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4、“.....从安利红宝石到仅仅个月就达成康宝莱的形象大使，凭借敏锐的经商天赋丰富的实践经验顽强的拼搏精神，杨梓强的直销事业发展得非常顺利，但是成功以后总觉得还缺少什么东西，自己虽然取得了成功，但是无法帮助和带领更多人取得成功也直是无法突破的瓶颈。情定嘉康利次偶然的机会，杨先生的办公室更是以他儿子的名字命名，私人酒庄是以他女儿的名字命名。这个细节说明他是真正地立足于长远发展做传世品牌的有大爱的企业家。嘉康利大中华区总经理黄海涛也是难得见的好领导，勤奋努力而又充满活力，真正地把经销商看成是家人。他打造的嘉康利中国行政人员与经销商战略体化，没有团队之分，没有系统之分，没有门户之见，所有营销人员相互帮助，相互支持，真正地形成了家人文化，没有般公司的相互争斗绑架高层，争权夺利及内耗产生。至此，嘉康利公司的价值观文化产品制度切入时机以及未来的发展前景都与杨梓强想帮助他人，回馈社会......”。

5、“.....嘉康利奖金制度章程规章制度材料。层满累计共元碰对直倍增下去。直到日薪万封顶,单区发展见点元直拿完层，共个会员，即万余元,按照不理想发展层内个会员，也即元，也已回本，还有了产品，所以说他不己的事业。从城隍庙的小老板到科技条街的电脑精英，杨梓强路飞跃，他的经商天赋展露无遗，而他主要将自己的成功归结为坚忍不拔的个性，说实话，很多时候都不被别人看好，但就是凭自己坚忍不拔的个性取得了成功。贫则独善其身，达则兼济天下，在生意发达以后富而思源，杨梓强时时都想回报家乡父老，多有对家乡的善举。年家乡久旱无雨为家乡父老捐资抗旱，并投资为家乡修建条连接国道的乡村公路，村民们对他感激不尽。年月，他放弃了正红火的事业，回到故乡阆中创建了阆中市梓强学校，再次又让人们见识到他不凡的商业才能，仅仅两年时间学校生员已达至近千人规模，成为阆中市数数的民办教育示范学校，而他也于年当选为阆中市第十届政协委员......”。

6、“.....您可以从中获得最高百分之十的销售利价差奖金的。直销价零售价的折左右，当您还未做到经理同时您的团队业绩超过时，您订货时用会员价，公司将在下个月份退给您团队总额的会员价与直销价的差额，作为您的产品价差奖金。约在左右经理价零售价的折左右，和值是样的。当您做到经理或者经理以上时，您订货时用经理价，公司将在下个月份退回您的团队其他人订货时的价格与您的经理价的差额。来作为您的产品价差奖金。如或值得注意的是您在刚当上经理的那个月还是以直销价订货的，您的产品价差奖金是在团队其他人拿完该拿的奖金后才是您的。快速入门奖金公司为了鼓励推荐新人体验产品，每推荐位新直销商购买直销商快速入门计划中文版，直接推荐人即可获得的奖金。您的团队所有下线中只要有新人用加入，您就可根据您的级别分别有不同的收入,本奖金能溯至无限级数......”。

7、“.....而这也是直销精英杨梓强的故乡。年杨梓强离开阆中，去成都发展，当时家里人直都很反对，觉得他个人在外举目无亲很难取得成绩，而他就也就在反对声中毅然决然地开始了自己的事业。从城隍庙的小老板到科技条街的电脑精英，杨梓强路飞跃，他的经商天赋展露无遗，而他主要将自己的成功归结为坚忍不拔的个性，说实话，很多时候都不被别人看好，但就是凭自己坚忍不拔的个性取得了成功。贫则独善其身，达则兼济天下，在生意发达以后富而思源，杨梓强时时都想回报家乡父老，多有对家乡的善举。年家乡久旱无雨为家乡父老捐资抗旱，并投资为家乡修建条连接国道的乡村公路，村民们对他感激不尽。年月，他放弃了正红火的事业，回到故乡阆中创建了阆中市梓强学校，再次又让人们见识到他不凡的商业才能，仅仅两年时间学校生员已达至近千人规模，成为阆中市数数的民办教育示范学校，而他也莱的形象大使，凭借敏锐的经商天赋丰富的实践经验顽强的拼搏精神......”。

8、“.....但是成功以后总觉得还缺少什么东西，自己虽然取得了成功，但是无法帮助和带领更多人取得成功也直是无法突破的瓶颈。情定嘉康利次偶然的机会，杨梓强得以前往美国嘉康利公司考察，这去，他就被嘉康利公司及创办人理念深深吸引。嘉康利博士是科学家，之所以以自己的名字创办嘉康利公司，其目的是为了推广自己的科研成果，与大自然和谐共存的理念和产品品质决不妥协，是美国排名第的天然营养品公司。董事长罗杰巴纳特是美国的政商名人，两次被达沃斯世界经济论坛评为世界明日商界领袖，其家族实力雄厚，他之所以选择嘉康利作为事业平台，是希望借此推广健康环保的理念，之所以选择直销这种运营模式是想借由直销这种低成本创业的平台，帮助更多的人创业成功。罗杰先生的办公室他人，回馈社会，做大做强的理念不谋而合。平均月收入......”。

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