员的带头作用和先锋模范作用。在任职的年时间里，能够积极和群众交心谈心，解决群众生产生活中存在的实际困难。能为东小庄村村工作献计献策，贡献力量。积极利用自己所学的网络及远程教育知识向村民传授农业种植和畜牧养殖技术知识能做好村里的团委工作，为党和社会事业培养人才，由于该同志工作成绩突出......”。

2、“.....及时加以引导和上报村支两委能利用所学的各项农村法律法规政策做好村位的工作计划定是用于解决问题和困难的，同样，领导讲话中对大家的要求说白了就是要大家按照领导的要求去解决领导提出的问题，你写文章照搬绝对也没问题。题外话有些年轻同志写的东西有几个问题第是帽不大会写，这个要多学多看多练，俺也写的不是很到位，总之记住抄胡爷爷的肯定没错了第是在提出问题的部分经常写的让人瞠目结舌，有次我看了篇文章，位年轻同志不知道从哪里抄来的，把俺们单位说的简直团糟，什么这个问题那个问题，俺们单位存在着个吓人的问题，然后说要建立什么新制度新办法。我当时在想，如果我们单位真的有这么多问题，好多人都要下岗了，不能未经调查胡说道，以偏概全，这是制度办法我们早就有了，些已经存在的东西只能说健全或者完善不能说建立，记住健全不等于建立，建立这个词语要慎用......”。

3、“.....那我们以前都在干啥呢，你等着领导修理你吧，这是第，结合本单位实际解决问题部分完全没结合实际，总之就是篇应付工作胡乱抄来的狗血文章。问题是，你把写文章当成应付工作乱交篇可以，抄也可以，我真的真的很理解，我也经常应付，但是你不能胡说道啊，你不能不讲事实啊，你文笔差可以，领导顶多说你水平不行写的不好，可是你胡说道，领导看了怎么想你要是再把这些胡说道的东西应付差事上报给他领导看，他的领导再对他说。天啊，我都不敢想了你说我们领导老是提那么多狗血意见，那是因为你的文章写的很狗血，不是每个领导都对你干的具体工作都清楚的，他上位前不可能每个岗位都做过。你觉得你的文章里有些东西是理所当然的，那是你自己明白而已，领导不定明白，所以，定要好好换位思考下，如果个不懂我的业务的人，能看明白我写的东西吗提个建议，你写了东西后，把文章给你老婆看看，你老婆肯定不懂你的工作......”。

4、“.....你的领导肯定看明白了。但是，文章又切忌太罗嗦，所以篇好文章为什么要反复修改呢就是因为即要让人看明白又不能太罗嗦，不能把每个细节就写进去，此时，些措辞说话的口气用词修辞以及标点符号就定要反复推敲。我知道，很多人看见领导在你文章上大笔叉，整段整页地废你武功，而你还要边点头哈腰边心头滴血，我知道，你在想老子这么多心血被你咔咔狂删，不得了，那段是我觉得我写的最好的，也被你删了，真是不识货。对不对大家都有这样的经历。但是你千万别丧气，被删掉的不定就不好，你写的很不错，真的，只是你的文章太啰嗦了，又或者那段话没写到点子上，所以被咔嚓掉了。公务员考察材料怎么写考察材料材料。最后，笔杆子是很累的，也是很容易被提拔的，你们搞具体业务的千万别看不起写材料的，为啥，别人来搞业务做个年半载绝对比你强，因为他思路清晰，他什么都懂，有句老话叫没吃过猪肉还看过猪跑对不，别人写东西多了，是了解领导思路......”。

5、“.....是了解政治路线，比你强多了，别不高兴，真的。你们看看多少秘书被提拔的，绝对不是说什么在领导身边近就怎么怎么样，确实别人懂得东西要更宽泛，而领导么，又不要具体做业务，无非是管好人用好人分配好工作带好队伍协调好上下级关系思路清晰，抓住重点就行了竞岗试题啊，哈哈，是不是。我自己呢，写东西不大行，有时候。作者请叫我达叔提交日期我自己呢，写东西不大行，有时候觉得这玩意也要有天赋，但是仔细想想俺们谁也不是天生就会写材料，后天努力也很重要，多请教高手，自己没事多揣摩，记得多看新闻联播啊，希望大家起加把劲，如有高手也请您多加指点多提宝贵意见，我也多学学，最后就用段胡爷爷讲话的标准结束语来结束吧当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革。我国改革发展进入了关键阶段，面对新形势新任务，我们定想和党的十大报告及十届中中中全会精神，深刻领会其科学内涵......”。

6、“.....能够在领导同事的带领下，深入基层，直接与群众直接接触，平时作到了多看多问，主动向领导向群众请教问题，学习实际工作方法。遵守单位纪律努力工作，按时完成各项工作任务。该同志服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效，凡事积极主动，迎难而上。是积极做好工作。是踏实做好工作。是做好工作。是积极深入基层，了解掌握城镇居民工商户的情况，切实作到家底清情况明，增长了实际工作经验。撰写干部考察材料的注意事项材料和观点要统。材料属客观存在范畴，观点是对干部的评价。材料决定观点，应先搜集事实材料，然后从材料中提炼观点。观点提炼以后，对材料也有定的反作用，即按照观点的要求来取舍材料。在考察材料中，应该既有材料，也有观点，者必须统，不能互相抵触，更不能产生矛盾。目前，在些考察材料中，只有观点，缺乏证明观点的事实有的仅罗列些事实和数据，缺乏对干部的评价也有的材料，观点和事实不完全致......”。

7、“.....其中个观点为开拓性比较强，敢于创新，而事例却是该同志如何重视业务学习，做好本职工作的情况，这说明对干部的评价有主观随意性。干部的缺点要据实写明。要全面反映个干部的情况，不仅要表述他的优点，而且对他的缺点和不足之处也要认真因此，要写好考察材料，还应提高思维能力，加强语言基本功的训练。第篇干部考察材料怎么写干部考察材料怎么写干部考察材料是组织人事部门派出的考察组对被考察对象经过全方位考察后形成的全面综合材料，是干部考察评价的表现形式，是干部考察质量的检验，是干部任用的重要依据。由此可见，如何撰写能真实反映干部情况的考察材料其意义十分重大。标题。即同志考察材料。德能勤绩廉方面的主要表现和主要特长。要根据不同领导职务的不同特点，制定科学的考核体系和标准，对工作实绩进行全面考核和准确评价。德能勤绩廉是个有机的整体，是干部素质的综合反映，因此，在考察过程中必须加以全面把握。德......”。

8、“.....就是干部的领导水平工作能力文化知识水平和理论素养等方面的情况勤，就是干部的开拓进取精神工作态度工作作风等方面的情况绩，就是干部履行岗位职责情况和工作实绩廉，就是干部的廉洁自律情况。主要缺点和不足。对干部的缺点和失误要认真地加以分析，是主要的还是次要的是偶发的还是贯的是缺乏经验造成的还是渎职失职造成的是思想品质问题还是工作方法问题是出以公心还是图谋私利是知错就改还是屡错屡犯。民主推荐或民主测评情况。落款。即署明负责考察的组织或个人，上报上级机关的考察材料般应以组织的名义。考察甄别，正确认定主观努力与客观条件的关系个人与集体的关系显绩与隐绩的关系，以免张冠李戴或项实绩人人沾边。在核实甄别工作实绩中要遵循个原则要坚持实事求是。实绩是个干部实实在在的工作业绩，其最大的特点便是实，群众心里自有杆秤。必须坚持走群众路线......”。

9、“.....对虚报浮夸的实绩进行打假，挤掉水份。看是否把对上负责和对下负责致起来，是领导面前的仆人还是老百姓满意的公仆，是访贫问苦的朋友还是投机钻营的政客，地方经济是发展了还是滞后了，人民生活水平是提高了还是负担加重了，从而对虚报浮夸的实绩进行打假挤掉水份。要切从实际出发。任何实绩的取得，都受到具体环境和相关因素的制约，且不同岗位干部实绩是相异的，不同职位干部的实绩的大小是不同的。必须区分不同的岗位不同的职位，对正职领导干部应侧重认定其统揽全局，促进经济建设，加强党的建设和精神文明建设的工作成效对副职领导干部侧重认定其发挥参谋助手作用，在分管领域取得的工作实绩。同时要分清哪是个人实绩哪是集体实绩，个人在领导班子的集体实绩中发挥了何种作用要历史地分析领导干部的实绩，不能把前任的政绩和现任的实绩混淆起来要以发展的眼光看待领导干部的实绩......”。