1、“.....会计业务和基本技能训练几项内容。储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包括些操作技巧和流程，内容很多很细其次是会计业务的讲授，重点关于定活期本通业务存单业务营业前准备和日间日中轧帐业务单位存款业务结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的非常详细，具体的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务知识还有关培训心得体会第篇金融业商务礼仪培训心得金融业商务礼仪培训心得金融业礼仪学习微信新浪微博上海环球礼仪培训网在上海环球礼仪培训网礼仪培训师李老师开展了为期十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀十天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。在这些日子里，我们从校园走入工行的企业氛围，开始了自己的职场生活。这次培训......”。

2、“.....从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念安全防范，个人金主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包括些操作技巧和流程，内容很多很细其次是会计业务的讲授，重点关于定活期本通业务存单业务营业前准备和日间日中轧帐业务单位存款业务结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的非常详细，具体的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务知识还有关于两大技能的练习，点钞及传票录入，单的工作非常容易烦，但只能遍又遍的刻苦练习才能提高。培训结束时的考核是个提高质量的好办法，为了取得好的成绩，我们都充满激情的努力练习......”。

3、“.....是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上工行的业务需求。培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。在培训中，老师们还给我们渗透了法制安全的知识，遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们接受有关工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的些问题，尤其强调为我们介绍基础知识和工作经验，让我们受益匪浅。短短的十天，把我们凝聚在起，了解了银行的基本情况，融入了工商银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。金融业培训心得体会优秀范文学习培训心得体会材料。近几年来，大部分信用社注重了业务开展......”。

4、“.....手硬手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理安全教育和责任意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。稽核检查图形式走过场监督乏力。方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多面广线长和客观上难以全面实施有效的监督检查另方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的要害岗位重要环节人员轮岗，异地交流制度和相互制衡机制，严防内部工作人员互相勾结，共同作案。课程结束的时候，赖志云老师送给我们马斯洛的句话，在这里和诸君同分享心若改变，态度跟着改变态度改变，习惯跟着改变习惯改变，性格跟着改变性格改变，人生跟着改变。第篇金融业案件专项治理个人学习心得体会金融业案件专项治理个人学习心得体会金融业案件专项治理个人学习心得体会不重视内部管理安全教育和责任意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习......”。

5、“.....方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多面广线长和客观上难以全面实施有效的监督检查另方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问道德风险的控制。最主要存在的问题是是员工法纪意识差，教育乏力。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。农村信用社点多面广线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。是防患意识不强，管理乏力。金融业培训心得体会优秀范文学习培训心得体会材料。必须实施严密细致的防范教育，教育员工诚信做人，认真贯彻落实各种法律法规政策制度是行之有效的教育手段......”。

6、“.....对此要针对员线的监督制约必须完善，科学严密的业务操作规程必须制订，自律监管体系必须有效建立。因为监督动真格，作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则，监督流于形式而走过场，或者是被动地走了过场，监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的种庇护伞了。所以，实施上下共管全员齐抓岗位制约机制，构成点线面种方式相互结合相互补充的安全防范体系就显得尤为重要。面对当前改革与发展的实际，要不断地拓宽和畅通信息渠道，各级领导应经常扑下身子，深入基层进行调查研究，从关心爱护员工的角度出发，及时了解群情，发现问题，并及时沟通解决。结合作案分子作案的手法犯罪的特点，制订出台与银行实际相配套相适应的信息反馈制度，克服案件防范的盲区和误区，从而将案件杜绝在萌芽状态。俗话......”。

7、“.....有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。稽核检查图形式走过场监督乏力。方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多面广线长和客观上难以全面实施有效的监督检查另方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚通过近段时间的学习教育，本人对案件专项治理工作的重要性和必要性有了更深的认识，现将本人对本次活动的开展，谈谈自己的体会及看法。近年来，金融案件频发，发案率仍然居高不下，防案形势非常严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但见，思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。是防患意识不强，管理乏力。近几年来，大部分信用社注重了业务开展，忽视了案件防范......”。

8、“.....尤其在基层信用社，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理安全教育和责任意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。稽核检查图形式走过场监督乏力。方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多面广线长和客观上难以全面实施有效的监督检查另方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处地交流制度和相互制衡机制，严防内部工作人员互相勾结，共同作案。业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上工行的业务需求。培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。在培训中......”。

9、“.....遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们接受有关工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防法律知识讲座是关于指导，同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验，让我们受益匪浅。短短的十天，把我们凝聚在起，了解了银行的基本情况，融入了工商银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。金融业培训心得体会优秀范文学习培训心得体会材料。金融业培训心得体会优秀范文学习培训心得体会第篇金融业商务礼仪培训心得金融业商务礼仪培训心得金融业礼仪学习微信新浪微博上海环球礼仪培训网在上海环球礼仪培训网礼仪培训师李老师开展了为期十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀十天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。在这些日子里，我们从校园走入工行的企业氛围......”。