1、“.....结果均符合要求。,防止院内感染,透析机严格人用消毒,透析器管路次性使用,杜绝了交叉感染,保证了患者的治疗安全。透析消耗品医疗废物按规定集中处置。定期考核检查,提高护理质量,做好教学工作,我科在护理部安排的每月质控检查外,每周进行护理安全小组会,对存在的问题及时进行反馈,及时提出下步的工作及防范措施,对于检查中存在的不足之处,进行详细地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识质量意识。制定切实可行的改进措施,及时更改工作中的薄弱环节。,组织学习护理安全管理制度,加强督促指导,演练常规应急预案的处理程序,确保护理安全,护士长坚持严格督查各项工作质量环节,发现安全隐患及时采取措施,使护理质量事故消灭在萌芽状态。,实现对带教,确保护理安全,保证教学质量。回顾这年来的工作,通过全科人员的共同努力,截止到月,血液透析人次,血液透析滤过人次,血液灌流人次......”。

2、“.....且未发生任何差错事故。但是我们也清醒的看到了工作中存在的不足,持之以恒护理科研方面几近空白,护理经验相对欠缺。在未来的年我们将不断总结经验刻苦学习,为医院的更好的发展而不懈努力。年透析室护理工作计划进步规范规章制度工作流程操作流程,确保护理安全。,必须做到人人都能熟练掌握。,加大自查力度,发现问题及时改进,定期查找护理隐患并进行分析反馈。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,主动做入出院病人健康宣教。提高病人满意度,避免护理纠纷。以基础理论知识,专科理论知识,院内感染知识为基础,加强基培训计划,提高护理人员整体素质。护士工作总结及计划年,我院护理工作在院领导的关心领导下,在全院护士的共同努力下,圆满完成年初下达的护理工作计划,逐条逐项抓好各项工作,促进我院护理管理制度化规范化,护理质量稳步提高,并根据月份下发的等级医院评审通知,积极做好迎接评审的工作准备......”。

3、“.....认真履行护理职责,按要求修订护理规章制度并严格执行各项规章制度,提高护理水平,确保医疗安全。人员素质逐步提高完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求,在组织参加院内的业务学习的同时,认真地进行科内业务学习,进行护理理论提问及操作考试,合格率为。医德医风常抓不懈坚持以病人为中心,以质量为核心为病人提供优质服务。认真地完成了上级下达的各种任务。虽然年来,因院领导的重视支持和帮助下,护理工作取得了定成绩,但也存在不足之处,并制定年工作计划如下加化护理安全定期培训考核,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质安全有序的护理服务。提倡人性化服务加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。设立可追溯制度护士长及质控小组,经常深入病室检查督促考评。考评方式以现场考评护士及查看病人查看记录听取医生意见,发现护理工作中的问题,提高整改措施......”。

4、“.....我们决心继续在医院的领导下,明确工作目标,扎实工作,加强人才培训,为创甲医院继续努力,按评审要求继续完善各项护理工作。护士工作总结及计划年手术室在院领导的正确指引下,在护理部的指导下,在各科室的密切配合支持下,针对年初制定的目标计划,圆满的完成了各项任务,全年完成手术共台,现总结如下落实医院制度,树立团队精神手术室全体医护人员积极拥护医院的各项规章制度,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,全心全意为患者服务,牢固树立团队精神。改善服务态度,提高护理质量护理工作从单纯为手术病人服务扩大到病人家属医疗后勤设备人员。在工作中注重与医生的沟通,收集病人的信息,以更好地配合手术。护理工作的性质从针对手术治疗的护理延伸到病人身心的整体护理,随时为病人着想,主动做好病人的心理护理。严格执行保护性医疗制度,对病人的病情手术效果手术并发症等术中不予议论。改善服务态度......”。

5、“.....为病人创造温馨舒适的手术环境。制定严格的科室规章制度及奖惩措施,出现问题及时改进。针对工作中出现的问题提出整改意见,全年无差错事故发生。严格消毒隔离,消毒隔离合格率达。每月进行次空气及物品的细菌培养和使用中紫外线灯照射强度测试,每季度进行次使用中消毒剂的培养,随时进行消毒剂浓度测试,督促手术人员严格执行无菌操作技术,防止院内感染,确保无菌切口感染率急救药品器械完好率。指定专人管理,每周查对两次,用后随时补充,交接班时认真核对,接到急救病人能在最短的时间内迅速开始手术抢救。坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发。根据科室特点对护理床头交接班的重点时间要求内容流程等进行规范。使床头交接班的内涵质量得到提升,对患者的病情观察得到连续。严格执行了病区消毒隔离制度。坚持了每天对病区治疗室换药室进行紫外线消毒,次性用品使用后及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促......”。

6、“.....我科在卫生员辞职的段时间中,在只有个卫生员的情况下,病房卫生得到了改善。病人有了个舒适整洁的就医环境。发挥专科优势,为兵服务不打折扣。虽然医院降格为临床部,但为兵提供优质服务没有变。随着新时期军队国防建设的需要,部队外训野练任务多而繁重,官兵出现意外伤也是在所难免。不能让战士们流血流汗又流泪,外科在以科主任学术领头人的带领下,把士兵第基层至上的为兵服务理念实实在在地落实到每个住院战士的身上。同时,进步深化护理服务内涵,为军人患者提供个性化人性化的护理服务。根据患者年龄性别知识水平的差异,帮助患者,缓解心理压力,护士应耐心细致态度温和具有同情心,增加患者的信任,使之积极配合接受治疗。定期反馈患者的意见,军人病房内设有意见本,患者有什么困难和意见建议,写在本子上,相互沟通,相互协调,给予帮助和解决。,患者可以与医护人员畅谈,发表自己的看法,增进了理解......”。

7、“.....尽快做出相应改进,取得患者的信赖理解和支持,满足官兵需求。通过护理满意度调查,针对护理工作中存在的问题,制定措施,全心全意为部队官兵服务。自查自纠找问题,针对问题找措施。在提高护理技能和落实优质服务活动中,我科做了大量的工作,但离上级领导的要求患者的满意还有差距,年内找出存在的主要问题是基础护理不到位,专业技术不精湛,出现次导尿操作严重失误,引起患者强烈不满。护理文书书写有漏项漏记内容缺乏连续性等缺陷。病房管理有待提高,病人自带物品较多。健康教育工作不细致护士在工作中,只忙于完成各种治疗护理操作,忽视了对患者进行细致的健康指导,认为进行过次健康指导就算完成任务,健康教育缺乏动态连续性。年,我们在继续抓好护理质量,提高护理人员业务技术水平的基础上,以优质护理服务为核心,创新管理方式,不断提高社会满意度。特制定年护理工作计划如下加强护理安全管理,完善护理风险防范措施......”。

8、“.....有效的回避护理风险,为病人提供优质安全有序的护理服务。对重点员工的管理如实习护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧临床操作技能等。进步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要客观真实准确及时完整,避免不规范的书写,如错字涂改不清前后矛盾与医生记录不统等,使护理文书标准化和规范化。抢救工作是否及时直接关系到病人的安危。我科的医护人员能团结致,互相协作每位护士都能熟练配合医生进行各项抢救措施,如人工呼吸气囊呼吸机心电监护除颤仪的应用胸外心脏按压等等。给每位危重病人以精心细心的护理。干部保健方面自开诊以来,共抢救护理干部保健对象人次,多次受到领导的表杨。建立护士排班意愿本,实行排班......”。

9、“.....有效地保证了护理质量安全。年神经内科护理工作计划回顾过去的年,我们每位护士都以认真的态度高度的责任心严谨求实的工作作风完成本职工作,虽然取得了很大的成绩,但仍然存在些不足之处,以下护理工作方面还需进步改进加强继续开展优质护理服务,改进服务态度,更好地为病人服务,实行绩效考核,分层次管理,提高护士积极性。加强病房管理,及时发现隐患。病房内禁止使用家用电器,防止电路短路引起火灾及抢救器械不能正常使用等事故发生。强化安全意识,加强安全教育。定期组织护理人员学习,提高自身职业道德修养,对于单独上岗的年轻护理人员必须拥有执业资格证。加强年轻护士专科业务技能学习和考核。加强安全知识教育,工作中做到严谨求实,杜绝护理差错事故发生。加强急救药品器械的管理。抢救药品器械设专人管理,定期检查,维修和保养。抢救药品使用后要及时补充,抢救器械如发现问题要及时请专人维修,严格执行交接班制度......”。