1、“.....是坚持中心组学习制度，局长为第责任人，亲自布置中心组的理论学习，制定学习计划和内容。采取读书心得和资金拨付经费开支等重大事项上，都坚持集体研究，保证了各项决策的民主性和科学性，以班子成员的团结务实高效，来影响和带动全局干部尽心尽责完成各项工作任务。坚持预防为主，加大党风廉政建设力度。严格按项目建设进度及时拨付项目资金。加强监督检查，除内部监督外，还依托社会中介机构对资金进行审计检查，及时发现问题并进行整改。几年来，没有出现挤占挪用截留贪污移民专项资金现象，维护了移民群众的切身利益。强了水库移民政务公开公信度，强化对水库移民资金监督检查，取得了较好的效果，确保了水库移民政务公开真正落到实处。库区和移民安置区社会和谐稳定库区稳定是全社会稳定的重要组成部分，我局高度重视移民信访工作......”。

2、“.....是建立信访机制，积极做好接访工作。制定市水库移民信访工作目标责任管理考评办法，积极开展两无移民村即无移民上访无突发事件创建活动，落实领导干部接访约访回访制度。是深入基层，认真开展库区矛盾纠纷排查化解工作。对排查出的各类水库移民矛盾纠纷案件，都派出工作组深入基层调查核实，对移民群众反映的合理诉求属于职责范围内，能够马上解决的，立即给予解决因各种原因短时间内出各类水库移民矛盾纠纷件，化解件，化解率接待信访件，接访人次，有效化解或处理件，化解率，没有发生移民非法上访事件，维护了大局稳定，促进了库区和移民安置区社会和谐发展。个工作目标扎实推进。抓民主集中制建设，完善领导班子职责分工，坚持局长负总责，副职领导分工负责的原则，明确责任，各司其职抓干部管理，对内设科室干部进行轮岗交流抓学习培训，推荐干部各类培训学习......”。

3、“.....增强水库移民增收致富的本领，每年至少举办期，培训学员人以上。在市局的指导下，县市区水库移民局结合实际抓培训。全市各级水库移民系统共举办了水库移民培训班期，培训水库移民人次。是组织水库移民人分期到自治区培训基地桂林市恭城县黄竹岗水库移民培训基地学习，实地学习参观当地水库移民新村建设和水果种植竹鼠养殖等技能。是主动配合做好水库移民子女免费入学政策的落实。全市在普通高中已享受免费入学务繁重。工作机构，超常规开展工作。成立市大藤峡水利枢纽工程移民安置工作指挥部，同时从相关部门抽调人员组建个包县工作组常驻武宣县象州县兴宾区做好协调和督导工作，市县乡村共抽调人参加实物指标调查工作。水库移民教育培训工程初显成效。是市县级认真抓好实用技术培训。市局与市委组织部整合资源，在市农村党员干部科技培训中心挂牌成立市水库移民培训基地，培训水库移民增收致富能力......”。

4、“.....是主动配合做好水库移民子女免费入学政策的落实。全市在普通高中已享受免费入学水库移民子女人，确保了自治区惠民政策不折不扣地落实到移民群众中。大藤峡水利枢纽工程移民安置前期工作有序开展大藤峡水利枢纽工程是红水河流域综合开发利用的第十级水利水电工程，工程需搬迁人口涉及我市个县区近人，淹没影响耕地亩，搬迁人口较多，淹没耕地数量大，前期工作任务繁重。水库移民工作管理局领导班子任期访制度。是深入基层，认真开展库区矛盾纠纷排查化解工作。对排查出的各类水库移民矛盾纠纷案件，都派出工作组深入基层调查核实，对移民群众反映的合理诉求属于职责范围内，能够马上解决的，立即给予解决因各种原因短时间内不能解决的，除对信访移民群众做好解释工作外，承诺解决问题的期限，接受社会的监督对不属于职责范围内的问题，及时向有关部门反映，主动沟通协调，争取尽快解决，给信访移民群众个满意的答复。了大局稳定......”。

5、“.....个工作目标扎实推进。抓民主集中制建设，完善领导班子职责分工，坚持局长负总责，副职领导分工负责的原则，明确责任，各司其职抓干部管理，对内设科室干部进行轮岗交流抓学习培训，推荐干部各类培训学习，认真开展各种学习活动开展创先争优进移民家知移民情暖移民心解移民难活动严格按项目建设进度及时拨付项目资金。加强监督检查，除内部监督外，还依托社会公开责任追究制度，制定政务公开责任追究办法，设立政务公开举报电话和监督信箱，通过电视电台报刊宣传等提高了水库移民政务公开透明度，增强了水库移民政务公开公信度，强化对水库移民资金监督检查，取得了较好的效果，确保了水库移民政务公开真正落到实处。库区和移民安置区社会和谐稳定库区稳定是全社会稳定的重要组成部分，我局高度重视移民信访工作，把做好信访工作作为解决移民群众合理诉求化解社会矛盾密切移民群区水库移民工作管理局的指导下......”。

6、“.....深入贯彻落实科学发展观，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建党风廉政和精神文明建设，以水库移民工作目标为中心，全面完成了各项任务，为我市国民经济和社会发展做出了积极贡献。年度获市直支教先进单位扶持乡镇经济发展先进单位，年年度获自治区水库移民信访目标管理等奖，年年度获市个工作目标管理等奖，年度获市维护社会稳定工作先进出现挤占挪用截留贪污移民专项资金现象，维护了移民群众的切身利益。把水库移民政务公开作为民主评议政风行风工作的重要内容，完善水库移民政务公开工作机制，规范公开内容，接受社会各界广泛监督，建立健全政务公开责任追究制度，制定政务公开责任追究办法，设立政务公开举报电话和监督信箱，通过电视电台报刊宣传等提高了水库移民政务公开透明度，增强了水库移民政务公开公信度，强化对水库移民资金监督检查，取得了较集中制是领导班子建设的根本制度......”。

7、“.....班子议事决策制度，民主生活会制度，个人重大问题报告制度，自觉遵守党的组织原则，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，做到思想上互相沟通，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重，集思广益，畅所欲言。在人事安排项目申报和资金拨付经费开支等重大事项上，都坚持集体研究，保证了各项决策的任人，亲自布置中心组的理论学习，制定学习计划和内容。采取读书心得研讨等形式，做到每周集中学习次。是做到突出重点，认真学习党的十大和十届中中中全会精神，学习思想大解放读本党员干部廉政准则学文件强素质增效率促发展政策文件选编国务院关于进步促进广西经济社会发展的若干意见，学习水库移民政策法规业务知识。用科学的理论指导班子的工作，明确工作目标，理清发展思路。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐理等奖，年年度获市个工作目标管理等奖......”。

8、“.....年度获市扶持乡镇科学发展突出贡献奖等荣誉。现述职如下加强班子建设，增强战斗力按照个代表重要思想要求，始终坚持把团结务实创新廉洁作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习强化民主集中制建设抓好党风廉政教育切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了定的成效。坚持理论学习作，把做好信访工作作为解决移民群众合理诉求化解社会矛盾密切移民群众关系构建和谐社会的头等大事来抓。是建立信访机制，积极做好接访工作。水库移民工作管理局领导班子任期述职报告班子述职报告材料。水库移民工作管理局领导班子任期述职报告班子述职报告水库移民工作管理局领导班子任期述职报告年以来，我局领导班子在市委市政府的正确领导和自治区水库移民工作管理局的指导下，坚持以邓小平理论和个代表重要思想为制定市水库移民信访工作目标责任管理考评办法，积极开展两无移民村即无移民上访无突发事件创建活动......”。

9、“.....是深入基层，认真开展库区矛盾纠纷排查化解工作。对排查出的各类水库移民矛盾纠纷案件，都派出工作组深入基层调查核实，对移民群众反映的合理诉求属于职责范围内，能够马上解决的，立即给予解决因各种原因短时间内不能解决的，除对信访移民群众做好解释工作外，承诺解决问题的期限，接受社会的监督对不属于职责范围内的问题，及时向有关部门反映，主动沟通协调，争取尽快解决，给信访移民群众个满意的答复。是实行领导包案制，严格执行信访案件办理规定，变移民上访为干部下访，主动处理移民信访案件，把问题消除在萌芽状态，把矛盾化解在基层。年以来，共排查出各类水库移民矛盾纠纷件，化解件，化解率接待信访件，接访人次，有效化解或处理件，化解率，没有发生移民非法上访事件，维护了大局稳定，促进了库区和移民安置区社会和谐发展。个工作目标扎实推进。抓民主集中制建设，完善领导班子职责分工，坚持局长负总责......”。