1、“.....扎实做好危险化学品领域安全生产各项工作,加快两个体系建设步伐,坚决遏制危化品事故频发势头,确保人民群众生命财产安全。全文完。安全培训上要动真格。大家都知道,要想不出事,解决人的不安全行为问题是最关键的个环节,而职业素养的高低和职业习惯的好坏又起着决定性作用,如何解决,只有靠学习教育培训。当前企业内部安全培训工作存在诸多乱象,培训计划不落实,培训内容与实际脱节,光培训不考核,签字表试卷成绩单都不标注日期,年年循环使用应付检查。我们企业主要负责人要高度重视本企业员工教育培训工作,不能空喊空转,要亲力亲为,从今年起,每年至少要为全体员工上堂安全教育课,每半年至少参加次车间班组级安全教育听课,市县区安监部门每年各组织次考试,这些都要留下记录备查。制度落实上要严执行。制度落地生根,隐患无处藏身,制度只有不折不扣的落实到未端才能真正起作用,当前存在的突出问题是不少企业在建章立制上认识就偏差......”。

2、“.....有的从网上下载下来就当作自己的,有的挂在墙上当摆设,放在档案盒里应付检查,根本谈不上实际运行。大家想想,这不是自欺欺人吗你企业的安全管理层次会高吗你的企业安全有保证吗省安监局在危险化学品生产企业安全生产基本条件中明确规定了危化品生产企业至少应具备的项安全生产规章制度,我建议各企业主要负责人回去之后,要认真对照梳理,结合自身实际制定完善,切忌存在缺项漏项,更不能脱纲离谱两张。在全市危险化学品生产企业号令宣贯培训会议上的讲话。要自觉主动履职尽责,坚决把企业安全生产主体责任落实到位搞好企业安全生产,落实企业安全生产主体责任,关键在把手这个关键少数,这是做好安全生产工作最核心最关键的问题。安全生产法第十条明确规定了企业主要负责人对本企业安全生产工作负有的项职责,山东省生产经营单位安全生产主体责任规定第条将主要负责人安全生产职责进步细化为十项具体职责......”。

3、“.....按照掌握熟悉了解等个层次从十个方面规定了企业主要负责人应该具备的安全生产管理能力。各级安监部门要督促企业把手认真学习法律法规规定担负的安全生产职责和考核内容,严格履职尽责,在日常检查中采取执法措施,推动企业切实做到安全投入到位安全培训到位基础管理到位应急救援到位。安全投入上要舍得花。安全投入是做好安全生产工作的基础和保障,化工企业要严格按照企业安全生产费用提取和使用管理办法财企号的要求足额提取使用安全费用。去年与财政部门专项检查时发现,部分企业存在未按规定提取使用安全费用账上有数,实际未投等现象,个别企业甚至存在无计划无账本无投入现象,针对这问题,大家回去之后要对号入座,有则改之,无则加勉,千万不能掺水分,瞎糊弄。要安排专人编制年度安全费用提取和使用计划并纳入企业财务预算,做实提取支出账簿......”。

4、“.....并报当地安监部门备案。企业主要负责人要舍得在员工培训设备更新隐患整改等方面加大投入,切忌有钱发丧,无钱治病,再也不能让白发人送发人的场景在我们企业出现。切实为企业安全发展职工平安幸福提供坚强支撑。要实事求是真抓实干,突出重点扎实抓好以下个方面的工作继续抓好两个体系建设和标准化创建工作。两个体系建设不是新生事物,而是我们直在运行的安全标准化体系中的部分,无非当前把他专门摘出来进步规范完善运行,这就更凸显了这两个方面在安全生产管理工作中重要性。到目前为止,据我了解,我们所有的危险化学品生产企业都已完成了创建工作,但这并不表明质量效果就很好了。通过前期到部分企业检查了解,我感到有些企业两个体系建是建了,资料是有了,该确认的也确认了,但突出的问题是,运行实践不够,两张皮的现象还比较普遍,与上级部署要求还有相当大的差距,也有悖于我们开展这项工作的初衷......”。

5、“.....当务之急是,咱们企业主要负责人要把这项工作当做把手工程来对待,让明白人来专门负责。紧紧盯住运行实践这核心点,同时还要对两进化活动不等不靠地去推进落实,这里我重点明确两个方面的任务,是市县尽快培育两进化示范企业,经综合考量,市里遴选出了家企业作为两进化示范企业,这家企业分别是河东区的丰化工,郯城县的阳煤恒通,经济开发区的中化肥业,沂水县的清沂山石化,临沭县的金正大,罗庄区的恒昌聚材。各县区也要至少遴选培育两家示范企业。企业名单于月日前报市局危化科。是继续加大标准化工作创建力度。在去年工作的基础上,今年决定培育两家级标准化企业,分别是临沭的金正大郯城的阳煤恒通,培育家级标准化企业,分别是沂南的舜天化工,沂水的鲁洲化工康爱特化工,费县的恒欣医药,莒南的鸿泰化工,兰山区的沂河石化,河东区的中通石化,开发区的施可丰,临港区的达冠生化。始终强化从严执法。要更新观念。在全市推行执法模式......”。

6、“.....将执法处罚贯穿安全检查督导全过程。是推行执法检查,做到违法必究,解决只检查不执法问题,坚持检查与执法同步,惩处违法个不漏是推行执法互查,做到执法必严。解决人情执法执法不严问题是推行执法督查,做到整改到位。为解决隐患整改不到位问题,集中检查期间每日下发督查通报。要切实加大依法处罚力度。严格落实个当场工作制度,即对检查发现的问题,必须当场向企业负责人反馈能够立即整改的,必须当场完成整改不能立即整改的,必须当场下达执法文书明确整改要求和时限涉嫌违法的,必须当场启动调查程序,对关键性时效性证据进行固定属于简易处罚的违法行为,当场下达行政处罚决定。要坚持依法依规。不能执法违法,要坚持原则,更不能老好人,卖人情,那样是害人又害己,是对企业和人群众最大的不负责任,所以执法就要把尺子量到底。要坚持严字当头,对违法违规生产经营建设行为发现起查处起,实施重大行政处罚案件挂牌督办制度......”。

7、“.....对发生事故的企业,要按照不放过的原则认真组织开展事故调查,根据最高人民法院最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释的规定严肃追究企业人员责任,确保厂出事故,万厂受教育。在全市危险化学品生产企业号令宣贯培训会议上的讲话。要自觉主动履职尽责,坚决把企业安全生产主体责任落实到位搞好企业安全生产,落实企业安全生产主体责任,关键在把手这个关键少数,这是做好安全生产工作最核心最关键的问题。安全生产法第十条明确规定了企业主要负责人对本企业安全生产工作负有的项职责,山东省生产经营单位安全生产主体责任规定第条将主要负责人安全生产职责进步细化为十项具体职责,今年月国家安全监管总局组织制定了化工危险化学品企业主要负责人安全生产管理知识重点考核内容第版,按照掌握熟悉了解等个层次从十个方面规定了企业主要负责人应该具备的安全生产管理能力......”。

8、“.....严格履职尽责,在日常检查中采取执法措施,推动企业切实做到安全投入到位安全培训到位基础管理到位应急救援到位。安全投入上要舍得花。安全投入是做好安全生产工作的基础和保障,化工企业要严格按照企业安全生产费用提取和使用管理办法财企号的要求足额提取使用安全费用。去年与财政部门专项检查时发现,部分企业存在未按规定提取使用安全费用账上有数,实际未投等现象,个别企业甚至存在无计划无账本无投入现象,针对这问题,大家回去之后要对号入座,有则改之,无则加勉,千万不能掺水分,瞎糊弄。要安排专人编制年度安全费用提取和使用计划并纳入企业财务预算,做实提取支出账簿,今后企业年度安全费用使用计划和上年安全费用的提取使用情况要及时建档备查,并报当地安监部门备案。企业主要负责人要舍得在员工培训设备更新隐患整改等方面加大投入,切忌有钱发丧,无钱治病,再也不能让白发人送发人的场景在我们企业出现......”。

9、“.....安全培训上要动真格。大家都知道,要想不出事,解决人的不安全行为问题是最关键的个环节,而职业素养的高低和职业习惯的好坏又起着决定性作用,如何解决,只有靠学习教育培训。当前企业内部安全培训工作存在诸多乱象,培训计划不落实,培训内容与实际脱节,光培训不考核,签字表试卷成绩单都不标注日期,年年循环使用应付检查。我们企业主要负责人要高度重视本企业员工教育培训工作,不能空喊空转,要亲力亲为,从今年起,每年至少要为全体员工上堂安全教育课,每半年至少参加次车间班组级安全教育听课,市县区安监部门每年各组织次考试,这些都要留下记录备查。制度落实上要严执行。制度落地生根,隐患无处藏身,制度只有不折不扣的落实到未端才能真正起作用,当前存在的突出问题是不少企业在建章立制上认识就偏差,有的规章制度照搬照抄现别人的,有的从网上下载下来就当作自己的,有的挂在墙上当摆设......”。