1、“.....紧紧围绕群众关切的水织的工作有目标有抓手有动力，深化了我县双带双创三培养农村主题党建活动。活动中，全县党员干部带头创业致富人，党组织带领创业共富领办企业或专业合作社协会个把农村党员培养成创业致富能手人，把创业致富能手中的先进分子培养成党员人，把政治素质强带领群众会讲实际工作会创三会型干部为目标，以科学发展观果猪产业土地流转正确处理村两委会关系等为主要内容，集中周时间，分两期对全县名村两村开展三深入三查看活动，深入农户，查看群众生活状况深入产业线，查看群众经济来源深入市场实际，查看群众收入前景。目前，全县个行政村全部建立村情档案，户农户建立户情档案，占到总农户的。三是对全县农村党组织的现状进行摸底调查，严格按照升级晋档科学发展的要求，坚持突出农民增收兼顾新农村建设各个方面的原则，从生产发展生活宽裕村容整洁党组织个，党员人，其中二类村党组织个，三四类村党组织个......”。

2、“.....在驻村和兼职工作中，我们将加快果猪产业的发展作为帮扶的主要内容，细化量化驻村工作责任，从资金技术领导力量等方面加大帮扶力度，有力推进了省级百万头生猪养殖示范县建设和省级财政资金整合支持现代果业项目。今年以来，投资亿元建设商品代种猪场个，改扩建场个，标准化圈舍棚，养殖小区个，全县生猪存栏万头，出栏万头。苹果面积发展到万亩，其中挂果名，致富带头人占到新发展党员实际行动树立起党支部的威信。制度推动机制保障，确保升级晋档活动顺利开展。是出台了县驻基层促创业帮民富活动乡镇驻村干部管理办法试行，明确驻村工作的制度与纪律责任与义务考核与奖惩。二是推行周例会月汇报季小结半年初评年终总评制度，采取电话查岗进村抽查集中检查等方式，全方位加强驻村干部日常管理。三是在经济和政治待遇上给予倾斜，党员干部驻村兼职工作调查报告会主要负责人进行了轮训。同时......”。

3、“.....下发全县所有乡村组织观看。因村制宜量才选派，加快帮组织实行百分制考核，依次评为二三四类村级党组织。通过对全县农村党情民情全面深刻的认识，进步明晰了村级组织带动主题活动促动主导产业拉动干部驻村联动乡镇领导干部兼职推动的农村党建工作思路。加强整建培训提高，提升农村党组织建设水平。方面，我们抓好后进班子整建工作，对三四类村后名村级班子集中时间集中精力进行集中整建，对班子不健全的，级晋档科学发展活动后，我们高度重视，在深入调研的基础上，认真做好各项工作，使围绕增收抓党建抓好党建促发展的总体要求落在了实处。摸清民情理清党情今年以来，市委立足实际着眼科学发展，在全市农村开展升级晋档科学发展活动，安排部署乡镇干部驻村乡镇党员领导干部兼任三四类村党支利便于管理和发挥作用的原则，探索城乡共建村村共建村企共建等模式，以强带弱，以城带乡，以企带村......”。

4、“.....分期分批对驻村和兼职乡镇干部进行专项培训，不断提高乡镇干部推动发展能力处理复杂问题能力以及与群众打交道的能力。进步加强对村级干部的培训教育，在坚持每年对村级干部进行轮训的基础上，重点抓三四类村村级干部的培训工作，全面提升他们党的基本理论市场经济知识法律法规常识科学管理村务等方面的素养，进步力，也对党员了解不深关心不够指导不多，没能充分发挥这些党员的模范带头作用。四是奖与罚的问题。大多数驻村干部都有扎根基层促增收干事业的热情，但工作任务量大面宽，条件也比较艰苦。虽然我们规定每月每人给予下身子为群众办实事。但还有些兼职领导和驻村干部依然以包联的心态看问题，驻村时间不符合组织要求，驻村工作不能全面展开，还没有真正沉在村中，投身到抓党建促增收的实践上来。二是进与退的问题。驻村和兼职，是个变客为主的过程，但在实际工作中......”。

5、“.....但乡镇党员领导干部兼职管理考核还在探索阶段。要结合这两项工作开展情况，在驻村帮扶管理考核办法的基础上，出台统的管理制度，将驻村和兼职工作纳入干部年度目标责任制考核之中，与评先选开展升级晋档科学发展活动，促进三四类村快速跨入二类村行列，推动农村经济社会科学发展，是全社会的共同责任。县直部门要真正尽到包联责任，发挥技术信息物资项目等优势，通过思路上领政策上扶信息上引物质上帮等具体措施，促进三四类村转化提高。要本着地域相邻行业相近优势互补自愿路讯等基础设施，医疗文化卫生等社会事业，资金技术管理等产业发展问题，订规划出主意跑资金搞协调，办了批群众期盼的事长远管用的事情，方面在为群众办实事中密切了党群干群关系，另方面也彰显了乡镇的服务职能。结构合理有定规模的产业基地为活动示范点，组织三四类村村组干部和群众代表取经学习......”。

6、“.....由兼职乡镇党员领导和驻村干部重点帮扶，在发展规划资金协调技术指导等方面支持培养，发挥示范带动作用。同时，要在三四类村中开展争当先进党支部活动，在理论水平升级晋档科学发展活动是项长期的系统工程，需要我们进步深入研究，创新举措，克服薄弱环节，推动持续深入。加强交流，集思广益。由县委各乡镇党委分层次组织召开座谈会，交流驻村和兼职工作中的好做法好形式，研究解决推进过程中遇到的新情况新但却不能找到工作突破口，不能尽快进入角色。三是多与少的问题。在实际工作中，些党员领导干部抓经济思路多，抓党建工作少。在搞活农村经济增加农民收入上办法多点子稠，效果明显，但在农村党组织建设方面投入精力相对较少，不注意在促增收工作中培养和提高党员的能有机地结合起来，使得些比较难办的事情迎刃而解。我们在大力推进个生猪养殖重点示范村养殖小区建设过程中，乡村干部密切配合......”。

7、“.....使重点示范村建设得以顺利推进。充分说明了只要实现乡村干部的优势互补，就会收到大于的效果。要求，坚持突出农民增收兼顾新农村建设各个方面的原则，从生产发展生活宽裕村容整洁乡风文明管理民主五个方面，具体设置主导产业农民支部书记或第书记工作，以此加强农村党的建设，促进村域经济社会科学发展，为我县进步提高农村党组织建设水平提供了有力指导，为扎实开展好第三批学习实践活动提供了有效载体，收到了强化基层组织转变干部作风促进农民增收构建农村和谐的良好效果。基本做法县万人，其中万是农业人口。全县共有农村党组织个，党员人，其中二类村党组织个，三四类村党组织个。，为群众办实事办好事余件。抽调名乡镇党员领导兼任三四类村党组织书记或第书记，并实行双岗双责，要求这些党员领导干部必须每周抽出两天时间驻村工严格选拔配齐配强对班子软弱涣散的，进行思想教育，不换思想就换人对村上遗留问题较多的，集中予以解决......”。

8、“.....恢复班子活力。特别是对村情比较复杂的重点区域，县委成立专门的整建领导小组，具体指导整建工作。另方面，抓好村级干部的培训提高工作，以培养谋划思路会想组织群众会讲实际工作会创三会型干部为目标，以科学发展观果猪产业土地流转正确处理村富能手人，把创业致富能手中的先进分子培养成党员人，把政治素质强带领群众创业致富能力强的双强党员培养成村级后备干部人。有效地发挥了农村党组织的战斗堡垒作用，增添了农村党建工作活力。持原工资福利待遇不变，根据实际出勤天数按每人每天元发放生活补助，每人每月元发放交通及通讯补助。对圆满完成任务成绩显著的驻村干部，区别享受副科级待遇。特别优秀的，优先提拔为副科级领导干部。二主要成效以升级晋档科学发展为统领，扎实推进乡镇党员领导干部兼任三四类村书记或第书记以及乡镇干部驻村帮扶工作，设得以顺利推进。充分说明了只要实现乡村干部的优势互补，就会收到大于的效果......”。

9、“.....推进乡镇领导干部兼职和乡镇干部驻村工作，牵扯到乡镇工作内容的扩充角色的转变方法的调整目标的提升党员干部驻村兼职工作调查报告万亩，总产万吨，产值亿元。同时，围绕生猪苹果两大主导产业，全县成立农民专业合作社个，发展各类中介组织个。预计到年底，果猪产业两项可使农民人均增收元，充分显现了升级晋档对于提升农村党组织发展能力的巨大作用，也为加强农村党组织建设织召开座谈会，交流驻村和兼职工作中的好做法好形式，研究解决推进过程中遇到的新情况新问题，相互取长补短，学习提高。在县党建网政府网站开办驻村和兼职工作交流专栏，由县委组织部编发升级晋档科学发展简报，进步灵活交流形式，加强相互借鉴。适时邀请上级主管部门中大包大揽，挫伤了村干部的工作积极性，不利于班子团结，总是退后步，让村干部具体负责，有的甚至害怕麻烦事缠身，遇事不能出主意想办法，亲自解决......”。