1、“.....众志成城，我们全都成功翻越过去了，只用我们的身体，无任何工具,看看我们的潜能，这个项目让我们深刻体会到合理计划，严密，团结协作，严格执行对我们完成集体任务是多么的重要，它能让我们把看似不可能的事情做出了成功的结果，我们成功的喜悦难间里扮演好自己所属的角色，与队员们配合完成将气球从吹鼓到坐爆这系列的动作，这个游戏充分考验了队员们的应变能力和协作能力。团队合作之步伐致有规范多人绑足游戏是每队有名成员，相邻队员将腿并列绑在起，且在最短的时间内抵达目的地，游戏开始前两个队的队员们已经在紧张的商讨着对策，甚至开始了紧凑的演练，比赛开始后，团队的不同表现方式造就了比赛结果的悬殊，眼见为实让我们清晰直观的意识到团队合作规范致的步伐，团队默契配合的关键和方法。团队动力之公平公正互竞争这些拓展活动都是个队伍的互相竞争......”。

2、“.....或无法完成的更好，更理想。我们每个人都要善于挖掘自己的潜力，更要在工作中发挥团队合作精神把这次的活动的感受用在以后的工作中，多学会换位思考，这样部门才会不断成长，公司才会不断进步。第篇拓展训练心得体会团队团队拓展训练心得年月日星期年月日下午我们公司全体员工和几个客户代表，在老师的带领下来到南湖的拓展训练基地，进行为期天半的训练。拓展心得团队拓展训练体会材料。下午我们整齐有序的来到会议室，在内训老师问好后，我们以好很好非常好我们神采飞扬耶,的呐喊声中拉开了序幕。刘老师主要讲的是提升团队执行力，从中我领悟到了以请你继续关注下几点当今企业的经营环境越来越复杂，而企业又是由很多位员工组成的，所以每位员工只有努力的提升自已，不断的积累经验让自已成长起来，这样才能很好的去完成每件事，才能让我们所在的企业适应于社会。执行就是有结果的行动，我们做任何件事情......”。

3、“.....拓展心得团队拓展训练体会材料。在团队协作中，时常有这样个现象，很多领导者看到员工做工作不如自己，总是忍不住要加以指点。殊不知，这种指点在团队成员看来已经成了种干涉。每个人都有自己的空间，领导者过多的干涉会挤压这种空间，员工会在心里说既然你做得比我好，你自己为什么不做员工有可能变得消极怠惰唯命是从，失去主观能动性，团队更不会有战斗力可言。因此，领导者不妨暂时把自己比员工多出的那些能力束之高阁，把更多的精力用于拓展员工的发挥空间，激发他们的创造性赋予下属充分的职权，而后已，其精神可嘉，其法则不足取。毕竟，没有团队的整体战斗力，只有个诸葛亮是很难实现天下计的。管理层如果能施行黄老之术，让团队达到无为胜有为的状态，那么他们收获的将不仅是充裕的时间和精力，还有整个团队的和谐及坚强的战斗。拓展心得团队拓展训练体会第篇拓展训练心得团队的力量拓展训练心得团队的力量虽然只是完成了几个小游戏......”。

4、“.....但对我的心灵却有强烈的触动，让我从游戏本身看到了在工作中所影射到的东西。对于管理人员来说，与员工的沟通对员工的理解尤为重要。领导者不应该在员工中间划出条关键其实在于如何激发员工内在的激情。每个人都有种对工作的热爱，做好工作会给他带来满足感和自尊，这种满足感和自尊给人带来的愉悦，会反过来为其工作提供无穷的动力，而管理层的工作就在于培养员工这种内在的动力。每个人都有种对工作的热爱，做好工作会给他带来满足感和自尊，这种满足感和自尊给人带来的愉悦，会反过来为其工作提供无穷的动力，而管理层的工作就在于培养员工这种内在的动力。在团队协作中，时常有这样个现象，很多领导者看到员工做工作不如自己，总是忍不住要加以指点。殊不知，这种指点在团队成员看来已出每个人都能恪尽职守的环境。当企业处在起步期，往往呈现出个角形的状态，领导人就像站在顶端上的将军，发号施令呼风唤雨......”。

5、“.....组织就应该变为个同心圆，领导人隐含在这个圆形体中，成为主心骨，宛如灵魂般，虽然弱化了自己，但组织更强大了。如此，以个人的弱治实现个组织的强治。拓展心得团队拓展训练体会第篇拓展训练心得团队的力量拓展训练心得团队的力量虽然只是完成了几个小游戏，而且都没有成为第。但对我的心灵却有强烈的触动，让我从游戏本身看到了在工作中所影射到的东西示怀疑，这样来员工还有工作的动力吗如果了解员工的真实感受，领导人就会发现，问题的关键其实在于如何激发员工内在的激情。每个人都有种对工作的热爱，做好工作会给他带来满足感和自尊，这种满足感和自尊给人带来的愉悦，会反过来为其工作提供无穷的动力，而管理层的工作就在于培养员工这种内在的动力。在团队协作中，时常有这样个现象，很多领导者看到员工做工作不如自己，总是忍不住要加以指点。殊不知，这种指点在团队成员看来已经成了种干涉。每个人都有自己的空间......”。

6、“.....员工会在心里说既顶端上的将军，发号施令呼风唤雨，强有力地推动企业朝前发展但当公司趋向成熟，组织就应该变为个同心圆，领导人隐含在这个圆形体中，成为主心骨，宛如灵魂般，虽然弱化了自己，但组织更强大了。如此，以个人的弱治实现个组织的强治。诸葛亮鞠躬尽瘁，死而后已，其精神可嘉，其法则不足取。毕竟，没有团队的整体战斗力，只有个诸葛亮是很难实现天下计的。管理层如果能施行黄老之术，让团队达到无为胜有为的状态，那么他们收获的将不仅是充裕的时间和精力，还有整个团队的和谐及坚强的战斗。下午我们整齐有序的来到会议室，在有结果的行动，我们做任何件事情，都应该注重有个满意的结果，如果做不出结果，做再多的事情，花再多的时间，也是徒劳的。因为苦劳功劳，没有借口，完成任务是个假象，企业不需要任务，只需要结果，在每天的工作中，都是用结果来换取自已的报酬，也要用结果来证明自已的价值。结果怎样，与其他人无关......”。

7、“.....只在于是否真正对企业对自已有价值，每天的结果累加也就是人生的价值。我们应该有责任心，自已承诺的事情要去兑现，要经得起检查，为自已做的事情敢于承担责任。拓展心得团队拓展达目的地，游戏开始前两个队的队员们已经在紧张的商讨着对策，甚至开始了紧凑的演练，比赛开始后，团队的不同表现方式造就了比赛结果的悬殊，眼见为实让我们清晰直观的意识到团队合作规范致的步伐，团队默契配合的关键和方法。团队动力之公平公正互竞争这些拓展活动都是个队伍的互相竞争，竞争把队员们的积极性调动起来了。每个游戏的速度配合都在进步，策略在不断地完善。胜利者高声欢呼，失败者马上总结经验教训，准备再战。团队活力来自于竞争，成功也源于竞争，优秀的团队更需要竞争,经过这次的拓展活动，让我们意识到了的关键和方法。团队动力之公平公正互竞争这些拓展活动都是个队伍的互相竞争，竞争把队员们的积极性调动起来了......”。

8、“.....策略在不断地完善。胜利者高声欢呼，失败者马上总结经验教训，准备再战。团队活力来自于竞争，成功也源于竞争，优秀的团队更需要竞争,经过这次的拓展活动，让我们意识到了团队合作的重要性，让大家相互之间更加熟悉，改善人际关系，增进对集体的参与意识与责任心，感受到了贵在参与的精神，真正体会到了有些事情单凭个人力量是无法完成的，或无法完成的更好，更理想。我们每个人都和支持下才顺利完成了这次训练任务，这次的经历是我生难忘的。拓展训练结束了，正如教练所讲的样，拓展只是种训练，是体验下的感悟，我们应把拓展中学到的启示运用到生活的困难中，这应是这次拓展的初衷。在此我衷心的感谢张总给了我们这次拓展训练的机会，我定用行动让自已做得更好，也感谢同事们在平时工作中对我的帮助与支持。团队效率之随机应变齐协作合力吹气球是两个团队比赛开始时随机抽取自己在游戏中参与的角色......”。

9、“.....与队员们配合完成将气球从吹鼓到坐爆这系列的动作，这个游任务是多么的重要，它能让我们把看似不可能的事情做出了成功的结果，我们成功的喜悦难以言表，看到最后名队员翻过去以后，我们大家都相拥在起，流下了幸福快乐的泪水，从这个项目充分体现了，没有完美的个人只有完美的团队，只要大家团结致，齐心协力迎难而上，就定能克服所有困难，完成团队项目，让我更深刻的认识到团队的作用，相信团队，增进了自已集体的意识，和责任心，我们从无序到有序，从单打独斗到团队协作，从个性到团队精神的过程，团队中每个人都充当了不同的角色，每个都是团队中不可缺的员，既要充分发挥自已的于竞争，成功也源于竞争，优秀的团队更需要竞争,经过这次的拓展活动，让我们意识到了团队合作的重要性，让大家相互之间更加熟悉，改善人际关系，增进对集体的参与意识与责任心，感受到了贵在参与的精神，真正体会到了有些事情单凭个人力量是无法完成的......”。