1、“.....进步增强做好工作的信心和决心。近几年来，全市各级组织部门紧紧围绕干部人事档案工作为干部工作为我市改革开放和经济建设服务这中心，认真落实中组部和省委组织部关于干部人事档案目标管理工作的系列文件精神，切实将这项工作列入了重要的议事日程，采取有效措施，深入扎实地开展了干部人事档案目标管理达标工作。是加强了督促检查。在达标工作过程中，市委组织部抽调人员，组成个小组，深入各达标单位检查指导。是加强了组织协调。各相关单位的领导同志从达标方案的制定工作部署到检查督导考核验收等各环节都亲力亲为，尤其是在人员配备经费落实上，亲自出面协调，千方百计予以解决。市委组织部县委组织部和市公安局交通局以及下属的管档达标单位还分别成立了达标领导小组，签订责任书，实行责任制，形成了级抓级......”。

2、“.....组织部门抽调人员深入管档达标单位检查指导，保证了达标工作各项措施的落实。干部档案卷宗质量明显提高。是内容完们，工作上支持他们，合理解决他们的职级待遇问题，解除他们的后顾之忧，使他们全身心地投入到干部档案管理工作中去。希望广大干部档案管理工作人员，要认真学习邓小平理论和个代表重要思想，加强档案管理基本功训练，不断提高政治理论水平和业务素质，增强党性观念，以高度的政治责任感和使命感，以扎实的工作作风，认真做好各项工作，为我市的干部档案管理工作再上新台阶做出积极贡献。加强领导，加大投入，全力推进干部档案管理信息化建设。干部档案管理信息化建设是提高干部档案管理利用水平的重要措施，是形势发展的需要，是项复杂的系统工程，需要资金人才的支撑。各单位要按照省委组织部关于进步加强我省组织系统信息化工作的意见要求，结合本单位的实际，研究制定工作方案，采取有效措施，切实加强领导......”。

3、“.....全力推进我市干部档案管理信息化建设。同志们，干部档案管理工作光荣而且责任重大，今后的工作任务仍然十分艰巨，希望各单位尤其是广大干部档案管理工作人员，要以党的十届中全会精神为指针，以服务于全市领导班子建设和干部队伍管理这个大局为中心，增强政治责任感和使命感，以认真细致求真务实的工作作风，切实抓好各项工作任务的落实，为开创我市干部档案管理工作新局面做出积极的贡献,本文章共页，当前在第页上页第篇在全市干部人事档案目标管理达标工作表彰会措施，深入扎实地开展了干部人事档案目标管理达标工作。许多单位的分管领导甚至把手亲自过问干部人事档案目标管理工作，特批经费，充实人员，改善基础设施，软件硬件起抓，逐条逐项抓落实，为全市的干部人事档案目标管理工作提供了强有力的组织保障。全市广大干部人事档案管理工作人员爱岗敬业，开拓创新，无私奉献......”。

4、“.....取得了较好的成绩。目前，我市已有家单位实现了干部人事档案目标管理达标，达标率达，其中家单位达到了级标准，家单位达到了级标准，全市的干部人事档案管理水平得到了明显提高。各级领导高度重视，精心组织，狠抓落实，有力地促进了全市干部人事档案目标管理达标工作的深入开展。是加强了制度建设。市委组织部为保证全市干部人事档案管理工作顺利达标，及时召开了全市干部人事档案管理达标工作会议，先后下发了关于进步加强干部人事档案管理工作的意见等份文件，制定了项工作制度，不仅为干部档案管理工作提供了政策依据，而且为干部档案达标工作的顺利开展奠定了坚实基础。干部档案卷宗质量明显提高。是内容完备。各管档达标单位按照中组部干部档案材料收集归档规定和省委组织部关于认真做好干部档案材料收集归档工作的有关文件要求，坚持经常性收集定期收集和集中收集结合，建立收集归档责任制，精心设计审查表......”。

5、“.....对所缺材料进行登记追要查找补办，做到了应归档材料齐全完整。是材料精炼。各管档达标单位对所收集的档案材料，严格以中组部省委组织部有关文件为依据，认真甄别去伪存真，伪造虚假的坚决剔除，存在疑点的予以核实。大部分管档单位做到了不归档即手续不完备的不归档撰写不符合要求的不归档材料涂改并无相应证明的不归档多余材料不归档，从而最大限度地保证了档案材料的真实完整。是规格统。各管档达标单位力求卷宗形式统完美，从分类整理到修裱装订，各环节都实现了统标准，做到了档案材料排列有序，层次清楚，分类准确修裱装订美观大方，字迹清楚，经久耐用。是使用方便。各管档达标单位均统采用了新型的档案装订用具和科学的查找检索方法，有条件的单位还引入了电子文档检索，极大方便了档案利用。干部人事档案工共正式党员办理未经主管领导批准，档案不得外借特殊需要借出，须在查阅干部档案审批表上写明理由......”。

6、“.....借出的档案要速用速还，时间不得超过两周，逾期还需用的，需办理续借手续查借阅档案的人员，不得查借阅本人档案及直系亲属的档案查借阅档案，严禁涂改圈划抽取撤换添加材料未经批准，不许摘抄复制拍摄档案内容查借阅档案人员应在指定的地方进行查阅查阅时严禁吸烟，防止水火等不良因素造成档案损坏借出的人事档案要指定专人保管，不得转借，不许把档案交给无关人员或其本人翻阅，用后须是原样完好归还查借阅档案要严守保密制度及查借阅的规定，不得向无关人员泄露或擅自向外公布档案内容违者将负相应的责任以致法律责任。人事档案材料收集制度收集归档的材料要按干部档案整理工作细则的要求做，分类清楚，时间顺序准确，规范有序人事档案材料的收集范围按干部档案工作条例第章进行建立材料收集网络，与材料形成部门建立联系制度，了解材料形成信息，及时定期收集办理完毕的材料要在至周内收集归档收集的材料要齐全完整规范......”。

7、“.....上方不得用糨糊粘贴。鉴别归档制度坚持历史唯物主义和辨证唯物主义的观点，根据相关法律法规和文件精神，对形成材退回对自带档案者可以拒收其档案，转出档案应视接收单位是否具备档案管理权限，否则不予转出档案转递要认真登记，清楚来龙去脉，有案可稽职工死亡之后，其档案保管年后移交档案室馆。检查核对制度人事档案整理好后，入库前要对档案进行认真的核对检查，无误后方可入库存放各类人事档案的实有数必须与登记册的统计数字相符，每年年底要检查核对次档案库房，档案装具要有利于档案的保护，库房要有防措施档案转递查借阅及归还必须严格登记，签办手续档案查借阅完毕归还时，要检查核对，无不良状况才能入库档案转递要检查核对，转出的档案要符合要求，转入的档案要材料齐全完整......”。

8、“.....人事档案的保管保密制度档案保管按防要求使用专用库房和铁皮柜，库房办公室分开档案由档案员专管档案员的档案由组织人事处另行明确专人管理档案管理须有登记册，档案室保存的档案与登记册致案卷排放规范有序，有利保管，方便存取，符合要求禁止在库房和阅档室吸烟，存放易燃易爆物品及杂物日常特别是节假日做好档案的安全防范工作非档案员不得进入档案库房遵守保密法规，严格保密制度利用档案不给无关人员及其本人阅看无关查阅的内容不看提供利用工作有所加强。是规范日常管理。市委组织部在调研的基础上，建立健全了档案管理部门职责等项日常管理工作制度，制作了接收干部人事档案登记簿等种登记簿。在日常工作中，全体干部人事档案管理工作人员，以此为依据，在归档鉴别转递查借阅各环节严格把关，堵塞了漏洞，避免了差错，使干部人事档案管理工作迅速走上了制度化规范化的轨道。是多方提供利用......”。

9、“.....认真做好干部人事档案的提供利用工作，对符合查阅规定的，都能够及时办理手续，提供便捷服务。有的单位还建立了干部人事档案信息库，将干部信息录入计算机，实现了微机管理。干部人事档案管理工作队伍建设得到进步加强。是干部人事档案管理工作人员得到了充实加强。大部分管档单位都能按照干部档案工作条例和中共省委组织部关于干部档案工作条例的实施意见的有关规定，把那些政治素质过硬文化水平较高，有定业务能力的同志配备到干部人事档案管理工作岗位。是业务素质明显提高。近年来，市委组织部先后举办了期档案工作人员业务培训班，培训人员人次。各市县组织部门分别采取以以会代训以干代训外出参观考察等多种方式，提高广大档案管理人员的业务素质，为全市干部人事档案目标管理达标工作奠定了扎实的人才基础。是广大干部人事档案管理人员的责任意识和工作热情大大增强......”。