1、“.....把人才工作和人才队伍建设摆上重要战略地位，切实抓紧抓好。加强对人才工作的组织领导。要形成党委统领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局，不断提高人才队伍建设的组织化程度。建立健全人才工作领导责任制。为加强领导，市委专门成立了人才工作领导组，负责全市人才工作的战略规划政策研究和综合协调。各县区也要及时调整和充实相应的领导机构和办事机构，保证人才工作有效开展。加大对人才工作投入力度。人才工作是项社会系统工程，必须调动方方面面的积极性，努力构建政府企业社会多元化的投资机制，为培养引进使用人才提供坚实的资金保证。同志们，在奋力加快全面建设小康社会的进程中，人才作用日益显现，人才荼责任重大，人才事业大有可为。让我们以邓小平理论和个代表重要思想为指导，全面贯彻十大和全国全省人才工作会议精神，统思想，提高认识，与时俱进......”。

2、“.....但更要清醒看到我市人才工作与先进地区的差距，与经济社会发展要求的差距。主要是人才总量不够足层次不够高，人才密度仅为人，比全省平均水平少人，国家级省级专家人才入选率较低，高技能实用人才严重不足人才结构不够合理分布不够均匀，大量高层次人才集中在教育卫生等事业单位，企业线人才匮乏，农业和农村人才偏少，复合型人才拔尖人才领军人物短缺，经济管理与工程技术人员不足环境不够宽松机制不够完善，存在着优秀人才引进不够和引进后留不住的问题，人才不足与人才浪费并存，人才潜性闲置和显性短缺并存人才的市场化配置程度不够高，政府人才管理职能还没有转变到位，多元化的投入机制还不完善，企业的用人主体作用发挥不够充分，等等。这些问题，务必引起我们的高度重视。统筹推进各类人才队伍建设。要紧紧围绕发展需要，以创新型高层次人才高技能人才为重点，全面加强各类人才队伍建设。具体来说，就是要打造支队伍把好个环节。打造支队伍......”。

3、“.....以提高现代经营管理水平为核心，以优秀企业家和职业经理人为重点，努力造就批具有国际战略眼光市场开拓精神管理创新能努力造就支职业化专业化的社会工作人才队伍。要按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以提高领导水平和执政能力为核心，以乡科级以上党政领导人才为重点，建设支政治坚定勇于创新勤政廉洁求真务实奋发有为善于推动科学发展促进社会和谐的高素质党政人才队伍。把好个环节，就是围绕人才引进培养使用个环节出实招求实效。要树立不求所有不求所在但求所用的柔性引才观，注重人才引进与项目引进相结合与重大课题攻关相结合与重点产业发展相结合，做到引进个人才，推动个项目，发展个产业，带活个行业。要以能力建设为核心以社会需求为原则强化人才培养，增强培训的针对性，重点培养学习能力实践能力创新能力，培养造就各行各业的领军人物中坚力量和后备队伍......”。

4、“.....用其所长，容其所短，破除论资排辈的陈旧观念，克服嫉贤妒能的狭隘心理，对贡献突出的人才要敢于给位子奖票子发牌子，树立以实绩论英雄，靠贡献拿报酬，凭本事坐位置的鲜明导向，促进年轻优秀人才脱颖而出。要形成党委统领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职密切配合的人才工作格局。各级党委要牢固树立科学技术是第生产力和人才资源是第资源的观念，坚持把手抓第资源，真正把人才工作作为党委工作的重要组成部分，摆上重要议事日程。要搞好统筹规划，创新工作方式，将人才工作纳入科学化规范化制度化的轨道。要进步建立健全人才工作责任制。按照省人才工作会议精神，我市已把市知识分子工作领导小组与市人才工作协调小组合并，成立了市人才工作领导小组，负责全市人才工作的组织指导决策部署和议定事项的督导落实。各相关部门和社会团体要各司其职，各负其责，密切配合，协调联动，目标致地做好工作，形成人才工作的整体合力。要深入调查研究......”。

5、“.....各级党委政府都要从实际出发，加强调查研究，积极探索人才工作的规律，及时解决人才队伍建设中的困难和问题，不断创新党管人才的方式方法。要努力健全和完善人才工作咨询决策机制，完善决切感受到家的温暖。要进步完善领导干部联系专家制度，每位领导干部特别是党政把手都要结交几位专家朋友，经常与他们谈心交心，在政治上关心爱护他们，在工作上支持帮助他们，在生活上为他们排忧解难，解除他们的后顾之忧，使他们全身心地投入到工作中去，用自己的聪明才智服务社会和人民，不断创造新业绩，做出新贡献，使成为国内外优秀人才近悦远来创业发展的方热土。在全市人才普查工作会议上的讲话优秀范文领导讲话稿材料。第，人才是执政之基，做好人才工作是提高党的执政能力保持和发展党的先进性的重要支撑。随着党的历史方位执政环境队伍状况深刻变化，提高党的执政能力保持和发展党的先进性面临系列新情况新考验......”。

6、“.....中央进步提出党管人才的原则，明确了党在新时期巩固执政基础提高执政能力的个重要工作着力点。就徐海而言，提高执政能力，保持和发展党的先进性，最根本的是要不断培养造就大批高素质的党政人才和其他各方面人才。只有把我们的党员干部队伍建设成为由先进分子组成集聚大量优秀人才的队伍，使全市各级党组织成为善于培养和使用人才广泛团结和吸纳人才的组织，才能不断提高党的建设科学化水平，担当起推动徐海科学发展的重任。各，重点要抓好以下个方面的工作。加强培养培训，提升育才水平。人才与教育是密不可分的，抓人才首先要抓教育，充分发挥教育在人才培养中的基础作用。要突出培养创新型人才，注重培养应用型人才，全面加强各类人才队伍建设，积极实施善国英才选拔培养工程，努力打造政治素质高业务能力强适应现代市场经济要求富有生机和活力的人才团队......”。

7、“.....进步优化教育的结构和布局，加快高等教育和职业教育发展，加大枣庄科技职业学院山东化工技师学院等高校应用型学科建设力度，紧贴煤化工机械制造新型建材食品医药电子信息汽车配套等产业发展，重点培养适应徐海经济社会发展需要的紧缺实用性人才，力争经过年的努力，使我市每个重点领域和特色优势产业，都能够拥有个创新人才团队支专门的科技和经营管理人才队伍大批高素质劳动者，构筑起年龄知识专业能力等梯次配备的产业发展人才体系。要加强与国内知名高校的合作，充分借用知名高校的教育资源，共建人才培养培训基地。要整合各类教育培训资源，发展各类专业化培训机构，发展壮大人才培训市场。要继续广泛开展创学习型，做到人岗相适用当其时才尽其用。要改革人才分配制度，推动知识技术管理资本等生产要素参与收益分配，鼓励有条件的企业对作出突出贡献的人才实行股权期权激励制度，真正让流的人才得到流的报酬。要注重遵循人才成长和工作规律......”。

8、“.....让人才创业有机会干事有舞台发展有空间。勇于开拓创新，拓宽引才渠道。招才引智是改善我市人才结构提升人才核心竞争力的最快捷最有效的途径，也是最经济最实用的方法。下步，随着京沪高速铁路的投入运营，我市与北京上海的时空距离大大缩短，接受长角经济圈京津冀经济圈的辐射带动效应更加明显。各级各部门要抢抓机遇，解放思想，主动出击，以海纳百川的气度和力度引才聚才。要坚持以政府为主导以企业为主体，有针对性地制定招才引智计划，到先进发达地区举办政策推介和引才活动，努力引进批高层次人才。要坚持不求所有但求所用的理念，以包容的心态宽阔的视野，拓宽引人渠道，创新柔性引才引智方式，设立政府特聘专家特殊岗位，建立重大科研攻关项目公开招标制度，推进校企共建产学研联合体，采取周末工程师博士后流动站和专家公寓等方式，着力引进批高层次创新型领军人才，带动技术革新本与人才资本的融合......”。

9、“.....要制定出台激励鼓励政策，组织开展善国英才的评选活动，每两年评选有突出贡献的善国英才名，由市政府次性奖励万元评选有较大贡献的善国英才名，次性奖励万元评选成绩突出的善国英才名，次性奖励万元，真正让流的人才得到流的荣誉。要切实加大对人才工作的投入。人才的投入是种战略性的投入，是效益最大的投入，在这方面要善于投入，舍得投入。各级财政要随着经济社会的发展，逐步加大对人才工作的投入力度。市财政设立善国英才计划专项基金，重点用于全市善国英才的培养引进资助奖励和人才开发培训等。要发挥政府财政资金两拨千斤的作用，引导企业和社会各个方面加大投入，形成人才资源开发的多元化投入体系。要加强人才平台载体建设。加快推进科研教学机构科研项目创新基地建设，使之成为吸引人才的磁场培养人才的摇篮展示人才的舞台......”。