1、“.....方面是我所由于转制退休部分，另方面由于研究所总体情况不好，人才外流批，加之因为研究所经济困难和待遇差，难于吸纳人才，致使转制后，我所面临人才危机。因此应将长远发展与人才培养紧密结合起来，在充分发挥好现有职工潜力的前提下，为各种人才崭露头角创造必要条件，形成合理的人才梯队。在选项标准中，取消学历经历的限制，关键看综合素质和培养前途。留住人才，给他们创造能发挥自身才能的条件，让他们心敢情愿留在研究所，为研究所服务。同时创造条件，通过招聘等多种方式，吸引人才来我所工作。建立可持续发展研究所的模式。中国有名古话叫为官任，造福方，我要说是的为职任，造福职工，微生物研究所曾经辉煌过，这些辉煌是经过我所全体职工及退休职工的共同努力取得的，不论是谁，我们都有责任为下届直至下代留下发展的余地，避免目光短浅的做法，只想现在，不想未来更不能只想自己，而不惜损害全所利益的做法......”。

2、“.....维护研究所及职工的利益，对于不愿继续在巨微工作的职工，欢迎大家回所工作。鲜尔康公司每年为所分红十余万元，对于能为所带来红利的公司，为其生产创造个良好的外围环境，对出租的场地配套设备及时维护更新，对其提出的合理要求及时满足。多年来，我坚持政治学习，努力提高自己运用党的基本理论基本路线基本方针分析问题解决问题的能力。坚持业务学习，并在实践中探索，从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习，努力扩大知识面，提高自己的工作水平，强化了创新意识。这十年，我始终能够紧紧围绕全局盘棋这个大局，服从命令，听从指挥，团结同志，光明磊落。在担任副所长期间，配合所领导带领全所同志，艰苦奋斗，不辱使命，做了大量扎实有效的工作，未出任何问题，确保了方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室，方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站，拓宽了宣传渠道。作风上，严格要求自己......”。

3、“.....顾全大局，克制自己，适应工作需要。因而我具备了担任派出所长的能力。我的工作设想如果组织信任，同志们支持，让我当选派出所所长，我将摆正位置，协调好关系，以所为家事业心，有集体观念。另方面，要求派出所要象家庭样温暖，有人情味。这就要求派出所实事求是，以现有的资源，科学安排，争取给每个干警以开展活动施展才能的空间。精神上，要着实体贴体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。是协调好各方面的关系，经常主动向乡镇党委政府人大汇报工作，以改进我们的业务，得到他们的理解和支持，切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡镇直单位村干部经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。是注意整体形象，人员要衣着整洁，搞好内务装饰卫生。注意宣传，使全社会都理解我们，提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全，避免不必要的损失。最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待......”。

4、“.....胜不骄败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心能力和努力是能够胜任派出所长这个岗位的。更多可供参考的精彩文章推荐优秀团员竞选演讲稿组长竞聘演讲稿竞聘银行行长的演讲稿全文完。对研究所作为控股方的施达科公司，严格制订工作目标和考核办法，加强对其财务的监督管理，安置研究所的职工参与施达科公司的工作。对其它在所生产的公司，与其签定生产合同，明确知识产权，保护研究所的应得利益，规范管理，创造好的环境条件，满足其正常生产。薛刘营大队已收回长城公司的股份，目前我所还没有收回我所的股份，下步，我所通过采取法律手段和与检察院相结合的方式收回我所应得股份。收回股份后，我所每年可分红近万元，并安排我所职工参与长城公司的管理工作。保护研究所的无形资产采取有效措施，使研究所的无形资产不留失，使我所的无形资产造福于我所职工。近年来先后调离我所人员达多人......”。

5、“.....但更深层次上说是我所无形资产的流失，因为每位调离职工都是经过我所多年的培养，具有定的工作和实践经验，有些调离职工甚至是我所的骨干，这些职工正处在为我所服务和创收的大好时机，可是由于我所不能留住这些职工，在调离我持续发展研究所的模式。中国有名古话叫为官任，造福方，我要说是的为职任，造福职工，微生物研究所曾经辉煌过，这些辉煌是经过我所全体职工及退休职工的共同努力取得的，不论是谁，我们都有责任为下届直至下代留下发展的余地，避免目光短浅的做法，只想现在，不想未来更不能只想自己，而不惜损害全所利益的做法。在继续保持我所原有的科技优势和特色基础上，大力加强持续创新能力。通过整合现有的科技优势，建立几个重点实验室，增强我所的创新能力。加强研究所的整体管理，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力向心力。完善微生物所各项管理制度建设，实现管理的制度化正规化，达到以制度管人用事业留人的工作目的......”。

6、“.....加强领导班子建设，领导班子成员团结合作，取长补短，形成坚强的领导核心，增强凝聚力和战斗力，切实转变作风，增强服务意识。我这次竞争的岗位是供电所所长。首先感谢局领导给我这次演讲竞聘的机会。我年进电力安装公司从事高低压内外线工作，年先后在台陈杜曲从事变电运行工作年在大郭供电所担任安全员岗位年月至今在沃城供电所工作，工作期间多次被评为先进工作者。下面，我就将近年来的工作成绩如实地向各位领导同线损方面认真地完成了抄核工作目标任务。其作法是始终坚持对表计及时轮校，勤抄多抄不错抄不漏抄不估抄，抄次，认真核对次。同时，并对表计计量装置加封次，早发现，早处理，不是应付了事，而是认认真真。对的管理，同样教育农电工也要这样做，最终实现了线损率的稳步降低。电费回收保证了新电费结零，老电费按计划回收，按局规定次月号前准时汇到局里的帐户上，来沃城年时间里，在电费回收困难的情况下，没有发生次借款交电费的情况......”。

7、“.....新电费累计回收上交，老电费累计回收上交千元。其作法是作为名收费员，发扬千精神，要吃苦在前，享乐在后，不怕磨嘴，不怕跑腿，要钱的事都不是帆风顺的，两趟趟，甚至是十趟趟，也不定要回来。这时，就只能好话当钱用啦，耐心地摆事实，讲道理，做好解释，要有耐性。同时，还要搞好优质服务，以真诚快捷，言行真正的感动他们的心，不管怎么说，想方设法把电费拿到手，避免了电费的不易流失，最终达到电费回收的目的。在完成上述工作的同时，认真履行财务管理，合理地完成了所内的财务收支工作上述这些成绩是微不足道的，也是我应该做的工作。如果我这次竞聘供电所长成功，下步，我将在供，争取他们的大力支持，积极推广电费储蓄等便捷先进的收费方式，推动电费收费方式多样化，方便农村客户交纳电费，确保电费结零。坚持以人为本，切实稳定农电工队伍，不断提高农电队伍整体素质。各位领导，同志们，以上我提出的工作措施是否得当......”。

8、“.....常检点，勤自勉经常找自己的不足虚心听取群众的意见接受批评，遇到困难，要勉励自己激自己，做到戒骄戒躁戒自满勤政勤民勤自勉。自身严不松弦平时严格要求自己，做到身正气知自爱两袖清风能自尊。时刻绷紧廉洁弦经常敲响警示钟。站线，倍争先作为基层所的领导，时时处处以身作职，做带头人，做到群众听得到声音看得到身影，对日常工作要有干劲重点工作要有冲劲中心工作要有闯劲难点工作要有韧劲。要争先创优，争创流。多学习肯钻研认真学习党的方针政策学习法律法规学习文化知识，不断提高业务水平政策水平和管理水平。树理念，抓队建要以个理念个提升指导自己的工作实践，做到廉政教育抓不懈队伍建设成效见达到个理念助创新个统有提升。塑形象搞创建认真抓窗口形象抓规范服务抓职业道德建设。树立工商良好的形象积极打造诚信工商文明工商推进规范化工商所创建活动向更高层次发展。严竞聘演讲稿各位领导同志们我叫高峰，现年岁，高中文化......”。

9、“.....现任沃城供电所副所长兼出纳及安全员。工商局所长竞聘演讲稿就职竞职演讲稿材料。尊敬的各位领导各位老师各位同事们大家好,非常感谢河北省科学院党委给予我参与竞聘的机会，更加感谢微生物研究所全体职工对我的信任，同时本着对研究所负责的态度，我有责任参加这次竞选，谢谢大家。这次竞聘对我而言是次机遇，但更重要的我认为是种挑战。众所周知，微生物所由于各方面的原因已经滑落到了历史的最低点，目前已徘徊在生与死的边缘，而此时此刻对于每位职工已别无选择，我认为我们只有团结，我们只有努力，我们只有拼搏，微生物所才有希望。我年毕业于河北大学分析化学专业，同年月开始了我的工作，近年来，我从各位老师各位同事身上学到了许多非常宝贵的东西，与你们也道经历了微生物所的兴衰变化，微生物所留给了我太多太深的记忆和感情正是由于我对微生所的深厚感情，促使我在这里工作并将继续工作下去......”。