1、“.....发挥工会职代会作用,加强民主管理规范化建设认真履行职代会的各项职权,完善以职工代表大会为基本形式的民主管理形式。通过职代会等多种民主管理形式,支持职工参与企业管理,充分发挥职工参政议政能力,推动企业民主管理工作的开展。加强集体协商机制建设。深入贯彻党中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见,引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求,维护企业劳动关系的和谐,促进公司和谐稳定。积极开展对困难职工帮扶活动,协助解决困难职工生产生活问题深入开展送温暖活动。双节期间,开展对部分困难职工的走访慰问活动。今年还要重点关注特困职工的生活问题,及时反映他们的困难,加大救助力度,保证困难职工得到适时救助。继续做好金秋助学工作。积极推进职工互助救济工作,引导职工发扬团结互助精神,开展互助互济活动。公司工会年工作总结及年工作思路材料......”。

2、“.....不断地总结才能获得更多的教训,这样我们的工作才会越来越好,工作成绩才会越来越多。下面是小编搜集整理的公司工会年及年工作思路,欢迎阅读。更多资讯请继续关注工作总结栏目,公司工会年及年工作思路年是十发展的最后年,公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下,在公司行政的支持及相关部门的配合下,认真贯彻落实公司工作方针,按照年初公司职代会适应中国经济发展新常态,坚定信心,转变观念,深化改革,发挥优势,多元发展,转变经营模式,加大国外市场开拓,力求市场突围,保持企业持续发展,确保全年各项经济技术指标完成,全面实现十发展目标的工作方针,认真贯彻落实公司十届次职工代表大会文件精神,适应新常态,树立全局观念,强化服务意识,在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现总结年公司工会工作如下。严格执行规章,切实履行维护职能按照工会章程,组织召开职代会。月初......”。

3、“.....全年共收到职工代表提案份。下发了关于开展创建型班组竞赛活动的,推进班组管理制度化规范化科学化和民主化建设。年来,公司工会始终把坚持职工代表大会制度实行厂务公开,作为维护职工合法权益的重点。年来,公司工会严格执行,切实履行维护职能,以职代会为载体,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为公司领导了解职工参与企业管理集中职工集体智慧搭建坚实平台。职代会听取和审议了公司工会财务收支情况报告公司经营业务费使用情况报告,介绍了关于公司十届次职代会以来职工代表提案处理情况以及十届次职工代表提案征集情况。坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会期间组织职工代表对公司领导进行了民主评议。民主评议结果上报集团公司。坚持企务公开制度。年,通过职代会职工常务代表会议公司网站办公平台公司报纸电视台等形式,对公司的计划业务招待费使用情况供暖费的收缴评选上报先进等进行了公开,接受广大职工监督......”。

4、“.....公司工会紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题,认真做好了职代会的提案征集处理及反馈工作。按照归口的原则,已根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复,为公司领导提供决策依据,并对优秀提案给予奖励。积极开展企业职工队伍状况和生产经营情况调研。月份,按照省总省石化工会关于在企业开展职工队伍状况和生产经营情况调研的要求,公司工会积极组织职工参与调查问卷答卷活动,因为是无记名答卷,职工袒露心声,为上级工会做好摸底调查工作提供了真实可信的依据。配合安全管理部质量管理部等部门做好公司安全管理及职业安全健康体系的认证工作。以工会活动为载体,增强工会活力和凝聚力结合公司实际组织开展了丰富多彩的文体活动,丰富职工文化生活。是今年月组织职工开展了春节系列庆祝活动游园活动和体育竞技活动是月,组织运行车间检修车间等部门开展春游爬山棋牌等活动......”。

5、“.....等活动,通过开展丰富多彩职工文化生活,努力倡导形成健康向上的企业风尚,进步增强了公司的凝聚力和向心力。年工会工作要点紧紧围绕公司改革发展稳定大局,切实加强公司民主决策,民主管理和民主监督,着力加强工会建设,充分调动和发挥工会的职能,切实做好职工权益保障工作,并结合期工程全面启动的契机,创新工会工作思路,活跃公司文化生活。切实加强厂务公开,增强公司民主管理与民主监督,增强公司重大决策经营管理职工切身利益的透明度,提高公司管理的民主程序规范性。切实督促公司相关部门认真执行国家相关政策,认真落实各项劳动保护措施,严格遵守和执行劳动法,切实做好职工维权工作。坚持职工意见征询制度,切实做好职工意见收集整理汇总落实反馈的监督工作,积极构建职工意见交流平台。大力开展送温暖工程,切实关心职工生活。是主动担当起第知情人和第求助人的责任,坚持对困难职工的困难补助制度......”。

6、“.....切实将工会温暖体现在行动之中。是创新职工过生日活动,积极筹备组织好职工集体过生日活动,构建职工交流平台,切实增进职工间友谊。是加强职工活动室管理。购买职工所需书籍,增强职工阅读面,并加强活动室相关设备的管理和备制,切实为职工创造锻炼的良好条件。积极开展职工技术创新工程活动。为迎接期工程的挑选,积极开展技能比武名师带徒专业知识竞赛安全生产征文演讲等活动,大力倡导创学习型组织,做知识型员工。切实做好女工工作。积极倡导男女平等思想,组织女工开展红旗手巾帼建功立业等活动,并积极组织开展女工座谈会,做好女工思想工作,关心女工生活家庭学习工作情况。丰富活动载体,增强工会活力和凝聚力。为切实提高职工工作积极性,并结合公司实际,开展丰富多彩的文件活动。是开展春节游园体育竞技等活动,活跃节日氛围。是开展春游爬山棋牌等活动,陶冶情操,并在经费上给予大力支持......”。

7、“.....把经常化与节日活动有机结合。同时,加强与友邻单位联系,积极开展友谊篮球赛,增进单位之间合作力和友好关系。是结合公司实际,认真开展好节国庆节重阳节活动,进步活跃公司文化生活,增进公司团结力凝聚力。全文完。认真做好亡故职工遗属补助费的办理复核发放工作。年初,公司工会按规定对公司亡故在职职工的遗属开展了复核工作,分别对外邮和市内的亡故在职职工的遗属下发了复核通知,经复合退出供养人,平均每月为人发放抚恤金。坚持工会规范化建设,提高工会工作活力年来,工会在夯实基层基础工作方面不断下大功夫,不断推进工会工作规范化制度化。健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设,继续落实级工会主席季度考核制度,按季度对个级分会个级分会进行综合考核全年办理新员工入会人......”。

8、“.....职工参加踊跃。职工活动中心长年对职工开放加强对职工活动中心的管理,合理利用场地,减轻公司负担。做好职工创先争优工作。公司工会认真开展创建型企业争做高素质职工活动,制定了具体可行的实施方案和措施。通过组织各级工会干部学习工会法国家政策法律法规等知识,紧密联系实际,提高了各级工会干部队伍的整体素质。认真执行工会财务管理制度,科学管理工会经费。收好管好用好工会经费,是工会组织依法维护职工合法权益的需要。年,工会财务严格按照法的规定办事,按要求及时建帐保存并管理好财务档案资料,对工会经费进行严格审查合理安排使用,坚持工会经费独立管理原则,遵纪守法,遵守财务纪律。坚持勤俭节约原则,少花钱,多办事,办好事,节约开支,提高工会经费使用效益,确保了工会各项工作的顺利开展。加强女职工工作和计划生育工作,提高女职工整体素质公司工会十分注重女职工队伍建设,积极倡导女职工参加培训学习......”。

9、“.....掌握新技能,为企业发展献计献策。切实解决女职工生活工作等方面的困难,加大力度抓重点做好计划生育工作,为企业的稳定发展起到了积极的作用。与工业办事处签订了计划生育。每月召开各级分会女工委员例会,传达计划生育政策,通报公司计划生育情况组织计生员人参加了市计生委举办的计生知识培训,举办了次计划生育新知识讲座。全年次组织了余名在汴育龄女职工参加孕检康检发放避孕药具余盒为多名岁以上独生子女的办理补贴审核手续使计划生育政策得到有效落实。在年度省市区计生工作考核中受到表彰。依法维护女职工合法权益。女职工特殊权益保护专项,为维护女职工权益提供了有力的法律保障。年来,女职工专项集体合同运行平稳,执行到位对开封市企业职工生育保险实施细则执行到位。年来,共办理职工生育保险人,报销生育金额近万余元。为公司已婚育龄女职工孕检达余人次。公司工会年工作总结及年工作思路材料。以工会活动为载体......”。